集团2024年上半年党建工作总结.docx

干部学纪、知纪、明纪、守纪。二、学深悟透强思想。认真落实党委理论学习中心组制度，聚焦党的二十大精神，围绕习近平总书记关于国有企业党建工作、总体国家安全观、党史学习教育等内容，对集中学习研讨、个人自学、理论学习成果转化调研和政策导读作出安排；结合实际加强分类指导，全海盖开展理论中心组巡听旁听互听；开展政研课题工作。严格落实意识形态工作责任制，建立健全党委意识形态工作责任制督查机制、新间宣传考核评价督查机制，保障公司舆情安全和职工队伍稳定。三、大抓基层强组织。坚持“两个一以贯之“，把加强党的领导落实到公司治理各领域各方面各环节，严肃开展党组织书记述职评议考核、党建工作责任制考核，层层压实管党治党责任。举办示范培训班，进一步提升党支部政治功能和组织功能；严格落实“一报告、两提醒”党组织换届选举协调工作机制，持续巩固联合党支部整顿成效,不断织密组织体系。持续深化党员示范岗、先锋队创建，引导、教育广大党员干部职工在助推企业高质量发展中发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。坚持党管人才原则，聚焦“三支队伍”建设，进一步完善选人用人机制，规范干部选拔全过程纪实管理，强化人才队伍建设。四、驰而不息强作风。要求公司各级党组织和党员、干部从严从实开展党内政治生活，倡导积极健康的党内政治文化，切实提高党内政治生活质量。持续巩固深化主题教育成果，领导班子成员认真落实“四下基层”，一体落实宣传党的路线方针政策下基层、调查研究下基层、现场办公下基层、信访接待下基层，扎实开展党建调研、党外人士联系点、“我为群众办实事”各项工作，以务实有效的实际举措，为基层单位和职工解决生产生活中的突出问题。以党性锤炼推动作风过硬，教育引导广大党员、干部严格遵守党章党规，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，首遗风清气正的良好政治生态。五、抓小抓常强纪律。严格执行党风廉政建设责任制，持续加强政治监督，特别是加强对基层单位“一把手和领导班子监督。贯通“两个责任”，压实“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，把党风廉政建设要求融入经营发展全过程，进一步要求党委班子成员加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理。始终保持高压态势，常态化开展党性敬育、党纪教育和警示教育，教育引导党员干部树立和践行正确权力观、政绩观、事业观。从严执纪问责。强化问题导向，大力开展巡察工作，切实发挥巡察利剑作用，推动全面从严治党向基层延伸。六、下半年重点工作安排下半年，公司党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，持续加强党的建设，突出抓好学习贯彻党的二十届三中全会精神各项工作。一是进一步压实主体责任，落实“第一要务”。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，严格落实学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神长效机制，教育引导广大党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识“、坚定'四个自信”、做到“两个维护”，着力强化党组织政治功能和组织功能，充分发挥党组织全面领导作用，进一步推动全面深化改革落实落地。二是进一步加强党速引领，推动党企同进。聚焦年度工作目标，扎实开展活动，切实把党的领导落实到企业改革发展、生产经营全过程、全领域、全链条，推动“把管保”作用有效发挥。三是进一步巩固党纪学习教育成果，推进从严治党。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，不断健全完善全面从严治党体系，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，持续推动全面从严治党向纵深发展。四是进一步强化思想引领，推动成果转化。扎实开展理论中心组学习及政策课题调研，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点，核心要义、精神实质，切实推动企业高质量发展。五是进一步加强组织建设，夯实“五优”标准。持续推进基层党组织建设，打造红色矩阵、建强党建阵地，全面提高党建工作科学化管理水平，推动“全面过硬”。