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    2024党支部党建工作计划(最新版).docx

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    2024党支部党建工作计划(最新版).docx

    2024党支部党建工作计划(最新版)一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,紧密结合本支部实际,以提升党的建设质量为核心,以增强党支部的组织力、凝聚力、战斗力为目标,推动党建工作与业务工作深度融合,为实现本支部年度工作目标提供坚强的政治保证。二、工作目标1 .加强党的政治建设:确保全体党员深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位.2 .提升党支部组织力:完善党支部工作机制,确保党支部在重大问题决策中的领导作用。3 .深化党风廉政建设:严格执行中央八项规定精神,持续纠正“四风”问题。4 .强化党员教育管理:创新党员教育方式,提高党员队伍素质。5 .推动党建工作与业务工作深度融合:确保党建工作为业务发展提供坚强保证。三、主要任务(一)加强党的政治建设1 .学习教育:组织至少12次集中学习,确保党员每月至少参加1次学习活动。2 .组织生活:确保每月至少召开1次党员大会,每季度至少召开1次党员领导干部民主生活会。(二)提升党支部组级力1 .工作机制:建立党支部工作责任制,明确各委员职贲,每半年进行1次工作评估。2 .党员先锋岗:设立5个党员先锋岗,每季度评选1次先锋党员O(三)深化党风廉政建设1 .廉洁自律:开展至少2次廉洁教育专题讲座,每半年进行1次廉洁风险点排查。2 .监督机制:建立党员领导干部廉政档案,每季度进行1次廉政谈话。(四)强化党员教育管理1 .教育方式创新:利用线上平台开展至少6次党员教育活动,确保党员参与率不低于90%。2 .民主评议:每半年开展1次党员民主评议,确保评议结果公开透明。(五)推动党建工作与业务工作深度融合1 .党建+业务:开展至少4次"党建+业务”创新活动,确保每个活动有明确目标和成效评估。2 .长效机制:建立党建工作与业务工作相互促进的考核评价体系,每季度进行1次评估。四、保障措施1 .组织领导:成立党建工作领导小组,明确责任人,确保计划执行。2 .资源保障:确保党建工作经费不低于年度总经费的5%,提供必要的物质支持。3 .监督检查:建立党建工作督查小组,每季度至少进行1次全面检查。五、时间安排1 .第一季度:完成计划制定,开展政治建设和组织生活。2 .第二季度:深化党风廉政建设,强化党员教育管理。3 .第三季度:推动党建与业务深度融合,进行中期评估。4 .第四季度:总结全年工作,进行年度考核,制定下一年度冲划。六、附则本计划自发布之日起执行,由党支部书记负责解释。如有变动,以党支部最新通知为准。党支部书记(签字):口期:2024年2月6口

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