2024年党建工作总结和下步计划（精选）.docx

2024年党建工作总结和下步计划（精选）今年以来，我单位在（上级党委）的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党纪学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评XX先进党组织。（逻辑：原则+方法+成效）现将党建工作情况汇报如下：一、主要工作情况（一）从严抓管党、抓思想情况。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，层层压实责任、级级传导压力。一是认真履行全面从严治党第一责任人责任。上半年组织召开全面从严治党工作会议*次，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部箸、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则，扎实推进业务工作，制定了（2024年全面从严治党任务清单和2024年全面从严治党责任清单，压实“一岗双责”责任。二是强化理论武装，打牢思想根基。坚持对重大决策部署必传达、必研究、必贯彻、必落实，上半年以来重点学习了等内容。同时，抓牢抓实党员教育，用活用足本地红色资源。组织党员干部前往红色教育基地开展党史现场教学，进一步增强党员干部的责任感和使命感。三是抓好党风廉政建设。上半年组织召开党风廉政建设专题部署会议*次，研究局党风廉政建设形势，以负首责、负主责、负全责的政治自觉发挥表率引领作用，坚持思想教育经常化、制度化,广泛开展谈心谈话，积极引导党员干部树立正确的政绩观、价值观、权利观，重点聚焦审枇、项目等重点岗位人员开展谈话警示教育*人次，对新提拔干部等开展任职谈话，切实提高了局党员干部廉洁自律意识。（二）从严抓执纪、抓治吏情况。一是加强纪律教育。重视源头预防，严格落实中央八项规定精神,实施党风廉政分级防控机制，紧盯重要节点，加强逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点的廉洁自律监督检查。今年以来，累计对岗位廉政风险点进行了*次梳理，确保无遗漏、无死角。二是强化执纪问责。一方面积极运用监督执纪"四种形态''特别是第一种形态，让红脸出汗成为常态；另一方面积极配合上级巡察、监督等工作，支持纪委监督执纪。三是严明选人用人纪律。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，在干部选任工作中，坚持公开、公平、公正，接受全局干部职工的监督,增强人事工作的透明度和公信力。四是认真贯彻执行民主集中制。严格落实“三重一大”议事规则，上半年以来，召开涉及“三重一大”事项党组会*次，涉及*个事项。（三）从严抓作风、抓反腐情况。一是推动作风持续转变。重点针对形式主义、官僚主义突出问题开展专项查摆，制定形式主义官僚主义问题及措施清单并认真整改到位。二是坚持警钟长鸣。开展多种形式的警示教育，组织全局机关干部观看了警示教育片，深入学习了，并组织学习条例，增强警示教育实效，严防“七个有之”，做到“五个必须、五个决不允许“。三是持续加强意识形态工作。上半年召开*次意识形态工作分析研判会议,确保ae-=REm口HFnE特匕本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容，本页文本下教后即可去水印或复制文本内容本页文本下到后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本内容本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容i本内容本下载后即可去水印或复制文本内容J本页文本下载后即可去水印或可去水印或复制<本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本内容本下载后即可去水印或复制文本内容1.7办结"J一人运转、专人盯办、专人报送，明确任务目标和时间节点，以最高效率解决民生难题。二、存在的问题本页文本下载后,可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本业文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑链条。（二）推进创新实践，激发党建活力。注重联系党员干部思想和工作实际，探索创新、开阔思路，开展职工喜闻乐见的主题实践活动，把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加大党建品牌和精品工程创建力度，通过调研意见、实地观摩.学习交流等方式，把党建创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性。（三）健全考核机制，抓细基础工作。改进完善内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标”进行量化细化，促进党建与业务深度融合，推进党支部标准化规范化建设。强化考核结果运用，将考核结果与推先评优相结合，构建清单定责、推动履责、失职追责的责任体系，督促工作落实、激励工作创新。下半年，我单位将进一步深化党的政治建设、思想建设、组织建设和纪律作风建设，着力在“锻造一支好队伍，建设一种好机制，营造一个好环境”上下功夫，使党建工作质量实现新的跨越。