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    “千名教师进万家”活动实施方案.docx

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    “千名教师进万家”活动实施方案.docx

    笑嘻嘻小思想“千名老师进万家”活动实施方案依据教化体育局关于开展全区“名老师进万家”活动的通知文件精神,为深化推动义务教化“三大提升工程”(即薄弱学校提升、师资队伍提升、素养教化提升)和“师德提升工程”活动,促进学校教化和家庭教化的有效连接,形成教化合力,促进教化水平,从而进一步提高老师师德修养,改进工作作风,打造和谐育人环境。我校特制订此活动实施方案。一、指导思想以老师强素养、学生得发展、学校树形象为目标,进一步提升全区老师职业道德水平,落实习近平总书记关于“四有好老师”的讲话精神,健全家校共建的良性互动沟通机制,着力打造以家庭教化为基研;,以学校教化为中心,以社会教化为依托的教化网络,形成学校、家庭、社会三位一体的教化合力,形成对学生全方面了解,畅通教化渠道,建立亲密、融洽、信任的家校关系和师生关系,促进教化教学工作和谐、稳定、健康发展,推动广高校生在宽松、和谐的环境中健康欢乐成长。二、参与人员全体老师三、家访对象1、各班家访的学生比例应不少于班级人数的25%:2、家访的对象应具备代表性,要特殊关注学习困难、生活困难、学生近期心理心情不太稳定、监护人非父母及具备较大潜力的学生群体。四、家访形式登门走访(以语、数课任老师及班主任为主,以英语、综合任课老师为辅、学校中层干部参与,分组、包班到人的方法进行。)五、家访内容(一)、了解学生的家庭状况、成长环境:了解学生在家家务劳动、敬重长辈等表现,关注学生在家的学习习惯和生活习惯;有针对性地赐予建议、帮助,激励学生主动上进、健康成长:(二)、向家长反馈学生的优点及特长,以及在校表现等,指导家长转变教化观念,用科学的方法教化孩子,与家长共商促进学生发展的教化措施和方法,帮助家长树立正确的人才观、质量观和价值观;(三)、向家长宣扬科学育人学问,教给家庭教化方法以及心理健康学问等,对家长关切的热点教化问题做好宣扬说明工作;(四)、结合学校课题小学生交通规则意识养成的实践探讨,立足校内门口的交通环境现状,提倡家长以身作则,大手拉小手,教化孩子讲文明、守规范、求素养,彰显文明行为,守护社会公德,践行公民社会建设;(五)、讲解有关学生平安教化学问,督促家长或监护人教化学生增加平安(出行平安、网络平安、人身平安等)防范意识;(六)、向家长征求学校发展或教化管理方面的看法和建议,了解家长在日常教化中存在的困难等。六、活动支配(一)、发动阶段1、成立活动领导小组。为保障我校“名老师进万家”活动顺当、扎实、有效开展,学校成立了以党支部书记、校长为组长、分管校长为副组长,由学校办公室牵头,分管部门各司其责,将详细工作落实到人。2、制定活动实施方案。学校以区教化局文件精神为基础,结合我校实际,制定“千名老师进万家”活动实施方案,落实详细工作,细化工作要求,推动家庭教化与学校教化的有效连接,促进教化活动的扎实开展。3、组织召开动员大会。召开全体老师会议,组织学习教体局文件精神及要求,对学校实施方案进行解读,了解登门走访活动的目的、内容、活动支配以留意事项等,对老师提出纪律和平安要求,印发xxxxxxxx小学老师家访表。4、分小组做好打算工作。(1)、明确家访人员:由年级组长依据本年级组老师人数及班级数,对家访老师进行分工;每组2人或以上,并以表格形式上报少先队;(年级组长)(2)、明确家访对象:每班家访人员总数需达到班级总人数的25%,由班主任依据“第三条、家访对象”中的详细要求提前确定,并上报少先队备案;(班主任)(3、)明确家访目的及内容:家访前,家访老师应依据家访对象,制定家访的目的,思索家访内容,做到心中有数。(家访老师)(4)、明确家访时间:家访前应对家访对象提前预约,合理支配时间。(家访老师)(二)、实施阶段1、分小组登门走访:家访应多人一组,努力做到“四个一”(挖掘一个优点,确定一个行为,传递一个希望,落实一个要求),与家长沟通时,应留意其家庭环境、家长心情、学生在场与否,酌情实行恰当的谈话方式。谈话的看法要恳切、耐性,形成和谐融洽的气氛,要使家长感到老师对学生的爱惜和关怀。2、家访之后,刚好填写XXXXXXXX小学老师家访记录表,梳理学生状况,。3、就家访中发生的故事、生活感受、教化感悟、教化反思,征集文稿。 “那天,我走进学生的家庭”主题故事(老师层面),每年级组2篇; “那天,老师来我家!”主题故事(学生层面),每年级组2篇; “哦,老师来了!”主题故事(家长层面),每年级组1篇;4、以XXX为平台,开展“登门之后”故事共享会,每年级组推选一名老师上台沟通。5、梳理老牌家访记录,就家长存在的困难或家长建议进行整理、归类,刚好反馈:并可依据实际须要,开展结对帮扶、亲情电话等家校沟通活动,完善家校建设。(三)、总结阶段1、刚好总结活动,整理、收集相关资料;2、集中家访结束后,依据走访效果和上报材料,每年级组推选一名校内走访先进个人,并予以表彰:七、工作要求:(一)全员参与,高度重视”名老师进万家”活动是育人的须要、教化的回来,是教化创新为民服务的新举措、提高教化质量的新要求,也转变老师工作作风、树立教化良好形象、改进教化教学方法的重要举措。全体老师应把走:访活动与教化工作结合起来,将其作为提升H身素养的一次契机,作为营造和谐师生关系的一次契机,作为家校一体、促进孩子健康成长的一次契机。(二)强化责任,领先垂范。随访部门责任人、年级组长、走访老师应严格依照活动实施方案执行,强化贡随意识;学校中层、党员干部要领先垂范,刚好解决活动中存在的困难和问题,要以高度责任感投入到这次活动中来。(三)严格纪律,彰显师谯要严格遵守“八项规定”,不准要求家长支配车辆接送,不准借家访名义向家长提出任何私人要求,不准收受家长馈赠的钱物,不准接受家长的吃请和报销开支,不准参与家长组织的消遣消费活动,不准以家访名义进行有偿家教。家访过程中要对学生予以正面确定,以主动激励为主,留意了解学生成长的家庭环境,仔细听取家长看法和建议,能当场解答的当场解答,不能解答的刚好反馈给学校。(四)强化监督、突出反馈。活动中,要把家长反应的问题、建议刚好向学校汇报,仔细做好家访学生状况记录;要刚好把了解到的学生状况,与其他任课老师进行沟通,以便各任课老师更有针对性的对学生进行教化:要跟踪了解学生在家访后各方面的改变、反应,并刚好给以相应地教化;活动中,学校要通过问卷、调研、汇报沟通等形式,刚好了解、指导、督促活动开展。

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