托管中心顶岗实习协议书.docx

晋级教育顶岗实习协议书聘请方（以下简称甲方）：襄阳晋级教育培训学校，襄阳市教育局批准文号：教民14206067000086101号，襄阳市民政局批准文号：民证字第F（X）IO085号，甲方保证其合法性O受百方（以下简称乙方）：身份证号码：»毕业学校：联系电话:.,乙方保证其真实性.经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一'协议期限甲方同意乙方在甲方晋级学校顶岗实习实习期限自2013年月日开始，至乙方领到大学毕业证书为止。第一阶段为实习培训期，培训期一周时间，由甲方组织开展企业文化理念、业务技能综合培训，自2013年月日至月日止。培训期无工资，由甲方提供中餐。甲方可根据乙方表现终止培训期，乙方也可随时自动结束培训期；第二阶段为实习考察期,考察期一周时间.从一年一月一日到一年一月日，采取理论和实践相结合的方式继续培训，甲方在实践中考察乙方是否适合留在甲方单位试用。考察期问按每天一元（大写：）发放实习补助，并根据上班时间提供午餐、晚餐。甲方可根据乙方表现终止培训期，乙方也可提前一天书面提出结束考察期，由甲方人力资源部通知财务稽查部在次月底之前通过乙方提供的建行账户，统一发放考察期补助。乙方如果顺利通过考察期，培训补助在发放第一个月试用期工资时一同发放。第三阶段为正式实习期。正式实习期自考察期结束至乙方领到大学毕业证书为止。正式实习期待遇为,表现优秀者另外可以发放80200元的月度奖励，临时加班者享受加班奖。实习期不足三个月的,无论是甲方提出终止实习，或者是乙方提出终止实习，实习期终止的最后一个月待遇扣除培训成本后按照800元一月结算。正式实习期结束、乙方获得大学毕业证书成为合法劳动者后，经甲方考核合格后，甲乙双方可直接签订正式用工合同，无需再经历试用期,乙方享受甲方正式员工工资待遇，并由甲方为乙方办理社保。二、乙方工作内容和地点招生、培训、托管、值班等学校安排的工作，以及其它临时性工作。工作地点为一，如果外派工作,叶间为,外派期间住宿、中晚餐、往返交通费用由甲方承担,乙方行李自备。三、甲方权利与义务<-）在法律许可的范围内，有权根据学校统一规章制度对乙方进行全方位管理；（二）实习培训期间,甲方负责向乙方讲解各项管理制度。乙方如果违反甲方管理制度.甲方有权对乙方实施经济处罚，从考察补助中扣除。（三）甲方认为乙方不适合维续顶岗实习的，有权向乙方提出终止继绘技岗实习，安排乙方办理工作交接，按本协议条款和乙方结算相关待遇，由乙方签字认可后，由甲方根据乙方提供的建行账号，在次月底由甲方财务稽查部发放正式用工工资叶统一发放。（四）乙方按照本协议条款规定程序，主动向甲方提出终止继较顶岗实习的，安排乙方办理工作交接，按本协议条款和乙方结算相关待遇，由乙方签字认可后，由甲方根据乙方提供的龙行账号，在次月底由甲方财务稽查部发放正式用工工资时统一发放。四、乙方权利与义务（一）自愿遵守甲方各项管理制度，接受甲方的管理，并按要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受协议规定的实习待遇；（三）授自褥岗，按旷工策理，给甲方造成损失的，按不低于现金100O元的标准向甲方作出赔偿，损失金额超过100O元的按超过金额数进行赔偿。（四）顶岗实习期间的培训期内，乙方可随时提出终止，甲方当天批准，做好相关交接后离开；考察期内，乙方可提前一天向甲方提交书面申请要求终止考察.甲方在两天之内为乙方办理交接，并按本冰议条款发放考察期补助：正式实习期内，乙方可提前七天向甲方提交书面申请要求终止考察，甲方在七天之内为乙方办理交接，并按本协议条款发放实习补助。五'本协议的变更、解除、终止乙方有下列情况之一，甲方可以解除本悔议,并按本协议条款办理交接手续后，结算相关待遇：1、履行协议表现差、完不成工作任务、考核不合格；2,甲方撤并或减缩循制需要减员时；3.经双方协商就调整岗位达不成协议时；4、乙方患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。六、本协议一式贰份，甲乙双方各一份。甲方（英章）：黑阳晋级教育培训学校一年一月一日乙方（签字）：一年一月E