中国水电八局有限公司员工家庭志愿服务法律援助实施办法.docx

附件1：中国水电八局有限公司员工家庭志愿服务法律援助实施办法第一条为切实维护员工合法权益，为员工在工作、生活中遇到的法律问题提供便捷有效的法律援助，结合公司实际情况，特制定本办法。第二条公司员工法律援助工作由员工法律援助中心（以下简称“援助中心”）负责，援助中心办公室设在公司法律与风险管理部。第三条法律援助对象为公司在岗员工。第四条法律援助事项由援助中心统一审查、统一受理、统一管理。第五条法律援助工作应遵循以下原则：（一）自愿原则：根据自己的意愿选择是否申请法律援助，是否接受或终止法律援助；是否采纳法律援助建议。（二）合法原则：员工申请的援助事项，援助中心提供的援助服务应具有合法性。（三）无偿原则：法律援助范围内事项不收取费用，法律援助中心不提供有偿法律服务。（四）有限服务原则：援助中心仅在本办法规定的范围内提供法律援助，超出事项不予受理。第六条法律援助的范围（一）劳动争议方面，包括劳动关系、劳动合同、劳动保护等纠纷问题；（二）婚姻家庭方面，包括：离婚、抚育、赡养、抚养等纠纷问题；（三）继承方面，包括：法定继承、遗嘱继承、遗赠、遗赠扶养协议等问题；（四）房产方面，包括：房屋买卖、租赁、抵押等问题；（五）侵权纠纷，包括：人身伤害赔偿、财产损害赔偿问题；（六）合同纠纷，包括：借贷、买卖、担保、赠与等问题;（七）法律援助中心认为可以提供法律援助的事项。第七条法律援助服务内容（一）对法律援助事项进行归纳分析；（二）对法律援助事项所涉及的法律关系进行解释、说明；（三）提供法律援助事项所需的法律依据；（四）提出法律方案和意见。第八条法律援助方式员工可采取电话、电子邮件、信函、现场等方式寻求法律援助。咨询电话：0731-88194395电子邮件：bjuf0sina.COmo通讯地址：湖南省长沙市天心区常青路8号邮政编码：410001第九条法律援助程序（一）员工提出法律援助申请，援助中心对符合本办法规定的事项予以受理并登记，对于超出法律援助范围的事项,应说明不予受理的理由。（二）对于受理的法律援助事项，援助中心指派专人办理。承办人员接到指派后，应详细了解情况，分析相关材料，及时提供法律援助方案和意见。（三）援助事项办理完毕后，承办人员应将处理情况反馈给援助中心，并将相关材料归档。第十条承办人员应恪守职业道德，不得接受申请人请客和送礼。第十一条承办人员应当严格遵守援助中心的工作制度,无正当理由不得拒绝接受指派以及擅自终止法律援助。第十二条援助中心及承办人员应当严格保守申请人的秘密、隐私。第十三条援助中心应对援助事项建立台账，按季度对法律援助事项进行总结、分析，有针对性进行普法宣传教育。第十四条援助中心所需经费由公司工会承担。第十五条本办法由公司群众工作部、法律与风险管理部负责解释。第十六条本办法自发布之日起施行。