学校门卫合同模板精选.docx

学校门卫合同模板精选合同方：甲方（学校）:乙方（门卫）：第一章总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，对乙方在甲方学校担任门R工作的内容、条件和报酬等事项进行约定O1.2 合同期限本合同为固定期限合同，期限自起始日期至终止日期第二章工作职责2.1 安全管理保障学校内人员和财产的安全，严禁可疑人员和车辆进入校园。加强晚间巡逻，及时发现和制止异常情况。掌握基本的校园安全技能，如消防器材的使用等。2.2 出入管理负责学校门口的出入登记工作，对进入人员进行查验和登记。严格执行学校的出入管理规定，对不符合规定的车辆和人员进行劝阻或拦截。2.3 环境维护维护学校门卫室及周边环境的卫生和整洁。协助学校开展绿化、美化工作，保持校园环境优美。2.4 其他服务协助学校进行访客接待、快递收取等服务。协助学校开展应急演练，保障突发事件的快速响应。第三章权利和义务3.1 甲方的权利和义务向乙方提供符合工作职责要求的设备和设施。为乙方提供必要的培训和指导。按时足额支付乙方的报酬和福利待遇。3.2 乙方的权利和义务在工作时间内严格遵守学校的规章制度和工作职责。认真履行事项，保障学校内人员和财产的安全。维护学校的声誉和形象，不得从事有损学校利益的行为。第四章报函及福利4.1 基本工资乙方的基本工资为每月金额元。4.2 福利待遇乙方享有学校规定的福利待遇，包括但不限于：社会保险住房公积金带薪休假第五章保密义务5.1 保密范围乙方负有对学校所有涉密信息保密的义务，包括但不限于:学生和教职工信息学校内部管理信息校园安全信息5.2 保密期限乙方的保密义务在合同终止后仍有效期。第六章违约责任6.1 违约情形下列情形之一，即构成乙方违约：擅离工作岗位或延误履行工作职责。损害学校财产或造成安全事故。违反保密义务。有其他违背合同规定或工作职责的行为。6.2 违约后果甲方有权根据乙方违约情节的严前程度时乙方进行如下处理:警告扣发工资解除合同第七章合同变更和解除7.1 合同变更本合同如有变更，须经甲乙双方协商一致并签署书面协议。7.2 合同解除下列情形之一，甲乙双方均有权解除合同：一方严重违反合同条款。合同目的无法实现。不可抗力因素导致合同无法履行。第八章争议解决8.1 协商解决甲乙双方在履行本合同时发生争议的，应协商解决。8.2 诉讼解决协商不成，甲乙双方同意将争议提交法院进行诉讼解决。第九章其他约定9.1 未尽事宜本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校相关规章制度执行。9.2 合同正本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。