三桩人员奖励办法.docx
新建连云港至镇江铁路1.ZZQ-4标钻孔灌注桩、CFG桩、水泥携拌桩“三桩”旁站值班技术人员绩效考核办法目录第一堂总则第二章钻孔滞注班、CFG桩、水泥搅拌桩旁站值班技术人员的职权第一章钻孔潴注桩、CFG桩、水泥搅拌桩旁站值班技术人员的职员第四章钻孔灌注桩、CFG桩、水泥搅拌桩旁站值班技术人员的绩效评价第五堂奖励与处罚第六章附则第一章总则第一条为了确保钻孔港注桩、CFG桩、水泥搅拌桩的施工历量、安全，有效地控制住施工成本，实行约束激励机制，充分发挥一线旁站值班技术人员的监管作用，制定本办法。第二条为明确员任,实现可追溯性,实行工程实名制，每根钻孔灌注桩、CFG桩、水泥搅拌桩均建立档案，将己完的工程实体与负货旁站值班的技术人m对应记录在案.第二章怙孔灌注桩、CFG桩、水泥携拍桩旁站值班技术人员的职权第三条旁站值班的技术人员有权按照已交底的作业指导书中明确的施工工艺要求和质星标准，要求作业班组逐条落实，在质量、安全、成本控制不满足内控标准要求的情况下，有暂停施工权，并立即上报分部总工程师，由总工程师进行技术决策，以技术通知单的形式通知班组进行整改，并制定纠正预防措施。第四条旁站值班的技术人员在作业班组不服从指挥野蛮施工的情况下，有权向上级领导反映，在不能得到解决的情况下，有权要求调换岗位0第三章钻孔潴注桩、CFGIt、水泥携捽班旁站值班技术人员的职费第五条旁站值班的技术人员应认真研尢设计图纸，认真学习作业指导书，熟练地掌握技术要领和工艺质量卡控要点。第六条旁站值班的技术人先应掌控施工现场的技术环节，严把质砥关，避免出现不合格工程，谓免施工成本浪费。第四章钻孔灌注桩、CFG桩、水泥揽拌班旁站值班技术人员的绩效评缶第七条钻孔灌注桩施工完毕，检查如下指标：基坑开挖后桩头较设计桩顶而出疥；桩头破除后有无声测管堵塞情况：钢筋笼平面与高程位置是否符合验标：桩身完整性；桩底沉淀厚度是否符合设汁要求。根据检杳结果评价出旁站值班人m的单桩绩效，具体如下表:序号桩头高出设计fit（m）声测管通畅情况钢筋笼上浮或似位班牙完整性枇底沉淀厚度单桩绩效评价1051.0通畅符合脸标基本完整/完整符合设计优良21.0-1.2通畅符合验标基木完整/完整符合设计合格31.2m以上通畅符合验标基本完整/完整符合改计不合恪注：1.“基本完整/完整”指考核期内，核板为完整桩或基本完整桩，旦基本完整桩数JIt未超过2温；2,表中未列情况均评价为不合格。第八条CFG桩及水泥搅拌桩施工完毕，按设计图纸规定的自检频率，检查如下项目：桩长是否符合设计：单桩承致力或水泥搅拌桩满足设计要求：取芯检验符合要求：桩位及桩顶标高符合验标.根据检查结果评价出旁站值班人员的单桩绩效，具体如下表：序号桩长是否符合设计单桩承轨力满足设计取芯符合要求被位及被顶标商符合舱标绩效评价1符合符合符合符合合格注:表中未列情况均评价为不合格.第五章奖励与处罚第九条对钻孔灌注桩旁站值班技术人员的维桩绩效，每月进行累计（周期为上21日至本月20日），并兑现奖罚。绩效评价合格,每桩奖励100元：绩效不合格但桩实体质出合格（专指第3项），罚100元：其它不合格情况，每桩罚500元。钻孔桩施工结束，项H部统计出优良率处于前三名的值班人员，分别奖励3万元、2万元、1万元。第十条对CFG桩和水泥搅拌桩,旁站值班技术人员绩效评价合格者，每延米奖励0.40元，评价不合格者罚款0.40元并清除出场“第六章附则第十一条并办法自公布之日起施行。
