信息办干部教育培训工作总结.docx

2013年，我办仔细济沏党的十八大精神，根据“HI要干部!R点培训、优秀干部加鼎培训、年轻干部常常培训、紫缺人才抓紧培训”的原则，把干部教化培训工作作为大事来抓，不断开创干部教化培训工作的新局面.一年来，我办非常重视干部的教化培训工作,始终把它当作加见:干部队伍建设、提高干部队伍索养的一个Hi要环节来抓，做到措施有力，工作到位。一是制定具体的教化培训支配。针对我办的实际状况，根据I大大提出的接着大规模培训干部.大懈度的提高干部素养”的要求,对干部培训的任务、目标、内容等作了具体的现定，还留意区分层次，对各类干部的教化培训提出不同的要求，二是然导带头学，一银干部自觉学。坚持年周五集中学习制度，仔细学习邓小平理论和三个代表"重要思想，学习卜八大、八届三中全会精神和中心领导同志的重要讲话，以及现代科学学问等.领导不仅自己带头学,还结合自己的学习体会为全办干部进行理论辆导讲座，取得较好的效果,在领导的带动下，全办干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，仔细学习各种业务学问，使我办岗学历干部逐年增加。三是建立健全管理机制,使干部的教化培训工作走上制度化'规范化的坑道,首先成立了干部教化培训领导小组,负击统筹支配、全面管理,为干部教化培训工作供应了组织保证。其次，严格执行学习徵记和考勤制度,要求全体干部坚持每周华天的学习制度，井建立学习登记傅，对学习的内容和人员进行登记，领导不定期地进行探讨、检查、指导、实行一级抓一级,层层抓落实.再次,明确工作任务,把干部培训工作纳入干部年终考核内容,并作为干部嘉奖、合升级别、职务的里要依据.区分层次，突出质点在干部的教化培训中，我们用意针对不同类型干部的特点，支配不同的学习内容，提出不同的要求,做到层次分明.理点突出.一是区分层次，抓好各类干部的教化培训.领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实，每周至少祖织一次集中学，J,通过学习，强化政治理论教化，提高理论素养和领导水平，一般干部，则实行维中培训与自学相结合，通过举办报告会、开展读书月等形式进行，以此提高一般干部的业务素养,强化教化培训的效果.二毡突出的点，保证培训质盘-首先，景点抓好股欲干部的培训教化,努力造就一支高素养的干部队伍，通过对股级干部的培训教化，提高了干部队伍的整体素养，改善了股级班子的结构，达到了预期的目的。其次，重点抓好政治理论的培训，组织广网干部党的I八大精神.结合开展“改进作风促发展.强责问效抓落实”活动.深化对十八大精神的理解,深化浅出理解精神实坛，提高政治鉴别力和政治般镣性.再次，组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面学何，通过举办讲座财干部进行廉沽奉公、奥苦奋斗等优良传统教化，教化广阔干部较好地树立正检的世界观、人生观和敬向赞业精神，改进方法,留意实效在教化培训中，我们留意刚好总结阅历，主动探咒培训途径,不断改进培训方法,结合工作实际有针对性地支桎培训内容，在留意培训实效上下功夫.一是坚持集中培训与自学相结合，实行多种途役，眼捉多样地进行教化培训。在抓好干部集中培训的同时.留意引导广用干部复挣自学各种理论业务学问.在全局形成良好的学习氛围.:是结合工作实际，有针对性地支配培训内容，党的十八届三中全会召开后，刚好组织全体干部收看电视游报,学习报刊上发表的重要文章，认清形势，鼓姆斗志,以卜八届三中全会精神指导我们的全面工作.主动组织各做.各部门负责同志参与站改版培训,全年共组织了2批80多人次.三是坚持党风廉政教化，提高干部的整体素养，在党风廉政教化中，主要是支配两个条例的学习，增加了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线.通过培训,提高了广阔党员干部的思想政治素猝和业务工作实力,使各级干部主动适应新形势的发展要求，通进了领导方式和工作方法，增加了贯彻执行省、市上级部门决策部署的自觉性，创建性的开展工作。我办干部教化培UH工作虽然取得Y一当成果,但与上级的要求还有肯定的差距.明年我们将结合工作实际，进一步改进干部教化培训J1.作，努力提高培训版Ik要以十八届三中全会精神武装全体干部的头脑，不断提高思切相识，不断增M拓沏执行党的聪本路途的自觉性和坚决性。以改革的精神，与时俱进,确保全面完成干部教化培训工作提出的各项任务，