党支部双报到活动方案五篇.docx

党支部双报到活动方案五篇篇1为进一步提高机关党组织和在职党员深入群众、服务社区的能力，创新机关服务型党组织建设，推行机关党组织和在职党员到社区党组织“双报到”活动，特制定本实施方案.一、指导思想贯彻落实十九大精神，着眼于夯实基础、增强活力、服务群众、促进发展，以''两学一做”活动为契机，以加强基层组织建设为主线，以服务基层群众、加强和创新社会管理、深化社区治理为重点，通过结对共建、资源共享、活动联动、党员联管等方式，推动党组织的政治优势和组织优势在社区聚集、党员的先锋模范作用在社区展示，构建区域化党建工作新格局，为加快发展提供有力保障.二、工作原则(一)全面覆盖.各党支部要积极行动，每位党员都要自觉参与，做到全面覆盖、不留空白.(二)双向互动.主动沟通联系，主动履职尽责.加强多种形式的双向互动、各方联动，实现资源整合、优势互补、结对共建.（三）务求实效.紧贴各主体对象实际,搭建务实管用平台,创造灵活多样形式,尽力而为、量力而行.（四）群众满意.经常联系服务群众，增强机关党员的群众观念和服务意识，帮助群众解决实际困难，让群众得到实惠，让群众感到满意.三、主要任务（一）党员任务1 .党员实现“双报到”.机关党组织到单位驻地所在社区党组织报到，开展结对共建帮扶活动；在职党员到居住地社区党组织报到，既接受组织关系所在机关党组织的主体管理，又在工作8小时之外参加社区党组织活动、接受居住地党组织协助管理的“双向管理”制度.2 .深入社区开展志愿服务.志愿服务，即在职党员带头到社区弘扬志愿服务精神，围绕应急攻坚、便民利民、扶弱济困、和谐稳定等开展形式多样的志愿服务.组团服务，即社区党组织结合群众需求设定服务项目，在职党员进行项目认领，社区范围内认领相同服务项目的在职党员组建“党员服务队”，深入社区开展上门脓务.结对服务，即机关党组织和在职党员要积极开展“结对帮扶”活动，帮助老弱病残、特困家庭、下岗失业人员、留守老人和儿童等解决实际困难.（二）机关党组织任务1.认真组织党员“双报到”.做好在职党员的思想发动工作，督促和组织党员及时到社区党组织报到、亮明身份，指导党员接受社区党组织监督管理.积极组织在职党员开展志愿服务活动，一般每年不少于2次，做到党员服务进社区，做好直接联系服务群众工作.3 .积极开展服务活动.充分发挥机关党组织优势，主动为社区党组织活动提供各类资金、技术、项目、人才支持，定期交流党建工作经验，共同提高党建工作水平.结对帮扶困难党员、群众，每年服务困难党员和群众不少于2次，结合工作实际,围绕社区建设、居民需求创造性开展服务活动.（三）社区党组织任务1 .充分调查摸底.社区党组织要利用春节前夕，迅速深入各居民小组、群众家中，摸清社区存在困难问题、群众需要解决困难问题等，并对困难问题进行整理归类.2 .科学设置载体.社区党组织结合收集问题，有针对性地设置服务项目，按照“月有主题、季有安排”科学设置服务载体，以“量体裁衣”式明确服务岗位,设置党员先锋岗、环境义务岗、邻里互助岗、扶贫帮困岗、政策宣传岗、法律咨询岗、纠纷调解岗等多个岗位，方便在职党员认领服务.3 .健全服务平台.将社区“双报到”平台建设作为抓实工作推进的关键，社区要设立"双报到"服务窗口，落实I名干部具体负责活动的统筹工作，公开联系人方式，负责机关党组织和在职党员到社区服务的组织、联络、协调等相关工作.4 .完善工作台账.做好机关党组织和在职党员报到登记工作，全面准确了解机关党组织服务群众情况，根据群众需求及时整合服务资源,调整项目内容,有计划开展工作.5 .抓实评议考核.建立机关党组织和在职党员到社区报到服务的评议办法，如实填写评价表，每年底向机关党组织反馈情况.（四）在职党员任务1 .积极主动报到.主动到居住地社区报到，亮明身份自觉接受机关党组织和社区党组织的指导和监督.2 .主动参与服务.积极参与社区志愿服务，做到带头开展创先争优、带头宣传政策法律法规、带头提出合理建议、带头倡导社会公德、带头维护和谐稳定、带头调解矛盾纠纷、带头畅通民情民意、带头帮扶困难群众、带头创建和谐社区、带头理清发展思路、带头参与社区管理等活动.每半年至少参加1次社区公益或志愿服务，每年累计完成义工服务时间不少于10小时.要结合岗位特点和自身特长，在社区认领1-2个服务项目.四、工作流程1 .在职党员持在职党员联系报到单到居住地社区报到，采取由机关党组织“整体推进、分批组织”的方式进行；在职党员报到后，持在职党员联系报到回执单交回机关党组织备案.2 .在职党员在机关和社区党组织的统一领导下，参与社区志愿服务活动；结合自身工作特点和个人意愿，认领服务项目.3 .社区党组织对在职党员参与志愿服务情况进行记录，并镇写在职党员服务社区情况记录表，健全工作台账（及时建立）.4 .社区党组织于每年底根据在职党员参与服务的表现，填写在职党员服务社区表现反馈表，将评价结果反馈给镇党委备案.五、工作要求（一）各党支部书记要认真履行第一责任人的职责，做到书记抓、抓书记对“双报到”工作负总责，制定计划措施，督促所属机关基层党组织和机关党员按“创先争优？为民服务”主题活动要求，主动到社区党组织报到.（二）注重工作结合.要将“双报到”工作与深化创先争优、落实基层组织建设、开展“挂包帮”等结合起来，引导党员积极参与党员服务队、志愿行动等活动，激发机关党员服务社区、服务群众的热情.（三）加强检查总结.机关党支部要鼓励和支持党员在社区发挥作用，并把党员在社区表现情况作为党内评优、年度评议等的重要依据.要及时发现和总结“双报到”工作中的好做法、好经脸，注重转化为长效工作机制，并力争形成一批创新型、实践性的党建案例，为提升基层党建水平提供参考和借鉴.党支部双报到活动方案2为全面推进“双报到双报告双评议”制度工作落地落实，市应急管理局积极开展结对帮扶、结对共建活动，做实“社区吹哨、部门报到“工作，安排党员积极到社区报到，对接群众需求，认领服务岗位，开展志愿服务，发挥示范表率作用，践行服务承诺。一是加强组织领导，制定具体方案。为确保“双报到双报告双评议”工作常态化制度化开展，局党委把开展该项工作纳入党建工作总体布局，纳入党建工作年度考核，纳入为民办实事重要内容，研究制定了具体工作方案。二是主动参与报到，落实报到制度。按照关于进一步深化市直机关党组织和党员“双报到双报告双评议”制度的通知要求，年初，机关党总支与梅花园社区签订了结对共建协议书，建立了互联互通互动帮扶机制。截至目前，市应急管理局56名在职党员均已到社区报到。三是主动深入社区，开展结对共建。根据“契约化”共建精神，机关党总支深入开展与所在社区党组织结对共建，了解共建社区的实际需求，认真梳理本单位的资源优势，提供单位基本情况，统筹解决社区实际需求和难题。2020年共开展结对共建5次，提供帮扶物资价值2.2万元。四是发挥模范作用，认领服务岗位。根据“党员所能”和“群众所需”原则，我局党员同志主动认领志愿服务岗位，积极到社区组织开展政策宣讲、环境整治、文明劝导、入户走访等公益志愿服务活动，贡献自己的力量，协助梅花园社区的党组织解决群众关心的热点难点问题。2020年我局共组织开展志愿服务8次，到社区志愿服务295人次，帮助解决12件实事，获得社区和群众一致好评。党支部双报到活动方案3为建立健全党员联系和服务群众的长效机制，现就建立并落实党员干部“双报到”制度有关事项通知如下：一、“双报到”工作程序1、宣传发动。各支部要积极做好宣传发动工作将党员联系报到单发给每位组织关系不在现居住地的在职党员、离退休党员（含机关、企、事业单位中居住地未在隶属党支部的党员），督促党员及时到居住地社区（村）党组织报到。2、报到联系。党员持党员联系报到单到居住地社区（村）党组织报到，并将社区（村）党组织已签字盖章的党员联系报到回执及时交回所在单位党组织。流动党员可直接到居住地社区（村）党组织领取并填写党员联系报到单。3、情况反馈。居住地社区（村）党组织每年年底对在职党员、离退休党员参与社区（村）建设、发挥作用的情况，及时向党员组织关系所在党组织进行反馈。二、"双报到”工作要求1、各支部支部书记要切实加强对本支部党员参与社区（村）党建工作的领导，督促党员按时到居住地社区（村）党组织报到，要把党员联系报到情况和在居住地的表现作为党员民主评议、评优评先的重要依据。2、各社区（村）党组织要认真做好“双报到”接待工作，落实专人利用双休日、节假日在居民聚集点集中登记，及时完善党员到居住地社区（村）党组织联系报到登记表，建立台帐。及时发布可供党员自主选择参与活动或项目的信息，以及在特殊任务中对党员的明确要求，把“双报到”工作的成效体现在党员干部更好地直接联系脓务群众上。3、党员要按照“工作在单位、活动在社区（村），奉献双岗位”的要求，积极参与社区（村）建设、扶危济困、便民利民、知民情化民怨等各项志愿服务活动，在涉及群众利益的重大问题、社区（村）重大突发事件中，自觉接受居住地党组织的领导和协调，按照党组织的要求发挥骨干带头和示范表率作用。原则上每名党员应在居住地社区（村）认领1个服务岗位，每年至少参加1次以上社区公益或志愿服务活动。三、“双报到”工作的组织领导各支部要高度重视，切实加强领导，精心组织“双报到”工作，对本支部所属党员''双报到”工作提出明确要求，及时发现、总结和宣传典型，做好指导、整体推进和情况汇总工作。党员领导干部要带头参与、主动作为，使“双报到”工作取得明显实效。党支部双报到活动方案4为深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观，进一步加强社区基层党建工作，探索反腐倡廉的新路子，创新廉洁教育方式方法，推进我社区党风廉政建设，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现就我社区开展党员“双报到”与党风廉政文化监督管理工作提出如下方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，把加强社区党风廉政建设作为和谐社区建设的重要内容；把开展党的群众路线教育实践活动与党员“双报到”工作相结合；把党员“双报到”与党风廉政监督管理相结合。以加强和改进社区党员干部作风建设为重点，不断强化党员领导干部“八小时外”监督管理，增强干部廉洁自律意识，进一步树立党员领导干部在人民群众中的良好形象，大力营造崇尚廉洁的社会风尚。二、工作原则及工作目标（一）工作原则一是坚持求真务实原则。深刻认识和把握新形势下党员管理的方式方法，以及党风廉政建设的特点和规律，以创造性的思路、举措和方法扎实推动社区基层党建工作。二是坚持注重实效原则。把党员“双报到”与党风廉政文化监督管理工作与党的群众路线实践、党建工作、反腐倡廉工作相结合，充分发挥廉政文化建设的影响力、吸引力和渗透力。三是坚持以人为本的原则。要把教育人、引导人、鼓舞人、塑造人作为基本原则。贴近生活、贴近工作、寓教于文、寓教于乐、采取各种有效方式开展社区“双报到”党员廉政文化活动，做到以德感人、以理服人、以情动人。三是坚持群众路线原则。牢固树立“群众利益无小事”的观念，把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当做第一考虑，把群众的满意当作第一标准。（二）工作目标加强在职党员党员干部''八小时外”纪律管理是是从严治党、加强干部队伍建设的迫切需要，也是推动基层党建工作的一项新机制。结合社区党风廉政建设的内容、载体和形式开展“双报到”党员“八小时外”监督，通过党员干部参与社区工作，群众义务监督员，进一步增强党员干部廉洁自律意识，逐步建立和完善干部“八小时外”监督工作机制，切实增强社区对在职党员的监督教育功能。在社区内营造一种“崇廉尚洁”、“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的崭新社区风尚，提高党风廉政群众满意度。三、组织领导社区成立党员