XX县退役军人事务局2024年度平安建设工作方案.docx

XX县退役军人事务局2024年度平安建设工作方案为切实增强“平安单位”创建履职能力，做好2024年我局平安建设工作，根据县委、县政府下发的平安建设（综治工作）目标管理责任书要求和县政法工作会议及有关文件的精神，结合本单位工作实际，现制定2024年度平安建设工作实施方案：一、指导思想及工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕国家治理体系和治理能力现代化总目标，落实中央关于构建基层社会治理新格局的要求，全力维护单位内部政治稳定、治安安定，巩固和深化内部治安防控体系和建设，全面深化退役军人社会矛盾化解和社会管理创新，狠抓落实，不断开创我县退役军人工作新局面。二、组织领导严格实行平安建设工作领导责任制，完善领导班子成员“一岗双责”，加强平安建设工作领导力量。及时调整平安建设工作领导小组，领导小组下设的办公室，确定具体负责股室和负责人、联络员。三、工作任务（一）深入开展拥军活动，形成良好的创建氛围。一是进一步加强拥军支前工作。持续开展走访慰问驻霞部队、送立功喜报、国防教育、“最美退役军人”优秀典型评选宣传等工作，营造浓厚的双拥工作氛围。二是扩大社会拥军力量。筛选诚信经营、社会责任感强、运行状态佳且热心公益的社会组织、企业、商户等，与他们签署拥军优属协议书，引导其为现役军人、退役军人和优抚对象们提供优质、优先、优惠服务。三是进一步增强主动服务意识。落实退役军人和优抚对象的各项抚恤优待政策，确保全年按时足额兑现抚恤补助及各类资金发放工作。四是持续解决因病、因灾、就业不稳定等因素导致生活困难的退役军人家庭的“需求账”、“诉求账”，为退役军人提供精准服务，解决实际问题。（二）加强政策扶持，保障退役军人就业创业一是加强教育培训。以实现退役军人就业创业为导向，开展“订单式、定向式、定岗式”职业教育、技能培训、适应性培训等，统筹推进学历教育。二是强化联动协作，畅通就业渠道。联合县人社局收集各单位和各企业工作岗位信息,通过局微信公众号、微信群等方式发布和宣传招聘信息给退役军人，同时举办好退役军人和随军家属专场招聘会。三是落实“阳光安置”政策。做好2024年度转业军官、2023年度符合政府安排工作退役军士、自主就业退役士兵的接收与安置工作。四是做实退役军人就业创业摸底工作，建立好退役军人就业创业台账，做到底数清、情况明。（三）抓好涉军维稳信访工作一是继续做好退役军人思想政治教育工作。做好退役军人先进典型选树宣传工作；鼓励退役军人进入村（社区）两委，扩大“兵支书”人数；持续组建退役军人志愿服务队；引导退役军人牢固树立退役不退志、退伍不褪色、永远跟党走的信念。二是持续发挥“老兵之家”接待室的职能，对来访退役老兵进行法律法规及优抚褒扬政策宣传和解读，打造宣传工作主阵地。三是持续化解信访矛盾。坚持实行“信访+保险”工作机制，促进特殊疑难信访问题的解决，对事关民生问题的“无头案、钉子案”等信访个案进行适度救助,促使信访人息访息诉。四是组织协调县退役军人服务中心、各乡镇（街道）退役军人服务中心（站）对退役军人重点问题、重点人群、重点时段中存在的风险隐患和突出问题开展全覆盖排查等。（四）扎实开展平安建设宣传教育扎实开展干部职工教育管理，定期开展安全、反邪教警示、法治等教育活动，教育广大干部职工在思想和行动上同党中央保持一致，防范各种反动势力和邪教渗入，确保不发生违纪违法问题，无干部职工参与邪教组织和封建迷信案（事）件、无失泄密或其他违反国家保密工作规定的案（事）件发生，无黄赌毒等丑恶事件，无治安刑事案件。（五）认真做好单位内部治安防范办公室要进一步健全内部安保机制，不断强化单位内部自防措施，完善办公室安全保卫工作制度，加强对办公室、档案室、内网机房等重点场所的安全检查，严格水、电、空调、消防设施等重要部位的管理，确保领导、制度、人员和措施四落实，人防、物防、技防三到位，消除安全隐患，避免火灾、偷盗、重大事故的发生。四、工作要求（一）加强领导，落实平安建设工作责任要统一思想，提高认识，主要领导负责全面平安建设工作，定期听取工作汇报。有关领导具体抓，协调解决各类问题。（二）精心组织，细化平安建设措施根据本实施方案，结合工作实际，强化统筹安排逐一细化分解任务，将平安建设具体落实责任人，确保平安建设工作取得实效。（三）严格落实综治审核制度将平安建设（综治工作）工作实绩直接纳入年终考核,作为领导干部考核评价的重要内容，与业绩评定、评先评优、职务晋级、奖励惩处相挂钩。对未按时完成任务影响年度考核的，对该股室及其分管领导的评先评优、晋级晋职实行“一票否决”。