工作期间发病免责协议书.docx

工作期间发病免责协议书一、协议双方甲方（用人单位）：公司名称地址：公司地址法定代表人：法人姓名乙方（员工）：员工姓名身份证号码：员工身份证号码二、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在工作期间乙方因病发病的相关责任和免责条款，确保双方在工作过程中的权益得到合理保障。三、疾病确认1 .乙方应在工作期间发病后及时通知甲方，并提供医疗诊断证明以确认其疾病情况。2 .乙方应配合甲方要求的体检、熨查等医疗程序，并提供相关医疗证明材料。四、免责条款1 .甲方在乙方工作期间，对乙方因工作原因引发的突发疾病不承担宜接贡任。但甲方应按照国家相关法律法规和公司规章制度，为乙方提供相应的医疗救助和病假待遇。2 .乙方应自行承担因疾病产生的医疗费用，除非甲方另有规定或双方另有约定。3 .乙方在发病期间，应遵守医啾，积极配合治疗，并及时向甲方报告治疗进展。如因乙方未及时治疗或未遵守医嘱导致病情恶化或引发其他后果，甲方不承担任何责任。五、工作调整与安排1 .根据乙方所患疾病的性质及医疗专家的建议，甲方有权对乙方的工作进行调整或安排，以配合乙方的疾病康复。2 .甲方有权根据乙方的疾病情况，决定是否需要提供临时替代工作或进行相应的人员调配。六、薪酬待遇1 .在乙方疾病期间，甲方将按照国家相关法律法规和公司规章制度执行，支付乙方病假工资或者生活补贴。2 .乙方应守信用，按照甲方要求及时提供签署相关的报销文件，以便及时报销医药费用。七、保密义务1 .乙方应妥善保管与其疾病情况相关的医疗证明和医疗信息，不得非法、未经授权地将其泄露或向任何第三方透露。2 .甲方也将对乙方的医疗信息予以保密，并且除了必要的管理需要外,不向任何第三方披露。八、协议解除与终止1 .乙方如健康状况康复，获得合格的医疗证明后，可向甲方提出恢复工作的申请。2 .在乙方健康状况未完全恢复之前，双方可协商解除劳动合同或通过其他方式终止劳动关系。九、法律适用与争议解决本协议书的解释与执行适用中华人民共和国相关法律法规。如有争议应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1 .本协议书H双方签字盖章之口起生效，并代替双方此前就同类事项达成的一切口头或书面约定。2 .本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：甲方公章日期：甲方签署日期乙方（签字）:乙方签名日期：乙方签署日期