在医院群众身边不正之风和腐败问题专项整治推进会上的讲话.docx

在医院群众身边不正之风和腐败问题专项整治推进会上的讲话同志们：今天，我们召开群众身边不正之风和腐败问题专项整治推进会，主要目的是贯彻全面从严治党精神，落实上级决策部署，强化对医院群众身边不正之风和腐败问题的整治力度,推动医疗系统全面从严治党和反腐败向纵深推进，增强人民群众的获得感、满意度，切实维护好人民群众的健康权益和医院的良好形象。医疗事业关系着人民群众的生命健康，是最基本、最重要的民生之一。我们的医院作为提供医疗服务的重要场所，必须始终坚守为人民服务的宗旨，保持清正廉洁的作风。然而，不可忽视的是，在我们的工作中仍然存在一些群众身边的不正之风和腐败问题，这些问题严重影响了群众的就医体验，损害了群众对医院的信任。一、提高政治站位，统一思想认识，凝聚整治合力民心是最大的政治。要深刻认识到这些不正之风和腐败问题的严重性和危害性。个别医护人员可能存在收受红包、回扣等行为，这不仅违背了职业道德，更是对患者权益的侵犯；还有一些不合理的医疗收费、过度医疗等现象，增加了群众的就医负担；一些服务态度不佳、推诿扯皮的情况，也让群众感到不满和失望。这些问题看似只是个别现象，但却可能引发连锁反应，影响整个医院的声誉和发展。发生在群众身边的不正之风和腐败问题，由于与群众看病就医息息相关，直接损害群众利益，严重影响了党和医院在群众心中的形象。可以说，集中整治群众身边不正之风和腐败问题，是老百姓期盼的实事，更是关系党执政根基的大事。当前，医院正处于高质量发展窗口期、三甲创建关键期，医疗系统党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。我们面临着高质量发展与巡察审计整改的双重压力，要深刻认识到，越是在关键时刻、攻坚时期，越要充分发挥全面从严治党的引领保障作用，要坚持问题导向，推动反腐败工作向临床一线、向群众身边延伸，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。二、突出重点难点，形成问题清单，逐项推动解决要突出重点，精准发力。一要强化震慑。整治损害群众利益的不正之风，既要“身入”，更要“心至”。要将集中整治与党风廉政建设、“清廉医院”建设、医药领域专项巡察整改等工作结合起来，一体谋划推进，抓好集中整治。二要紧盯问题。要敢于“哪壶不开提哪壶”，紧盯重点领域、关键环节，重点围绕医药购销、工程建设、医疗服务、医保使用及招投标采购等潜在问题开展自查自纠，严格按照XX刚刚宣读的工作方案挂图作战、倒排工期，确保专项整治取得实效。三要固化经验。问题之所以发生，表象在项目，根源还在管理。要坚持把“点上改”与“面上治”结合起来,补齐制度短板，加强项目管理、采购流程、制度建设等方面监管，做到真解决问题、解决真问题，不断提升患者就医满意度。三、坚持结果导向，切实营造风清气正的医疗环境一要加强学习。开展党纪学习教育是全面从严治党的治本之策，要时刻拧紧理想信念的“总开关”，把党纪教育与党性教育贯通起来，与严格党内政治生活结合起来，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。二要以案为鉴。心有所戒,行有所止。要坚持正面典型宣传和警示教育相结合，利用“身边人、身边事”开展深刻的警示教育，以警示促警醒、以教育促自觉，切实放大“三不腐”叠加效应。三要学用结合。要压紧压实两级党组织“主体责任”，班子成员要认真履行“一岗双责”，各科室负责同志要发挥示范作用，紧盯重点领域中长期没有解决的问题，确保见底清仓，让专项整治成效为“三甲”创建奠定更加坚实的基础。同志们，医院群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作是一项重要的政治任务，也是我们践行以人民为中心发展思想的具体体现。我们要以高度的责任感和使命感，全力以赴推进这项工作，切实解决好群众身边的不正之风和腐败问题，为人民群众提供更加优质、高效、廉洁的医疗服务，为医院的健康发展营造良好的环境。谢谢大家！演讲稿：责任与担当，青年干部成长的基石尊敬的各位领导、亲爱的青年干部们：大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家分享关于青年干部责任和担当的思考。责任和担当，是青年人成长道路上的重要基石，更是我们国家和民族的未来所系。青年干部作为党和国家事业的接班人，承担着重要的历史使命和责任。那么,我们应该如何履行自己的责任，如何展现青年干部的担当呢？首先，我们要明确一点：责任并非外在强加的负担，而是一种内在的驱动力。责任感来源于我们对社会、对人民、对国家的爱。只有将这种爱化作实际行动，我们才能真正成为一个有担当的人。青年干部要勇于担当起自己的责任，这不仅体现为完成任务和目标的能力，更体现为在困难和挑战面前不退缩、不畏惧的勇气。那么，如何培养这种责任感和勇气呢？我认为青年干部应从以下几点来提升自己的素养。第一，加强学习。青年干部要通过不断学习，提升自己的能力和素养。“十年树人，百年树人”，不仅要学习专业知识，更要努力提升自己的智商与情商并重提升。到基层，到社会中去读懂这本博大精深的无字天书，学习如何处理复杂的人际关系、如何应对各种挑战。高素质的青年干部的成长不可能一蹴而就，而需要长期的磨炼与锻造。只有不断丰富自己的知识储备，才能在工作中更好地履行职责。第二，积极实践。身体力行，主动担当，不僮就问，三人行必有我师。青年干部应该积极参与到各项工作中，锻炼自己的能力，积累实战经验。再好的理论如果不付诸实践，一切都是空中楼阁。奋斗的道路不会一帆风顺，往往荆棘丛生、充满坎坷。志不求易者成，事不避难者进。青年人勇于到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿去经受锻炼、增长才干，才能成就一番事业。第三，保持乐观。面对困难和挑战，要有坚定百折不挠的进取意志，保持乐观向上的精神状态，变挫折为动力，用从挫折中吸取的教训启迪人生，才能使人生实现升华和超越。乐观是一种态度，更是一种力量。青年干部要用积极的心态去面对一切，要相信自己的力量，相信通过努力，一定能够克服困难，你会变得更加强大，并在各种工作中取得成功。第四，勇于承担责任。人生于天地之间，各有责任。知责任者，大丈夫之始也；行贵者，大丈夫之终也；自放弃其责任，则是放弃，则是自放弃其所以为人之具也。青年干部是有梦想的群体，青年人乐于追梦、勤于圆梦，努力将民族梦想和个人梦想结合起来，在实现中华民族伟大复兴中国梦的过程中成就个人梦想，是新时代青年干部应有的担当。当错误发生时，青年干部不应该逃避责任，而是要勇于承担责任，越是艰难处，越是修心时；越是尽责后，越有开心颜。正所谓“种树者必培其根，种德者必养其心”，把责任与担当铭刻在心，时时勿忘、久久践行，方能收获“而今而后、底几无愧”，并积极采取措施弥补损失，避免事态扩大。最后，我想分享一个观点：青年干部的担当不仅仅体现在个人身上，更应该体现在团队协作中。一个有担当的团队,能够更好地应对各种挑战，取得更大的成就。“单丝不成线，独木不成林”，大家一起承担责任与担当才能发展。因此,青年干部要发扬团队精神，与同事们团结协作，共同进步，共同担当起国家和民族的重任。谢谢大家!