公司项目负责人的辞职报告(精选多篇).docx

公司项目负责人的辞职报告有限公司总经理室：各位领导，我带着困难的心情写这封辞职报告。由于您对我的实力的信任，使我得以加进公司，并且在短短的两年间获得r许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的XX开发和XX治理，使我在XX开发，XX治理等领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！由于薪金的缘由，我不得不向公司提出申请，并希看能与今年X月XX日正式离职。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希看公司能体恤我一年来的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准为盼。辞职申请人：其次篇：工程项I部负责人辞职报告工程项目部负责人辞职报告xxxx总：你好！特别感谢你对我的信任,让我任XX项目部负责人一职,一起共事让我感到特别荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,确定辞去XX项目部总经理职,请你谅解,我辞职的缘由如卜.：一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段，以我1.1.前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。二、目前XX项目部已从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有主动协作的看法,拆迁安置工作我想在你亲自关注卜也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特殊是在管理方法上我感到特别不能适应。三、个人身体缘由,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤卜降到现在的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。基于以上缘由，我认为自己己不适合做XX项目部的负责人、确定辞去XX项目部总经理一职。第三篇：公司项目人员的辞职报告公司项目人员的辞职报告（本文来自好）敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事C正是在这里我有过欢乐，也有过泪水,更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依拳的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职r公司于白己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本若对公司负货的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有忖间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献白己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路制升！公司领导与各位同事工作顺当!此致敬礼！第四篇：公司项I员工的辞职报告公司项目员工的辞职报告敬重的公司领导：您们好！仃先祝公司在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成果:祝福公司上卜全部领导和员工身体健康，万事如意!我为能在*工作过感到无比的荣幸和骄傲，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给r我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和四周同事给了我无比的照看和关怀，让我深切的感受到了公司提倡的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往成功彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在*领域领航！我是06年初带着满身激情来到北京的，原准备在我们宏大的首都能有一番作为，现在看来这些远大志向都将离我远去或许我是一个弱者,不能去面劝困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不与，不敢面对，面对重重压力，我只能选择躲避。终归我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽视了他们的感受。切的志向和志向都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终将迷失方向。回家过着一份宁静平和与世无争的生活或许是我殿好的选择。在家里我能照看我年迈的双亲，能和妻子相濡以沫恩恩爱爱，能很好的哺育我的孩子们，但是在北京这切都无法做到，面对疯涨的房价，高额的房租，攀升的物价，想在北京安个家恒久只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的，而我只能白日做梦。我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去，而自己不能很好的尽到做儿子的职责，不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种苦痛;我不想看着妻子和我在北京居无定所，瓢泼不定的一每天老去，这会让我一辈子恒久愧时我的妻子:我不想让我的孩子在刚诞生时就不知道他的爸爸在哪，不想让他成为时卜最为关注的留守儿童，假如不能尽到个父亲的责任，我会恒久对不住我的孩子全部这一切让我不得不重新考虑自己的人生，我想我最好的选择就是回家，虽然那会让我留下终生的缺憾，但是我想做一个好儿子，好丈夫,好爸爸比什么都更重要，况且回家我照样可以有自己的番事业，是金子到哪都会闪光。这段时间，我会把自己负责的*项目那块很好的完成，会把自己的活交接完毕。假如我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑考虑我的实际状况赐予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示诚心的感谢，同时祝福公司不断壮大发展！此致敬礼！第五篇：公司项目人员的辞职报告敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水,更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依能的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本若对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来侦补因我离职而造成的空缺。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩路飙升！此致敬礼！公司领导干部廉洁自律自杳报告党风廉政建设的好坏是关系到一个国家，一个民族一个企业的兴盛发达。廉洁自律是检验一个党员干部的工作作风，行为规范，道例准则，工作标准，搞好廉洁自律活动，为增加拒腐防变实力打卜了坚实的基础。结合工作实际谈几点体会；一、加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观*是要进行志向信念学习。学习党的十六精神和党的章程，坚固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚决共产主义信念，忠实实践“三个代表”重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展.二是要学习艰苦奋斗精神。学习“两个务必”，大庆光荣传统和铁人的“五种”精神，以纪念铁人诞辰八十周年为契机，学铁人立新功，为推动发展做贡献，努力争做新时期铁人式的模范领导干部。三是学习法律法规和各项规章制度。学习“八个坚持、八个反对“，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增加遵纪遵守法律观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职费。二、结合工作实际，树立勤政为民的好形象。一是仔细贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好中心【委G企业领导人员廉洁自律若干规定实施方法和局党委党风廉政建设责任制实施方法等规定的学习贯彻工作，结合工作实际健全相关廉政建设制度。比照制度约束好自身行为，正确合法地运用手中的权力。管住自己的脑，在思想上政治上与党中心保持高度样;管好自E1.的喝，不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住白己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础，廉政是保证。勤政以才能为支撑，廉政以道德为内力。勤政以自强为动力，廉政以自律为约束。勤政求发展，廉政保发展。廉政不勤政，群众不欢迎;勤政不廉政，群众不满足。在实际工作中，我们必需以勤廉兼优,德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品镌才能在干部职工中树立良好的形象。三、搞好廉洁自查活动，争做勤政爱民模范。1,企业领导人员兼职状况。XX年向阳马路管理站班子成员进行了分工，书记除了一切正常工作外，还兼职食堂管理工作，后勤匚作看起来简单，做起来很难。因为关系到全站职工的每日生活，一次工作不到位或饭菜不对I味都会招到别人的不理解，买菜价格上涨不定，别人也会说三道四，依据这一状况书记带领后勤人员先从端正思想看法入于、一切工作的动身点为职工若想，多办实事，多征求职工看法，村每个月主副食消耗与时进行厂务公开，让群众监督，从不以权谋私。达到了职工心中有杆秤，领导职I：有威信，误餐不超有节余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到与职工五同时（同上班、同下班、同吃、同住、同劳动），职工家中有困难我们与时帮助解决。在冬季的时候站里的车辆少我每天和职工一样坐交通乍上下班，从不搞特殊化。在工作中我与站长、副职常常进行沟通,工作上同心，生活上相互帮助，相互信任，同心同德，廉洁自律干工作。2、企业领导人员个人技术成果、非职务独创专利在本企业或下属企业投资，入股、转让时，是否依据有关规定办理相应手续和监管方法，是否存在损害企业利益的行为（没有）。3、企业领导人员在经济交往中无法拒受的现金、有价证券、支付凭证、珍贸物品与嘉奖和赞助，是否按规定进行登记上交（没有1.4,企业领导人员在任期（聘任）与办理离职、离岗退养、离岗养息或退离休手续时，是否依据规定签订相应的从业承诺书，有无违反承诺事项的问题（没有）。5,是否建立并严格执行企业领导人员职位禁入制度，有无违反规定的状况（无兀6、领导班子民主生活会是否仔细比照廉洁自律的有关规定进行检查,开展指责与自我指责（常常性的开展指责与自我指责）°7、是否建立企业领导人员廉政档案，内容记载和资料是否详实、精确（有在公司纪检办）。8、是否将企业领导人员执行廉洁自律有关规定状况列为干部述职和考核的重要内容，是否将考核结果作为对其任免、奖惩的丽要依据。公司对副科级以上干部分两级考核比照大庆石油管理局领导人员廉洁自律警示“五不准”和公司开展领导干部廉洁自律工作检查支配，对三年来自身的工作进行了检查，没有违反法律法规和各项规串制度，本者有则改之，无则加勉的原则，干好自己的本职工作，争做廉洁自律的模范。其次篇：领导干部廉洁自律上半年自查报告领导干部廉洁自律上半年自查报告通过参与领导干部廉政自律系列教化学习活动，我深刻相识到“为民、务实、清廉”的重要性，相识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。依据上级有关要求，经过仔细反思，深刻自查，现将自己半年来在廉洁自律方面的有关状况汇报如下:加强廉洁白律相关学问学习。6廉政准则是规范党员领导干部的重要基础性法规,其中的8个方面“禁止”和52个“不准”，涵盖了行政权力