公司经理群众路线教育实践活动对照检查材料.docx

公司经理群众路途教化实践活动比照检查材料（民主生活会发言）各位领导、同志们：通过对党的群众路途相关理论的学习，结合一年来的工作状况，在今日的民主生活会上谈一下思想、工作、学习、“四风”等方面存在的不足和今后努力的方向，以便进一步亲密联系职工群众，干好工作，推动企业发展。一、对党的群众路途教化活动的思想相识我们党的最大政治优势是亲密联系群众，党执政后的最大危急是脱离群众。党风问题、党同人民群众的联系问题，是关系党生死攸关的问题，是关系党和国家事业的兴衰成败。对于我们国有企业来说，关系到企业的转型发展与职工群众物质文化生活水平的提高。在社会主义建设过程中，我们党的相当一部分领导干部在“四风”方面不能自我严格要求，犯了错，存在着不少问题。这就体现了开展党的群众路途教化实践活动的重要性、必要性、紧迫性。国有企业要抓住这一契机，在开展群众路途学习实践活动中，着力提高企业管理和党建工作水平，确保活动收到实效，以促进企业又好又快的健康发展，才能够保障职工群众的切身利益。二、各方面征求看法及个人比照检查的主要问题1、“四风”方面存在的突出问题一是政治理论学习欠缺，理论与实际联系不够紧密。理论学习上没有系统地钻研政治理论，特殊是对原著的研读欠缺，只注意表面学习，没能精确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质：忽视了理论对实际工作的指导作用，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。二是以前有时因为公司业务须要有款待超标和奢侈现象。虽然是形势和业务所迫，但也是自我要求不严，艰苦奋斗作风不够扎实的表现。三是在个别事务处理上，认为小事不关大局，有时有照看情面的现象。四是对管理中存在一些细碎问题不能逐一作深化细致的调查探讨，没有深化分析和思索，致使对管理局部方面的信息了解不深、不实，对有些问题考虑不够充分周全，致使在个别问题的处理上不够彻底，未能从根本上解决问题。2、维护职工群众利益方面存在的突出问题在多年和企业管理岗位上，虽然坚固树立“一心一意依靠职工群众办企业”的思想，在解决职工子女就业、提高职工收入，解决职工困难等方面做了不少努力，但还存在着不够、不到位、不细致等突出问题，与职工群众的要求还有肯定差距，还不能达到职工群众的满足。一心一意为人民服务的宗旨意识还不够强。虽按扶贫帮困和特困户联系的要求，对困雉职工进门入户，访问帮扶，但都是匆忙来、急急走，只注意于了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去“，对职工群众想什么、盼什么、急什么、要什么的问题没有深化了解，没有真正和群众打成一片。3,在工作方面的突出问.题一是工作作风不够扎实，存在急于求进的心情。二是在生产经营工作任务上，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，存在着完任务、保过关的想法，导致工作缺乏耐性，影响工作质量、效果，没有时刻以商标准严格要求自己。三是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态：四是对有关方面的政策法规探讨少，工作方法简洁，措施不够得力，致使工作效果不够志向。五是在管理方法上不够敏捷，有上行下效，依据模式走套路的现象，不能完全做到实事求是、因事制宜、因时制宜、因地制宜、因人制宜。六是在目标大、任务重、事务多、困难大的状况下有时产生消极心情，信念不足，有思想动推，不够坚决的现象。三、存在问题的缘由剖析1.在相识深度方面。政治理论学习不够深化，政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏，究其根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的详细表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深化学习，不能够真正用马列主义的立场和观点分析问题，相识问题、解决问题。2、在思想根源方面。一是缺乏艰苦奋斗的精神，由于对自己的要求标准不高、不严格，在工作原则和程序上坚持不够。对基层任务多、责任重、压力大、时间短的难处相识不深，思想打算不充分，产生了应付的心理；未能全面精确驾驭各方面的政策和文件精神，遇到问题才急连忙忙找资料，寻求解决方法，对于没有遇到的问题，没有主动去了解，去深化分析，驾驭资料不够充分，因此在个别问题的解决上不彻底，出现解决了这个问题又产生了另外的问题。二是群众工作阅历不丰富，宗旨意识不够。对党的群众路途相识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不足，群众观念不是很强，思想境界不是很高，亲密联系群众不够，缺乏虚心向职工群众学习的思想。3、在主观努力方面。一是随着在企业主要负责人岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时时常地产生麻痹、放松思想，觉得自己在本行业、本岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，任何问题都可以迎刃而解，不自觉地就放松了自己的业务学问、管理学问、新政策、新事物原理的学习。特殊是随着自己年龄的增长，对学习有松懈的迹象。二是在工作中只愿抓大事而对一些小事不情愿抓，认为详细工作手下做,有抓大放小的思想。落实抓大不放小、群众工作无大小的工作方针不够彻底。布置工作多，监督落实不够。四、今后的努力方向整改措施我决心通过这次比照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，确定今后努力方向，制定有效可行的措施，虚心恳切接受大家的指责和帮助，弥补思想上、相识上和工作上的不足。1、努力方向以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及习近平总书记关于群众路途和厉行节约反对奢侈重要论述为指导，严格落实党的群众路途教化实践活动要求，坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的党的群众路途方针，严格遵守和仔细落实中心八项规定、省委双十条规定和集团公司40条实施细则，长期坚持比照检查，改正不足，使自己在思想上、觉悟上、行动上、实力上得到全面提高，与职工群众融入一体，打成一片，解决好职工群众关切的热点难点问题，维护好职工群众的切身利益，努力提高职工群众的收入和文化生活水平，做一个职工信任和满足的党员领导干部，不遗余力地推动企业良好健康发展。2、整改思路从政治理论、管理学问、政策法规的学习入手，不断提高理论水平、相识水平、思想觉悟，提高工作实力和管理水平，虚心接受职工群众的监督和指责和征求到的看法，努力改正自身存在的不足和“四风”方面存在的问题，时常反省自我指责，查己过、正己心、修己身、明己志，养性、树德、秉公、善行，做到“为民、务实、清廉”，坚固树立一心一意为人民服务的思想，自觉无悔地为职工群众谋利益，为企业发展尽全力。3、整改措施第一，加强政治理论学习，努力提高自身素养。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地学习党的中心领导人各个历史时期理论的科学体系，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。其次，进一步改进工作作风。要努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作；推长对遇到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性；擅长从事物之间的种种联系去分析和解决问题；擅长从政治、全局的高度相识事物；擅长依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。第三，坚固树立一心一意为人民服务的思想。抓好“四风”的整改，转变作风，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，今日能办的事不拖到明天，坚固树立抓大不放小、群众利益无小事的思想。坚决摒弃“老板”做派，强化“依靠”意识，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思索理解职工群众感受，以真诚看法了解职工群众诉求，以良好的精神风貌处理日常事务，耐性解答居民的疑问，绝不让“门难进”、“人难找”、“脸难看”、“事难办”的现象在自己身上发生。深化群众，虚心向人民群众学习，不断丰富群众工作阅历，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去。第四，坚持原则，严以律巳，改进作风。进一步强化“空谈误国，实干兴邦”意识，端正学风，改进文风会风，重点订正以文件代替文件，以会议落实会议的现象；坚决反对官僚主义，强化“依靠”意识，始终坚持以人为本、群众至上，一心一意依靠职工群众，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以真诚看法了解职工群众诉求。重点提高为基层服务、为职工服务和察实情、出实招、办实事、求实效的意识和实力，重点解决对职工群众利益不维护、不作为、脱离基层、脱离职工群众、违反民主集中制，不接受职工群众监督，消极应付、推诿扯皮、侵害职工群众利益等方面的问题，与职工群众一起团结奋斗，合力攻坚的和谐局面；坚决反对享乐主义和奢侈之风，强化“两个务必”意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋勉有为的精神状态。坚守节约光荣、奢侈可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴实、精打细算，勤俭办一切事情。第五，注意深化基层一线、车间班组、工地现场，摸清状况、摸清底数，克服走马观花、靖蜓点水，提高调查探讨、驾驭实情实力；注意倾听民意、集中民智，克服状况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策实力；注意直面困难，克服避重就轻、回避冲突，提高解决问题、化解冲突实力；注意顺应群众意愿、回应群众呼声，克服盲目指挥、强迫吩咐，提高宣扬群众、组织群众实力。