县委办公室精神文明创建工作总结.docx

县委办公室精神文明创建工作总结近年来，*县委办公室深入学习贯彻落实党的.：I大精神，聚焦社会主义核心价值观建设主线，努力创建“五个好”标准化规范化党支部，将打造文明单位作为提高服务质量，改善机关作风,密切干群关系的重要载体,形成了人心思进、以文化人、同心同德的良好氛围，推动精神文明建设水平明显提升。一、加强领导，健全机构，筑牢文明创建坚实根基一是强化领导，定向驱动.切实加强对创建活动的组织领导，成立了由县委办公室主任担任组长的领导小组，下设精神文明办公室，研究解决创建工作中存在的何也.推动了创建工作的深入开展.搬至日前共召开创建工作阶段性会议*次。二是明确方案，统一部署.结合实际制定£创建“*级文明俄位”活动实施方案3及检查评分标准，并将精神文明建设考核结果。干部年终考评、海升相挂钩，实施奖优罚劣，极大调动广大干部职工创建工作的积极性。三是督导评估,持续改进.将文明创建工作细化、盘化,分解到各科室，定岗、定贡、定人,实施目标管理和绩效考核，定期对文明创建工作进行检查评估。确保先进的做法得以弘扬，存在的问题得以及时纠正。二、北盯重点、强化学习，营造文明创建浓厚氛B8一是整持以传统节日为节点.利用春节、元宵、清明、端午、中秋、翌阳等民族传统节日，组织开展“我们的节日”主题活动，丰富节日内涵、弘扬民俗文化。参与举办各类文艺娱乐和民族团结活动*余场次，二是坚持以移风易俗为支点，长期开展“讲文明，树新风”等系列活动，组织开办道德讲堂，把新风新俗融入社会主义核心价值体系，培白文明道德新风气，引导广大群众自觉破除恶俗网俗，养成文明JJ惯，提倡文明新风。三是坚持以文明建设为起点，持续优化办公环境、工作环境。认真执行环境卫生管理制度，确保环境卫生整洁，为便民服务中心增添r一道风景线“做好社会综合治理，认真落实县委值班制度,办公室领导坚持带班值班，办公室随时抽杳，确保值班备勒“不走样”，三、强化担当、多方联动，凝聚文明创建强大合力一是整持以人民为中心.把为民、利民、惠民体现到精神文明建设I：作的各个方面，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献'基本道德规范，推动精神文明建设拓宽领域、补齐短板，贴近需要、走进百姓,引导人民群众共建共享美好生活。二是形成志JB服务合力，加强与党建，社会治理，妇麟，机关事务等部门的联系沟通,统筹各方力量形成令力,围绕文明实践站平台，成立县委办公室志愿者服务队，提升志愿者力51.三是扎实开展志愿活动，广泛开展进校园活动，多次进入校园开展未成年人保护法宣讲、防溺水教育、防震减灾演习活动等，保障学牛.健碾成长，快乐成长：积极开展助老志愿服务，看型敬老院老人，慰问老年困难群体，弘扬我国传统孝老爱亲文化、助人为乐的传统美画四、改进作风、促进政风，助力文明创建常态长效一是弘扬社会主义核心价值观.利用1.ED等4种形式宣传展示精神文明创建内容，开展社会风尚宣传教育，设置精神文明宣传栏、健康教育促进专栏、播放公益广告等精神文明内容,引导大家自觉践行社会主义核心价值观，养成健康生活方式，让社会主义核心价值观入眼入脑入心。二是强化党员示范引领.定期组织党员干部深入社区、企业、项目、基层、群众，聚焦一线需求，主动配合、通力协作，助力文明城市建设、疫情防控、志侬服务等工作，三是开展党员先锋岗推选.以工作纪律、精神面貌、办公环境、活动出勤、工作创新等方面作为评选标准，每季度推选表现突出、工作优秀、积极参与文明创建活动的干部职工授予“党员先锋岗”奖牌，树立模位标杆，凝聚榜样力量。潮涌他人进，风正好扬帆，荣誉只能代表过去，未来征程已在眼前，文明创建永远在路上。辛县委办公室将深入学习贯彻党的二十大精神，牢记初心和使命，以更加负责的担当精神、更加有力的创新举措,更加务实的工作作风，干在每天，干好每件事，交出一份让群众满意的“文明答卷”，为全方位推动高质量发展建设共同富裕新*作出更大贡献。