做好“三支一扶”工作心得体会发言.docx

做好“三支一扶”工作心得体会发言在14名支医人员的帮助下，云南省曲靖市罗平县老厂乡卫生院实现了从濒临倒闭到年门诊量10万人次的蜕变，极大解决了当地百姓寻医问诊的急难愁盼；在安徽省淮北市滩溪县支教的郭慧慧，10年服务期满后选择继续留任乡村是急需新鲜血液注入的地方，是青年人才贡献智慧、锤炼自我的广阔舞台。以支教、支农、支医和帮扶乡村振兴为主要内容的“三支一扶”计划，自2006年实施至今，已累计选派46.9万名高校毕业生到2300余个区县基层单位服务。”到基层去、到祖国最需要的地方去。“几年来，一大批有知识、懂技术、能吃苦的青年通过“三支一扶”计划投身基层，不仅在一定程度上缓解了基层人才匮乏的矛盾,也在推动经济社会发展、助力乡村振兴、促进高校毕业生就业等多方面发挥了重要作用。根据关于第三轮高校毕业生“三支一扶”计划实施情况的报告，88%的基层服务单位认为“三支一扶”人员在单位发挥作用明显。好儿女志在四方，广袤乡村不乏发展新机遇。区域协调发展、乡村振兴等国家战略的实施，为基层就业创造了大量机会，为基层人才发展创造了广大空间。在当前就业压力持续加大的背景下，基层就业空间的积极拓宽，更具现实意义。几年来，“三支一扶”计划以灵活完善的运行机制、引才育才的良好成效，在稳就业促就业中发挥了积极作用。2021年，第四轮“三支一扶”招募启动，各地进一步优化政策举措，提升项目实施的协调性、招募工作的针对性、服务保障的有效性，招募了更多青年才干，为基层发展、乡村振兴战略实施夯实了人才支撑。对高校毕业生和青年才干来说，基层同样是施展才华的有为天地。广大农村，尤其是发展相对落后的地方，对教育、医疗、现代农业等方面的人才求贤若渴。正因此，青年人才投身基层发展，大有可为，正当其时。不少青年在与基层群众同吃同住同奋斗中，谙熟民情、了解乡亲们所想所需。越是艰苦的地方，也越锻炼了能力，磨砺了意志，收获了受益终生的品质。服务期满后的合理流动问题，事关青年未来，同样备受重视。无论是面向“三支一扶”等服务基层项目人员的公务员定向考录计划、事业单位专项招聘，还是全国硕士研究生招生考试上的初试总分数加分或同等条件下优先录取，不断畅通期满流动渠道,完善流动政策，创新流动服务，也才能进一步提升“三支一扶”招募计划吸引力，促进青年扎根基层成长成才。2022年“三支一扶”计划招募高校毕业生3.4万名，招募计划将向乡村振兴重点帮扶县、脱贫县、易地扶贫搬迁大型和特大型集中安置区所在县倾斜。“三支一扶”计划持续纵深推进，向基层源源不断选派优秀青年人才，也让更多朝气蓬勃、斗志昂扬的青年投身在基层一线建功立业。