欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    个人党纪学习教育检视材料.docx

    • 资源ID:1106436       资源大小:9.87KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    个人党纪学习教育检视材料.docx

    党纪学习教育检视问题整改台账一、在学纪方面存在的问题(一)问题描述:部分党员对党章党规党纪的学习不够深入,缺乏系统性和持续性,导致理论水平滞后,对某些纪律要求的理解存在偏差。(二)整改措施:1 .制定详细的学习计划,确保党章党规党纪的定期学习。2 .开展专题讲座和研讨会,邀请专家进行辅导。3 .利用线上平台,如建立学习群组,分享学习资源和心得。(三)计划完成时限:短期(1个月内)完善学习计划,中期(3个月内)完成至少两次专题讲座,长期(6个月内)形成稳定的线上学习机制。(四)整改进展情况:1 .已完成学习计划的初步制定,并确定了首批学习内容。2 .正在积极联系专家,准备专题讲座事宜。3 .线上学习群组已建立,开始分享学习资料。二、在知纪方面存在的问题(一)问题描述:部分党员虽然学习了相关纪律规定,但在实际应用中仍存在认识模糊,不能准确判断某些行为是否违纪。(二)整改措施:1.开展案例分析活动,提高党员对纪律规定的实际应用能力。2 .加强纪律测试,确保每位党员都能熟练掌握纪律要求。3 .鼓励党员之间互相监督,及时纠正错误认识。(三)计划完成时限:短期(2个月内)组织首次案例分析会,中期(4个月内)完成全员纪律测试,长期(6个月内)形成有效的互相监督机制。(四)整改进展情况:1 .案例分析会的准备工作正在进行中,已收集到一批典型案例。2 .纪律测试的题库正在整理中,预计将于近期发布。3 .互相监督机制已初步建立,开始试运行。三、在明纪方面存在的问题(一)问题描述:部分党员对党纪的严肃性和重要性认识不足,存在侥幸心理,对违反纪律的后果估计不足。(二)整改措施:1.加强党性教育,提高党员的政治觉悟和纪律意识。4 .通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,增强党员的纪律敬畏感。5 .加大对违纪行为的查处力度,形成震慑效应。(三)计划完成时限:短期(1个月内)开展党性教育活动,中期(3个月内)组织警示教育活动,长期(6个月内)确保违纪杳处工作的常态化。(四)整改进展情况:1 .党性教育活动已按计划开展,党员反响积极。2 .正在筛选合适的警示教育片和廉政教育基地,预计将于近期组织活动。3 .违纪查处工作正在加强,已查处多起违纪案件,并进行了公开通报。四、在守纪方面存在的问题(一)问题描述:部分党员在日常工作中不能严格遵守党纪规定,存在迟到早退、工作效率低下等问题。(二)整改措施:1 .完善考勤制度,确保每位党员都能严格遵守工作纪律。2 .加强工作效能监督,对效率低下的党员进行约谈和帮扶。3 .建立奖惩机制,对守纪表现突出的党员给予表彰和奖励。(三)计划完成时限:短期(1个月内)完善考勤制度并开始执行,中期(3个月内)对工作效能进行定期评估,长期(6个月内)形成稳定的奖惩机制。(四)整改进展情况:1.考勤制度已修订完毕并开始执行,党员出勤情况有所改善。2.工作效能监督工作已启动,已对部分效率较低的党员进行了约谈。3.奖惩机制正在完善中,预计将于近期开始实施。

    注意事项

    本文(个人党纪学习教育检视材料.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开