县委编办副主任2024年工作总结.docx
县委编办副主任2024年工作总结今年以来，在县委编办领导和同事们的关心支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，持续深化党纪学习教育成果，积极投身二十届三中全会精神学习，索紧围绕编办中心任务，以学促干,以干克难，较好地完成/分管领域各项工作“现将有关情况报告如下：一、2024年以来工作情况（一）深化理论学习，提高政治站位.坚持用党的创新理论凝心铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。一是抓实党纪学习教育，紧扣上级要求，制定学习计划，通过理论中心组、每周学习会、主题党日活动、专题党课等活动教体，以集体学习、交流研讨、观看警示教育片、个人自学、参观廉政教育基地等形式，切实把党纪学习教育走深走实、入心入脑。二是弘扬理论联系实际的学风，强化问题导向、实践导向、需求导向，深入学习习近平总书记关于机构编制工作重要讲话和重要指示批示精神,专题学习习近平总书记视察山东重要讲话精神，二十届三中全会精神，以学铸魂、以学促干，持之以恒补足精神之钙、筑牢信仰之基.（二）建设过硬队伍，筑牢战斗堡垒.一是扛牢“一岗双贲”主体责任，聘全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。结合元旦、春节等重要时间节点，开展作风建设提蜴警示教育和常态化监督检查，认真贯彻落实意识形态工作奏任制，把意识形态工作纳入年度重点工作、重耍议程，带头践行社会主义核心价佗观，不断夯实思想根堪、守军舆论阵地。二是扎实推进机关党建，严肃党内组织生活，认真落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、民生评议、党费收缴等制度，督促机关干部开展学习强国平台、山东通、吉岛干部网络学院、爱平度等平台学习、使用任务，积极开展创城志愿服务、走访慰问、社区活动等多财公益活动，不断提i队伍凝聚力、战斗力。（三）认真履职尽责，做好本职工作.一是畅通机关运转，指导综合科发挥好参课助手、综合协调、督办督查、服务保障四大职能，精准办文办会，高效收、转、发各类文件材料，扎实做好各类会议筹备、活动组织、服务接待等工作。确保政令畅通，高效运转.二是做好事业单位登记管理服务，加大“双随机、一公开”监督检杳力度，组织对机关群团及事业单位法人近五年机构编制事项及负责人变更情况进行倒查，对机构改革撤销的行政机构、事业单位进行全面清理注俏。今年以来，完成群团机关初领X家、变更X家、注销X家：事业单位法人设立登记X家、变更登记X家，注销登记X家、颁发新证X家.二、存在的问题（一）深入研学有所差距.对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，有时局限于记笔记、划重点、背理论，缺乏学深一步的韧劲和习惯，对理论知识的深度思考和互动交流不够，学习手段较为单，对于新理论新要求还做不到全面掌握、精深理解.（二）业务能力还需进一步提高.机构编制管理工作涉及面广、政策性强,对业务能力要求较高。虽然通过学习和实践，自Ci的业务能力有了一定提高，但在一些夏柴问题的处理上，还存在思路不宽、办法不多的情况。（三）工作方法较为单一.思维不够活络，工作开展过多依赖于上级的布置和推动，习惯性“上传下达”，拘泥于“规定动作”，不能灵活根据新常态、新形势创造性开展工作。H常仔导多为对任面资料的验收，缺乏动态管理和过程控制，止于文件资料健全，对制度落实效果了解不够全面深入。（四）创新意识还不够强。基层党组织建设中，创新意识稍显不足，常循规蹈矩，缺乏对新挑战、新机遇的敏锐涧察与积极应对.面对新问题，研究深度有待加强，解决策略尚显单一，未能充分展现开拓粘神与创新能力。亟需激发创新思维，勇于探索新方法、新路径，以更灵活的策略推动基层党建高质量发展。（五）工作作风还不够扎实.在工作中，有时存在急躁情绪，对一些工作任务的落实情况督促检查不够及时，工作效率和质量还有待提高。平时多忙于机关工作，深入基展、贴近群众不够经常，基U单位在机构编制管理方面还存在一些问题和困难，需要进一步加强对施层工作的指导和帮助。三、改进措施及下步打算（一）进一步加强理论学习.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，坚持读原著、学原文、悟原理，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知行介，以上率下，真学真用，融入指亍和推进工作中，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）进一步落实主体责任.严格落实“一岗双花”，认真落实党风照政建设主体货任清单，建立健全贵任分解机制,深化运用监督执纪“四种形态”，落实谈心提醒制度，随时掌握党员干部思想、作风和工作情况,发现问题及时化解，做到监督常在，形成常态；认或执行党内监督条例，着力抓好关键环节、¢:点岗位和重点人员的监督和管理，切实提高干部队伍拒腐防变能力。（三）进一步提升本领能力.牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，深入践行“以人民为中心”的工作理念，沉下身子，深入基层，与群众而对面，虚心听取意见，真正交心谈心，f解群众意愿、倾听基层呼声，用心答好群众关注的问题，用情做好群众的思想工作，用力解决群众的实际问题，努力打通服务”最后一公里”，不断提升应对分管领域中各种风险挑战的能力和本领。（四）进一步创新工作方法.不断创新基层党组织建设工作方法。利用现代信息技术手段，如大数据分析、云计算等，提升日常监督的精准性和效率。同时，强化宣传教育，采用线上线下相结合的方式，增强党员干部的廉洁自律意识.通过构建多元化、立体化的工作体系,积极适应新时代从严治党的新部明和新要求，推动基层组织建设不断向前。（五）进一步改进工作作风.切实转变和优化工作作风，克服急躁情绪，认真对待每一项工作任务.加强对工作任务的督促检查，及时掌握工作进展情况，确保工作任务按时完成;时刻保持奋发有为的精神状态，以身作则，以上率下，积极主动谋事、干事、成事。充分用好用足政策机遇，全力抓落实、创一流、争上游。以优良作风推动机构编制工作高质量发展，为各项事业提供坚实保障。
