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（7篇）2024年度国有企业管理人员处分条例的研讨发言材料（研讨材料及心得体会第1篇）同志们：大家好！今天这堂党课，我们一起来深入学习国有企业管理人员处分条例（以下简称条例）。国有企业在我国经济社会发展中起着至关重要的作用,而国有企业管理人员则是推动企业发展的关键力量。条例的制定和实施，为加强国有企业管理、规范管理人员行为、保障国有资产安全提供了重要的制度保障。首先，我们来了解一下条例出台的背景和意义。随着国有企业改革的不断深化，对国有企业管理人员的要求也越来越高。在实际工作中，一些国有企业管理人员存在违规违纪行为，严重损害了国有企业的形象和利益,影响了国有资产的保值增值。为了加强对国有企业管理人员的监督和管理，严肃查处违规违纪行为，维护国有资产的安全和国有企业的健康发展，条例应运而生。条例的实施具有重要意义。一是为国有企业管理人员划定了行为红线，明确了什么能做、什么不能做，使大家在工作中有章可循、有规可依。二是有助于加强国有二是全面了解条例的精细要求。条例在各个方面都规定得细致入微，涵盖了决策制定、资源管理、业务操作等多个环节。在决策方面，要求遵循民主集中制原则，充分论证；在资源管理方面，严禁浪费和滥用。曾经有一家国有企业，在物资采购中，管理人员未经过严格的审批程序，导致采购的物资质次价高，给企业造成了不必要的开支。三是深刻感受条例的警示意义。条例中的每一条规定都像是一记警钟，时刻提醒着管理人员要坚守职责、廉洁奉公。一要持续强化对条例的学习和理解。通过参加培训、交流研讨等方式，不断加深对条例的认识，做到融会贯通。二要不断完善自身的行为规范。按照条例的要求,规范自己的工作流程和决策方式，做到“谨言慎行”“循规蹈矩”。三要积极推动条例在企业中的贯彻执行。协助企业建立健全相关的监督和考核机制，确保条例的各项规定落到实处。国有企业管理人员处分条例对于规范国有企业管理、促进企业健康发展具有重要意义，我们应认真对待，切实落实。（学习心得体会第6篇）2024年6月17日上午，市交建投集团进行专题学习国有企业管理人员处分条例（以下简称条例），学习之深入彻底。作为一名国企党支部书记，深知纪律是管企治企的“戒尺”，以下是我的一些学习感悟。一、加强学习，武装头脑制度的生命力在于执行。条例颁布后，作为一名党员干部应当做到学思用贯通、知信行统一。要把学习贯彻条例、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入学习条例的精神内涵和条款规定，搞清楚能干什么、不能干什么。自觉将条例作为工作生活的准绳和规范，用以指导、规范自己的一言一行，融入日常、化为习惯，养成纪律自觉。二、严于律己，保持定力此次条例比较充分地体现了一个总体特征，这就是全面加强党的纪律建设，强调严明的政治纪律和政治规矩，要始终坚持严的基调，在全链条全周期全覆盖上持续用力，不断增强自我革命能力。因此，将时刻谨记以严于律己的态度开展今后工作中，做到以下几点：一是不得违规干预和插手企业正常经营活动：