资料一：几个月之前小李受公司委派参加过一次培训.docx

国开专科个人与团队管理一平台机考综合题说明：资料整理于2024年8月28日；适用于国家开放大学专科学员期末一平台机考考试。资料一：几个月之前，小李受公司委派，参加过一次培训，学习如何主麻议以及如何使会议更为有效.尽管他喜欢这个培训课程，但却觉得对他的工作没有用处.就在上个月，小李作为事故调宣团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调直团全体成员的讨论.在成员的讨论中，他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里.结果，在两天的讨论会中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧.从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了.资料二：小王两年前参加过一次培训I,他觉得那次培训没有任何效果，所以很久以来，他不参力口任何的培训，认为各种培训都是聚人的.况且自己每天豳艮忙，根本无暇关注这些.而面对新技术的出现，他认为他现在根本就用不着培训，等以后再说.随着时间的流逝，小王发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，息至超过了他.这让他非常不解.*修美，才要*各，*it*泰仕5小供41.邕京*象破冬【单选题】常见的学习方式有很多种，小李学习的方式属于（标准答案）。A.委托培训【单选题】小李选择的学习方式的主要适用范围是（标准答案）.A.整个项目或全部任务额外的责任【单选题】小王要想改变现在的状况，除了参加培训外，还可以通过除（标准答案）之外的学习方法来提高自己的能力.D.头脑风暴法【单选题】为员工选择合适的发展方法取决于多种因素，其中不包括（标准答案）。B.领导者偏好【单选题】关于发展循环周期，说法不正确的是（标准答案）.8.发展循环周期的首要步骤是计划学习和支持