政法队伍教育整顿自查自纠与谈心谈话工作情况汇报.docx

政法队伍教育整顿自查自纠与谈心谈话工作情况汇报自政法队伍教育整顿工作启动以来，XX机关紧扣教育整顿谈心谈话的关键要点，全面铺开谈心谈话活动，力保在思想启发、谈话覆盖以及内容涵盖等方面做到亳无遗漏，促使干部职工在政治站位上得以提升、思想包袱得以卸下、心理阻碍得以破除，让谈心谈话工作结出累累硕果。以下是相关情况的汇报。一、将学习教育置于首位，以思想启迪为导向大力充实学习的素材与形式，在研习政治理论、党史党规党纪等常规内容的同时，紧密围绕教育整顿工作的实际需求，编订XX县政法干警政治理论必备知识手册，并制定XX机关政法队伍教育整顿学习教育阶段规划安排，保证学习内容的全面与学习教育的全程贯穿。（一）利用“线上”与“线下”的双平台，实现“集中学习”与“个人自学”的有机融合。截至目前，已开展集中学习XX次，涵盖集中学习篇目XX篇，发放自学篇目XX篇，观看警示教育片XX部、英模先进影片XX部，XX政法公众号推送每日政法队伍教育整顿必备知识XX期以及党史天天读信息XX期。（二）精心组织“一把手”讲党课活动。XX党支部书记以XX为题，呈上了一堂生动且极具内涵的党课，号召机关全体干部职工积极响应党中央的新要求、满足人民群众的新期待、适应政法战线自我革新的新需求，以刮骨疗毒、刀刃向内的决心推进本次政法队伍的整顿工作。（三）借助红色资源开展革命传统教育。组织机关全体干部奔赴红色教育基地一一红军长征广场，举行“学党史、感党恩、跟党走”主题教育活动，在追溯红色记忆、缅怀革命先烈的过程中，增强机关党员干部的思想政治素养。（四）加强警示教育力度。通过参与全县政法队伍教育整顿专题党课与警示教育大会、集体观看职务犯罪案件审判视频、参观廉政教育中心等活动，为全体干部职工筑牢拒腐防变的坚固防线。二、深度推进谈心谈话，筑牢杳纠整改的思想根基进一步细化思想工作，精心做好思想发动与政策宣传，广泛开展谈心谈话，确保无一人遗漏，严格落实“八必谈”原则，将贯彻落实转化为思想与行动上的自觉。（一）充分彰显领导干部的引领作用。书记亲自谋划谈心谈话工作，率先与班子成员、股室（中心）负责人以及关键岗位职工展开谈心谈话。（二）依据教育整顿谈心谈话的要求。针对“六大顽瘴痼疾”、巡察整改问题、政治生态等方面的内容精心拟定谈话提纲，实现班子成员之间相互谈、班子成员与分管股室（中心）中层干部逐个谈、中层干部与普通职工必谈，总计开展谈心谈话XX次。（三）贯彻“自查从宽、被查从严”政策。突出谈心谈话的严肃性与针对性，避免形式主义。根据干部个人实际状况、岗位特性等，交流思想、探讨看法、剖析问题、做好预防、规范行为，带头进行自我剖析，以实现思想交流、消除顾虑、促进提升、解决问题的目标，及时纠正潜在问题，把牢思想的关键阀门。（四）坚持创新理念。突破传统的“上问下答”模式，对存在的问题如实陈述、坦诚相待，真正将“要我谈”转变为“我要谈”、把“主动打听”转变为“主动交心”，借助交心谈心精准找出问题、实现改进与提升。总之，通过这次教育整顿自查自纠与谈心谈话活动，广大政法干部在思想认识上有了显著提高，政治站位进一步提升，对政法队伍教育整顿的重大意义有了更深刻的理解，对“自查从宽、被查从严”政策有了更深入的领会，为后续政法队伍教育整顿工作的顺利开展奠定了更为坚实的基础。