抓落实要从树立正确政绩观开始.docx

抓落实要从树立正确政绩观开始抓落实是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。习近平总书记强调，“领导干部要坚不可破树立正确政绩观，把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，不间断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩”。这一重要论述要求领导干部抓落实要从树立正确政绩观开始，真正回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”这个重大命题。政绩观错位，抓落实就会出现偏差。领导干部在抓落实过程当中，有的大搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，有的盲目蛮干、不按规律办事，有的竭泽而渔、急功近利、举债上项目，有的投机取巧、虚报浮夸、搞花架子等等,看似也是在抓落实，甚至干得热火朝天，但效果与党的要求、人民期待大相径庭，群众没有得到实惠或者得到的实惠不多，付出的代价却特别大，甚至牺牲了子孙后代的利益。其中折射的就是领导干部政绩观错位，把党和人民赋予的权力用到为个人树形象、谋升迁，甚至是谋取私利上了，而不是用来全心全意为群众办实事办好事。抓落实从哪里出发、往何处落脚，这是根本问题。我们共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题，从来都是为人民谋幸福、为民族谋复兴。党员干部特别是领导干部要涵养“权为民所赋”的权力观、“群众利益第一位”的利益观、“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的事业观,清醒认识个人手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。党员干部在抓落实的过程当中，要把权力、政绩和事业回归到全心全意为人民服务的根本宗旨上来，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。只有这样，抓落实才是抓到了点子上，才是党和人民需要的抓落实。务实功、出实招、求实效，才能推进发展、取信于民。党员干部干在实处，关键就在于以钉钉子精神抓安排、抓落实、抓督查。坚持实事求是、实事求是，从实际出发谋划事业和工作，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，以创造性工作抓落实。坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲抓落实。坚持从严监督、执纪问责，及时发现和纠正政绩观偏差，对查明属实、造成严重后果的严肃处理、追责问责，使那些勤政为民、政绩突出的干部得到褒奖，使那些表态多调门高、行动少落实差、重显绩不重潜绩、重包装不重实效的干部受到惩戒。把为民造福、为民干事作为抓落实的衡量标尺和检验标准。党员干部要坚持“做事”不“作秀”、“造福”不“造势”、重“里子”不重“面子”，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，又做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事；坚持看群众实际感受、由群众来评判，不计较个人功名，高得群众好口碑。把践行正确政绩观作为考核考察的重要内容，强化重实干、重实绩的用人导向，大力选拔那些坚不可破树立正确政绩观，坚持人民至上、为民造福，坚持真抓实干、埋头苦干,作出突出业绩的优秀干部。新时代新征程，广大党员干部要自觉擦亮政绩观这面镜子,把为人民幸福而奋斗作为个人最大的幸福，真抓实干、善作善成，不折不扣把党中央每一项决策安排落到实处，不间断增强人民群众的获得感幸福感安全感。造舟来源：学习时报