乡镇文体干部管理制度.docx
一、总则1、为适应新形势下乡钺文体工作的须要，加强乡钺干部文体管理,提高工作效能.加快乡做文体工作建设步伐推动和谐社会建设.依据有关规定,结合我M实际.制定本方法”2、乡钺文体干部是我钺社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的中坚力气，是党委政府联系人民群众的桥梁和纽带。乡镇文体干部必羔室特以邓小平FPi缸个代表”重要思想和科学发展观为指导,在镇党委、政府的领导下，加强制度建谀规范工作行为.转变工作作风,提面工作效能，促进工作落实，切实福好乡镇文体工作.二、工作职贡1,乡钺文体干部必需切实加强学习,加强工作作风建设和业务实力建设，提高自身综合素养.树立服务意识,细致扎实做好乡钝各类文体工作.2、乡镇文体干郎要翻爱文化活动和体育运动,熟识文化活动和体育运动的理论与方法，驾驭多项体可健身熬烧技能，具备组织、领导、指导开展文化活动和体Ff运动的实力.3、乡镇文体干部在镇区域内t司组织开展各类健康有益的文体活动，做好宜扬、发动、组织、指导工作：保证每天有文体活动.为本镇居民开展文体活动与科学健身作指导.供应良好的服务帮助行政部门有序开展各类拳操、功法活动,并实行有效指导.4、乡钺文体干就要协作钺殂织开展好各类竞赛、宣扬、创建等活动，在活动中，要听从钝的领导，接受工作fE务,依据工作要求，充分履行职责,细致Itt好年一项工作，确保活动顺当、平安、成功完成.5,乡饿文体干部对慎区域内的公共运动场、健身家园、健身苑点、广场等全部体百健身设施位有监皆出任，好又在规定的时间内有巡察次，细致检杏各类体月健身设施，发觉平安盼忠和损姊状况将刚好上推，在规定时间内消退平安除患,完成体育健身设施的修复.确保体育健身设施完好平安“三、工作管理1、乡钺文体干部是在钺体育指导站的管理下开展工作，要自觉接受钺体向指导站的管理，完成钺体方指导站指派的工作任务，刚好汇报工作状况，努力提高工作质量，获得锹居民的满足.2、乡钝文体干部必需自觉遵守蜕一规定的作息时间，按时上下班，褥擅离工作肉位.钝体育指导站要明确专人，搞好考勤记敦，加覆监督检杳，并与年度考核、工资待遇挂钩，3、乡钺文体干部要要严格执行清检制度，遇事必需向钺体方指导站请低，经同意后方可休假.4、乡依文体干部在工作中必需细致执行镇文体工作制侬,提高自己政治思想觉悟，做到规范、文明工作，不汨从W有距身份和法律法规的活动，禁止借健身名义行非法活动，四、绩效考核1.乡镇文体干部全面推行绩效考核制度.镇体育指导站要明确乡慎文体干部的工作职责和工作任务，按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，对乡彼文体干部进行年度考核，并依据奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，实行绩效挂钩.2,乡钺文体干部年度考核目标一般应包括下列二个部分：一是制度执行状况。主要包括学习'工作、考勤等日常管理制度的执行状况：二是工作完成状况.主要包括本职工作、中心工作及临时指派工作的完成状况.3、然体育指导站每年要组织对乡徽文体干部的年度考核，依据确定的工作由任目标、制度执行状况和工作完成状况评定等次,年度考核一较实行半年初评、年终总评的方式进行。考核结果与评先表彰、工资待遇、选拔任用等挂钩.4,乡镇文体干剖年度考核评定为优秀等次的,可以发放本人当年12月份基本工资150%的奖金，并逐级向上举荐表彰。考核评定为称职等次的，可以发放本人当年12月份暴本工资100%的奖金。考核评定为基本称职及以卜等次的，不发奖金，镇体育指&站鬟对其进行诫勉谈话,责令限期整改：连续两年评定为不称职的,按规定予以爵退.五、附则1、木方法由钠体育指导站负货说明。2、本方法自颁布之日起睡行。
