保密工作经验信息材料汇编.docx

*高度重视新形势下保密工作，主动提高政治站位，立足场所实际，多措并举，落实保密工作措施，全面强化全警全员安全保密意识，坚决筑牢安全防线。加强组织领导，确保保密工作有人管、有人抓牢固树立“保密工作无小事”的保密意识，从思想上紧绷保密工作安全这根弦，严格按照“谁主管、谁负责”“谁使用、谁负责”的保密工作原则，严格履行保密职责，切实做好保密工作。一是成立以所党委书记、所长为组长的保密工作领导小组，研究决定全所保密工作中的重大问题，全面负责单位保密工作的指导、监督和管理；二是抓好涉密人员管理工作，坚持''以岗定人、先审后用、定期复审”的原则任用涉密人员。按要求对涉密人员进行政审，并签订保密协议，重视涉密人员教育培训，要求涉密信息系统使用人员持证上岗。同时，对所内涉密人员离职离岗进行脱密期管理，签订承诺书，进行脱密期保密教育提醒谈话，定期开展思想汇报；三是层层签订保密责任书，严格遵守全警全员保密承诺制度，全覆盖组织签订责任书，压实保密工作责任。加强学习教育，推动保密宣传教育走深走实一是以党委理论学习中心组、党支部和党小组会等为契机，集中学习党中央、省委、市委关于加强保密工作的指示精神以及中华人民共和国档案法中华人民共和国保守国家秘密法中华人民共和国国家安全法等法律法规及规章制度，使领导干部熟悉有关规定和要求。在民主生活会上，将保密责任制落实情况作为重要内容，所领导班子成员结合工作实际，对照检查。二是积极开展保密宣传月活动，组织全所警察职工及辅警观看保密宣传教育片，增强警察职工保密意识，筑牢保密思想防线；组织全所警察职工辅警参加保密教育线上培训，并取得培训合格证书，全所参加培训人员达100%；三是组织涉密人员参加上级保密业务培训，定期召开保密工作会，传达上级相关精神，安排部署下步工作任务，开展集体涉密工作提醒谈话，采取以会代训的方式组织学习中华人民共和国保守国家秘密法及相关保密知识。四是在办公区域粘贴保密知识宣传挂图，增强警察职工对保密工作重要性的认识，提高全警全员依法办事、依法行政、依法管理的水平，营造全员参与保密工作的良好氛围。加强保密自查，筑牢保密安全防线加大保密检查力度，针对保密制度落实、保密工作记录、计算机和网络保密管理、涉密机要文件管理等重点领域定期开展梳理自查工作，上线运用管理终端软件，推进网络安全等级保护，将保密管理贯穿于各项工作始终，防患于未然，筑牢保密安全屏障，有效防止各类违规和失泄密事件的发生，确保国家秘密安全。保密工作作为党和国家事业重要组成部分，对保障国家安全和利益具有极端重要作用，为树牢干部职工的保密法治观念和保密意识，规范保密行为，推动保密事业、保密工作再上新台阶，*乡采取“四步法”确保保密工作落实落细。加强组织领导，压实保密责任充分认识做好新形势下保密工作的重要性和紧迫性，建立完善乡党委书记亲自抓，分管领导具体抓、各站所（办）组织实施、专职人员管理的保密组织体系，层层压实保密主体责任。指定专人负责涉密计算机管理，涉密文件的收取、登记、保管、借阅和传阅，切实把保密工作做实、做细，杜绝出现泄密情况。组织干部职工全覆盖签订在岗人员保密承诺书，进一步明确涉密重点与各项职责，切实筑牢保密组织基础。健全工作制度，强化规范管理加强源头管控，制定完善涉密文件收发、传阅、保密和涉密载体管理等各项制度规范，将保密制度、涉密人员保密行为规范上墙，把落实保密制度作为常态化工作要求，督促干部职工自觉遵守保密纪律、严格执行保密规定。重点加强涉密工作人员、涉密文件管理、计算机网络及存储介质管理,并对微信APP等办公小程序使用方面予以明确，提出有力有效措施，推动保密工作的制度化、规范化运行，切实做到不传密、不泄密、不失密。严格日常管理，强化监督检查加强对电子签章、实体公章、涉密文件、网络传输、归档案卷监督管理。建立保密检查长效机制，对各相关站所、村委会的保密工作进行不定期抽查。由专人负责每月开展1次全乡干部计算机违规内容存储使用情况检查；计算机责任人每周进行1次涉秘文件储存使用情况检查。限时对查找出来的问题进行整改，坚决堵住安全漏洞，消除安全隐患，杜绝泄密事件发生。加强宣传教育，提高保密意识每年至少召开2次保密工作专题会议，对保密工作进行再强调、再部署。加强保密知识学习宣传，通过集中学习、微信转载、线上答题、警示教育等多种形式，组织干部职工认真学习新修订的中华人民共和国保守国家秘密法派生国家秘密定密管理暂行办法等各项制度规定。利用干部大会开展保密教育宣讲，以“贯彻落实保密法，你我都是保密人”为主题，扎实推动保密法治宣传教育进机关、村组、学校，不断增强领导干部、涉密人员、保密干部和社会公众保密法治意识，提高保密能力水平，营造“人人学保密、人人会保密”的良好氛围，筑牢新时代维护党和国家秘密安全的人民防线。保密工作关乎国家安全，是一项长期、复杂、重要的工作，必须常抓，狠抓，严抓。公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从五个“强化”入手，积极做好保密宣传教育工作，提高员工的保密意识和行动自觉，切实提高政治站位，保持政治警觉，严格保密纪律，严防保密风险。强化领导，确保保密工作责任落实公司党委切实履行抓好保密工作的主体责任，把抓好保密工作作为一项政治任务摆在重要位置。建立保密工作机制，健全责任体系，保障工作有序落实。强化科技，推进保密工作体系建设认真落实上级要求，依靠科技创新引领保密工作发展，及时更新保密技术装备配备，建设保密机房、配置专用密码机，为做好新时代保密工作提供强大的科技支撑。强化基础，不断加强公司保密工作规范保密管理，提升工作水平。健全保密工作台账，完善保密机构、保密职责和保密制度，切实加强公司定密涉密人员和信息系统的管理，严格按照保密制度做好保密管理工作。加强涉密载体管理，对公司涉密文件进行集中收缴、集中销毁，确保在销毁环节上不出问题。强化宣传，积极开展保密宣传教育围绕全民国家安全教育日宣传教育活动主题，通过观看保密公益宣传片、在公共场所张贴保密宣传海报等形式，开展保密形势、保密常识和社交媒体失泄密隐患保密宣传教育。通过保密工作专题培训增强全体干部职工政治敏锐性，切实提高干部职工保密意识，提升保密工作能力水平。强化检查，提升保密行政监督能力重点围绕保密责任落实情况、保密纪律遵守情况、保密措施落实情况等开展保密检查。对涉密文件、设备进行定期检查和随机抽查，对非涉密计算机是否存在国家秘密信息存储和传输痕迹展开清查，坚决防范和杜绝日常工作中的保密隐患和泄密风险。为深入贯彻总体国家安全观，进一步适应保密工作新形势新要求，*县认真贯彻落实上级保密工作要求，强化领导责任，持续深化保密教育，不断提升干警保密意识和责任意识，为扎实推进检察工作现代化筑牢保密安全防线。一、层层压实责任系好“保密安全带”牢牢把握保密工作政治属性，认真落实领导干部保密工作责任制。年初，院党组召开党组会议研究部署保密工作，成立了以检察长任组长的保密工作领导小组，办公室分管领导为责任副组长，其它相关业务部门负责人为成员，下设保密领导小组办公室，具体负责保密工作，保密重点部门由专人具体负责，真正做到一级抓一级，层层抓落实，为保密工作提供强有力的组织保障。二、加强学习教育，戴好“保密安全帽”坚持预防为主的原则，把保密宣传教育工作作为重点来抓，切实加强自身保密工作建设。通过1.ED屏宣传、微信推送、网上培训等多种形式把保密宣传工作落到实处，做到三个结合：即保密工作与检察工作业务实际相结合；日常性教育和重大活动前的教育相结合；正面教育与现实反面案例教育相结合，不断强化对全院干警保密知识的教育，使全体干警的保密工作意识入脑入心、见行见效。三、抓实日常管理，织牢“保密安全网”一是强化涉密人员管理，严格按照标准和程序确定涉密岗位及人员，落实上岗审查、在岗培训、离岗保密期管理制度，使涉密人员管理更加科学精准、规范有序。二是严格落实办公文件资料收发、保存、传递、阅办、销毁制度，规范档案管理、查阅程序，严格执行涉密文件集中保管、信息公开审查，以及涉密计算机和移动存储介质管理要求。下一步，*县将在保密工作方面不断探索更好的工作方法，引导全体检察人员加强保密学习、增强保密意识、提升保密能力，不断夯实保密阵地、完善保密制度、践行保密责任，坚决筑牢新时代维护党和国家秘密安全的思想防线。强化政治引领，系统谋划部署把牢政治方向。坚决扛起党管保密政治责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉围绕中心、服务大局，将保密随机检查工作与保密工作重点任务一体谋划、部署、推进，找准检查工作结合点、切入点、着力点，推动党中央关于保密工作的决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落地见效。综合谋划研判。认真贯彻落实全国、全区保密工作会议精神，分析形势、部署任务，着力做好保密监督检查工作。认真做好重要会议活动的保密服务保障工作，提前梳理风险隐患、及时对标对表，明确保密随机检查方向和重点，制定检查方案，明确检查方式、检查内容、任务分工，结合检查对象工作特点，分类制定检查目录，确保检查系统性、针对性和实效性。加强组织领导。完善组织体系，成立以办（局）主要领导为组长的保密随机检杳工作领导小组，建立健全办（局）务会定期研究部署、听取汇报、集体会商机制。统筹力量资源，抽调业务处室骨干组成检查组，根据工作任务安排承担检查任务，为高质量开展保密随机检查提供组织保障。突出重点领域，打牢保密基础抓实专项检查。结合形势任务需要，区分不同领域区域,统筹推进、压茬开展，把重要涉密单位、重点部门部位、重点涉密人员的专项检查和全覆盖检查结合起来，以查促改、消除隐患，注重排查重大风险隐患和苗头性、倾向性问题，持续规范保密管理。扭住保密源头性、基础性工作，突出“三大管理”等重点内容，发现问题、增补措施，督促压实保密责任。聚焦会议活动。强化重要会议活动全过程各环节保密综合防范，加强统筹协调，聚焦聚力工作重点，压紧压实各方责任，落实落细各项任务，确保环环相扣，不出维漏、万无一失。组织对与重大会议关联度高、涉及环节多、工作任务重的自治区纪委监委、党委办公厅、政府办公厅、组织部等重要涉密单位开展随机检查，深入排查薄弱环节，围绕会议保密管理工作对相关部门进行面对面指导服务。紧盯薄弱环节。对高等院校开展随机抽查，筑牢校园保密防线。在中高考、公务员考试等保密服务工作中采取县区全面检查、市级全覆盖检查、区局抽查相结合的方式，综合施策打好保密“组合拳”。对自治区政府协同办公平台、全区检察工作平台等重要非涉密应用信息系统进行保密随机检查，及时发现、消除风险隐患。开展网络保密违纪违规线索检查，线上检查与线下检查相结合，严密防范风险。创新工作方法，提升检查质量改进检查方式。改变过去提前发检查通知、现场听工作汇报、看资料的传统方式，创新采取“不发通知、不打招呼、不听汇报，直抵现场、直达一线、直查问题”的方式进行检o根据工作任务实际，随机确定受检单位，提前半小时电话通知，并统筹吸收基层保密人员参加，既减轻受检单位的负担，又帮助受检单位消除隐患，确保检查质量效果，锤炼打造过硬队伍。坚持问题导向。检查过程中，坚持有什么问题就查什么问题、什么问题突出就重点查什么问题，注意区分主要问题和次要问题、共性问题和个性问题、存量问题和增量问题，注重把被检查单位现阶段最突出的问题查找、反映出来。及时面对面反馈问题，督促各有关单位举一反三抓好保密管理工作，分专题召开检查情况通报会议，由受检单位分管负责人对整改工作作表态发言，办（局）通报具体问题，明确工作要求，检查质量有效提升。注重检查效果。点对点下发检查反馈意见，点出责任单位，列出问题清单，分析原因，明确解决方法，提出整改时限，达到既有效查漏补缺、消除风险隐患，又强化主体责任、加强保密管理的效果。办（局）保密随机检查工作领导小组全程指导检查工作进度、精度，确保检查质量。坚持从严管密，增强整改实效主动指