在2024年全市党建引领基层治理工作座谈交流会上的发言.docx

尊敬的各位领导，同志们：近年来，*县坚持党建引领基层治理，整合各类资源，赋能组织建设、阵地建设，不断夯实社区治理基础，大力构建开放、集约、共享的社区服务体系，全力打造集群众服务、政务服务、文体活动、文化素养、居家养老为一体的一站式党群服务中心，切实为*高质量发展注入社区活力。现将有关工作进展情况汇报如下：一、搭好党建引领平台，提升阵地体系凝聚力。功能融合，搭建一站式阵地。*县秉持“应融尽融”原则，整合现有空间阵地，打造党群、政务、培训、休闲、文娱、亲子等多功能集成的“一站式''服务平台，划分24小时、8小时服务功能区域，实现365天全天候服务不断档，共建图书室、社区居民议事厅、妇女之家、群众艺术书法室、心理疏导室、未成年活动室、调解室、文体活动室、舞蹈房、母婴室、多功能会议室等服务空间，不断延伸服务半径。根据居民需求,依托社区党群服务中心，创新打造免费共享自习室和寒暑期公益托管班，共计服务大、中、小学生500余名。力量聚合,打造专业化队伍。采取“6+N”管理模式，制定关于深化县直机关企事业单位与社区小区共驻共建工作的通知和关于常态化开展在职党员到社区报到的通知，充分发挥社区“大党委”集聚效应，全县6个社区与108个单位党组织，1478名在职党员，通过搭建“线上+线下''服务平台，建立双向沟通双向服务联系网，推动''群众点单、社区派单、党员接单”工作服务模式走深走实，形成单位党组织和在职党员“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的良好格局。以“双报到、双服务、双包联、双评价”机制为基础，推动全县6个城市社区党支部与辖区136个机关企事业单位、国有企业、非公企业、物业企业签订108份共建协议，完善党建带群建促社建机制，推动党群阵地共建、项目共推、资源共享、活动共办、品牌共创，不断充实党群服务力量，有效促进各类工作力量相聚合。截至目前，13名县处级干部和986名在职党员陆续到社区报到，累计600余人次参加政策宣传、环境整治、矛盾调解等基层治理志愿服务活动。资源整合，延伸共同体内涵。深化党建联建机制，激活"1.+1.>2”聚合效应，每季度组织召开党建联席会议，辖区内单位、新经济组织、新社会组织、物业公司等参加会议。坚持党建引领，整合辖区内各类优势资源，在“党建工作联创、公益事业联办、文体活动联谊、服务资源联用、环境卫生联搞”中，共建红色堡垒共同体，持续深化与辖区内快递、物流、外卖等“三新”领域行业共建联建活动，在为民服务中架起一座党群连心桥。县级机关企事业单位、新经济组织、新社会组织、新就业群体累计进社区、小区开展志愿服务200余次，如，县司法局进包联小区开展法律宣传活动，县妇幼保健中心为社区居民开展“老年人高血压、糖尿病防治”知识讲座，团县委举办“社会实践大学生参与社区志愿服务”活动等，让小区居民在“家门口”享受到了专业的暖心服务和丰富的精神文化生活，切实增强了居民幸福感，提高了群众满意度，激发了居民参与小区治理的热情。二、搭好社区治理平台，深化阵地体系影响力。蓄力赋能，建设红色“加油站”。*县积极推动“三强三重筑基强治“社区工作者实训基地品牌建设，立足社区师资队伍现状，注重聘请具有深厚理论功底和丰富实践经验的专家学者、优秀社区党组织书记等担任实训导师，以提升教学的专业性和针对性；通过设计“理论+实务+案例”相结合的课程体系，以及组织各类实践项目和活动，确保社区工作者能够在模拟和实际环境中得到充分的锻炼；在关注社区工作者业务技能提升的同时，还注重培养其政治素养、群众工作能力和创新思维，全面提升社区工作者徐合素质。自实训基地成立以来，累计吸纳基层党建、矛盾纠纷、司法调解、居民健康等各类实训导师30余名，储备各类课程50余个，为社区培训“两委”成员、社区工作者、专职网格员、流动党员等累计2000余人。扩面提质，优化服务新阵地。为有效满足小区居民多元化需求、着力提升群众生活品质，全县以居民需求为导向、以“完整社区”建设为抓手，不断拓展服务半径，设置37个小区党群服务站，覆盖45个居民小区，实现党群服务全覆盖，进一步深化了社区“15分钟党群服务圈”建设，打造居民“家门口”的党群服务站；围绕“新晋邻”品牌建设，开展法律宣传、消防安全宣传、健康义诊、反诈宣传、传统节日、文化传承等活动；同时，党群服务站采取综合利用、资源共享，联合社区卫生室、文化活动中心等社会资源定期开展丰富多彩的活动，让不同群体都能在社区找到归属感，力争更加贴近党员群众实际需求，让党群服务站成为广大党员群众“信得过、靠得住、离不开”的暖心之家。今年以来，各社区组织“爱心义剪”“爱心义诊”“送学上门”“社区招聘会”等活动共计70余次，累计服务群众1000余人次。共商共治，探索治理“金点子”。搭建“乡镇一社区一小区”三级议事平台，在社区党群服务中心设立居民议事厅，成立由社区党支部书记、网格员、各职能部门联络人、小区党组织书记共同参与的协商议事工作小组，通过“线上微信群+线下意见箱”的形式畅通民情民意表达渠道，聚焦居民群众反映问题，每月围绕小区停车、飞线充电、非机动车停放、违章搭建、高空抛物等治理难点问题，召集有关职能部门以及社会组织、企业、居民代表等参与讨论，让居民从被动配合转变为主动参与。截至目前，已召开联席会议200余次，收集群众诉求500余条，已解决486件，真正做到深入倾听群众心声，精准捕捉群众需求，切实解决群众难题。三、搭好优质服务平台，强化阵地体系向心力。聚焦“老有颐养”，当好老年人“守护者*县整合辖区内医疗、养老服务中心、社会组织、老年人日间照料中心等资源，构建居家医养、日常生活服务、关怀访视、情绪疏导、教育培训、文化娱乐、体育健身为一体的社区养老服务体系。常态化定期组织协调辖区内医疗机构走进社区，普及健康知识，提供健康咨询，为老年患者提供保健康复、健康义诊等多种服务,确保老人晚年更有“医靠”；依托网格员常态化入户走访，动态掌握老年人身体状况和生活需求，常态化开展心理疏导、免费理发等志愿服务活动96次；引导辖区老年人充分发挥自己的兴趣爱好，有效满足老年人情感交流、精神慰藉、文化娱乐等方面需求，让老年人之间加强交流、增进感情，描绘老有所学、老有所乐的和谐幸福画面。聚焦“幼有优教”,做好未成年“筑梦人”。为缓解部分双职工家庭和外来务工家庭暑期学生“看护难、教育难”的实际问题，全县6个社区分别设置了“心有所'房、爱有所托爱心署托班。暑托班采取“授课+托管”相结合的公益性暑期服务模式，由优秀返乡大学生组成教师队伍，开设作业辅导、手工美术、益智游戏、红色教育、安全教育等各类特色课程，同时设置DIY非遗手工漆扇、剪纸、五子棋、投壶、趣味桌面冰壶游戏、移风易俗对对碰等多项活动，不仅丰富了辖区内少年儿童的暑期生活，也为大学生志愿者社会实践提供了平台和机会。聚焦"'新'有所属"，擦亮关爱品牌“金名片”。聚焦快递小哥、外卖骑手等新就业群体实际需求，同步依托临街门店、机关企事业单位建设爱心驿点20个，成立“小哥加油站”“环卫工歇脚处”等特色服务站点，站点内提供手机充电、热茶开水、雨伞工具、急救药品等，为新就业群体提供便利；开展“先锋骑手最美快递小哥”评选活动，营造全社会理解关爱骑手良好氛围；针对快递小哥、外卖骑手及环卫工人的特殊需求，在小区党群服务站和爱心驿站创新增设政策咨询、党报党刊阅读等服务，让他们在忙碌之余也能获取信息、随时“充电”；同时，联动社区力量，每月举办心理健康讲座、安全驾驶培训等活动，全方位提升新就业群体的幸福感和归属感，共同擦亮城市关爱品牌的“金名片”。以上汇报，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!