释放社区治理红色动能.docx

释放社区治理红色动能习近平总书记在新疆考察时指出，社区工作连着千家万户，要充分发挥社区基层党组织的战斗堡垒作用。上面千条线，底下一根针，很多工作都要靠社区去完成。要强化抓基层、强基础、固基本的工作导向，充分激活党的“神经末梢，构筑基层社会治理“桥头堡，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能。党建打头阵，让社区工作更有方向。社区工作千头万绪，如果头痛医头，脚痛医脚，难以面面俱到。党建就是乱麻中的“线头。要建强社区党组织战斗堡垒，发挥党员骨干火车头”作用，带领社区健康有序发展。要强化社区党组织“一线指挥部功能，筑牢"社区党组织、网格党支部、党员中心户三级架构，健全“吹哨报到机制，深化“红色物业效能，整合“同城共筑力量，不断提升基层党组织话语权、战斗力。要激活社区书记在联系服务群众、引领基层治理中的头雁作用，帮助党员骨干锻造“硬核能力、克服"本领恐慌”，让党组织在基层有“巡防的守夜人、支撑的顶梁柱。服务聚人心，让社区工作更有温度。社区直面群众、直面基层，归根结底就是为民服务、为民办事。要以群众需求为导向，多想群众办事如何能更方便一些、表达诉求的渠道如何能更畅通一些，切实让群众更平安、更幸福，使千家万户感受到党和政府的温暖。要以群众力量为依靠，让居民的事居民议、居民的事居民定，变"管理服务对象为治理中坚力量，激活社区内生力量。要以群众幸福为追求，着力打造宜乐宜居的社区环境、提供便民惠民的公共服务、创建和睦和谐的邻里关系，在办好群众操心事、烦心事中提升群众获得感、幸福感、安全感。关爱到线，让社区工作更有奔头。当前，部分地区的社区干部工作待遇低、晋升通道窄，导致一些人宁愿“躺平J把社区工作当成“无奈的选择“临时的跳板,制约了基层治理水平的提升。要推动人往基层走、政策往基层倾斜，多一些治本之策、少一些权宜之计，防止真正面对问题的人“巧妇难为无米之炊要健全社区工作者招聘、选拔、培养和激励机制，通过有强度的激励、有温度的关爱和有底线的包容，让吃苦的吃香、埋头的出头、实干的实惠，营造关心关爱社区工作者的社会氛围。