入职通知书（标准版）.docx

入职通知书先生/女士：您好！我很荣幸通知您：您申请的部门职位已获通过，恭喜您成我公司员。首先我代表公司及所有同事欢迎您的加入。一、入职时间：您的试用期是年月日至年月日，（在试用期，我司可以根据您的工作表现，对您的试用期予以提前、正常、延长）。请您于年月日来我司人力资源部报到。二、报到时请您提供以下资料：序号内容I个人二代身份证原件及发印件一份（正反面）2学历证达、学位证书原件及复印件一份（原件入职后归还）3与原单位解除劳动合同原件（离职证明）4寸彩色照片2张5个人真实有效近三个月三甲综合医院体检报告6银行卡正反面复印件一份（注明姓名、开户名名称、手机号）三、您的薪资福利待遇说明：1，薪资结构：基本工资XXXX元/月+绩效奖金XKXX元/月+年终奖金2、试用期为基本工资80乐试用期2个月：3、工资发放时间：每月15日4、其他相美福利：五险金（按国际规定）+节假日福利-锭补+话补四、其他说明:如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后您扔未能如约报到或您的体检不合格，公司有权解除合约。XXXXXX有限公司人力资源部入职通知书总结本通知竹是XXXX有限公司向新入职员工发送的正式文件.详细阐述了入职的相关事项及要求.以下是该通知书的全面总结：一、入职通知录用通知：公司正式通知卬诂人己被录用，并热烈欢迎其成为公司的一员.这一决定体现了公M对中谓人专业能力和综合家质的认可.部门与职位：明确指出了申请人将被录用的具体部门和职位,但未在E3接显示具体名称，保留/通知的通用性和灵活性.二、入职安排入职时间：规定了员工的试用期起止11期,以及具体的报到日期。例如，试用期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XXt.报到日期为XXXX年XX月XX日.报到地点；明确了员工需前往公司人力资源部诳行报到，这是入职流程的重要一步。三、报到所需资料身份证明：要求提供个人:代身份证原件及亚印件，确保员工身份的直实性，学历证明：学历证H和学位证书原件及M印件用于验证员工的教育背景,原件在入职后方还.理职证明：与原单位解除劳动合同的原件（圆职证明，证明员工已与黄施主解除关系。照片与体检报告：需准备-、J彩色照片2张，以及近三个月内三甲综合医院的体检报告,确保员工身体健康状况符合公司要求.银行卡信息；提供银行卡正反面复印件，并注明姓名、开户行名称和手机号,以便公司按时发放薪资.四、薪资福利待遇薪资结构：详细说明了员工的薪资由班本工资、物效奖金和年终奖金组成，但未具体给出数字.以保持通知的普适性.试用期薪资：试用期蓄资为基本工资的80%试用期股为2个月，这是公司时新员工工作能力和适应性的考察期工资发放：明确了工资发放时间为每月15H.确保了薪资发放的及时性和规律性.其他福利：包括五险一金（按国家规定徼纳、节归日福利、餐补和话补等，体现了公司对员工的关怀和激励.五、其他注通事项准时报到：强调员工衙在公司规定的时间内报到，如因故不能按时报到.需及时与人力资源部沟通。体检要求：再次提醒员工提供的体检报告需真实有效，且为近三个月内的结果，以确保员工身体状况符合岗位要求.台的解除：若员工未能按时报到或体检不合格.公司有权解除合约，这是对公司和员工双方权益的保障。六、公司态度欢迎与期待：通知书以公H和所有同事的名义欢迎新员J1.的加入，表达了对新员工的期待和信任。合作与发展：公司明望新员工能第迅速融入团队,9公司共同成长和发展,共创辉坤未来.综上所述.该入职通知书全面而详细地阐述了入职的相关再用i和要求，既体现了公司时员工的关怀和噂重，也确保了入职流程的规范性和有序性.新员工在收到此通知书后陶认真阅读并准备相关材料,按时报到并积极参与公司的各项工作和活动。