社区党建引领基层社会治理工作总结.docx

社区党建引领基层社会治理工作总结XX社区隶属XX街道，地处XX路中部地段，北临XX路，南靠XX路，东至XX路，西至XX路，面积XX平方公里。总户数XX多户，居民XX余人。辖区企事业单位X个，共驻共建单位X家。社区“两委”班子7人,网格员4人,各类协管人员5人。2013年4月社区成立“大党委”，现有党员XX名，下设X个党支部。先后获得全国综合减灾示范社区、全国科普益民计划示范社区、全国城市体育先进社区、全国低保示范社区、全国基层妇联组织示范社区等国家级先进16项、省级先进22项、市级先进30余项荣誉称号。根据城市管理重心下移的趋势，XX社区紧紧抓住社会管理创新工作任务的契机，积极探索创新新形势下的社区管理和服务方式，在社会工作实践中创新推行“党建工作联做、社区资源联享、公益事业联办、服务难题联解、精神文明联创、社区治安联防”的“六联动”党建工作法，以此准则构建了“基层组织牵头、自治组织负责、网格化管理、社会化服务”的社区管理服务格局，创新管理服务模式，实现“稳定压倒一起、平安终于泰山”的辖区雏形，主要有以下做法：一、“联动式”协作，提升治理成效XX社区在上级政府的领导下，不断加强群防群治组织建设，建立和完善治安防范体系，平安网格实现新突破，把平安网格创建工作同加强社区组织建设相结合，创新基层组织设置模式，丰富组织工作方式，充分发挥党员、网格员的先锋模范作用，引领群众广泛参与社区管理和服务。利用社区社会组织积极宣传打造社区平安组织建设，让小区居民更多的参与到打造辖区平安氛围的工作中来。广泛动员和组织职工、退休人员、居民、老党员、五老等人员的参与，在社区内部、重点部位设立了整体联动治安联防点，广泛开展了社区联防活动，各巡逻队定期或不定期的开展巡防工作。今年以来，XX社区党委与各驻区单位党组织围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育等重点工作，共同谋划、统筹安排，建立“党员义务巡逻队一共建单位保安员一社区协管员一社区党员干部一派出所民警”五级治安联防体制，共同建设平安社区。组建“在职党员+社区工作者+网格员+志愿者”的“四位一体”疫情防控队伍，严格按照不漏一网格、不漏一楼栋、不漏一户、不漏一人的要求，调动辖区各方力量，共同做好封闭小区管理保障，确保防控工作横向到栋、纵向到户、靶向到人，有力促进了辖区疫情稳中向好。服务群众能力显著提高，区域化城市基层党建格局下的基层治理工作不断取得新成效。二、“1346”工作法，完善治理模式为不断创新网格服务模式，实现精细化服务，XX社区经过自上而下反反复复的摸索和实践，结合社区实际，最终形成了网格化管理“1346”工作法：“1”是通过网格管理实现小网格、大服务、让居民满意的一个工作要求；“3”是通过网格化管理做到一认识二熟悉三融入的“三步走”服务群众的工作制度；“4”是通过构建4勤心连心工作原则（腿勤、嘴勤、手勤、脑勤）、设置4室一角（社区居民协商议事厅、居民会议室、居民服务大厅、社区警务室、居民议事角），形成全面覆盖、层层履责、网格到底、责任到人的管理网格运行机制；“6”是社区网格员化身民生事务的服务员、矛盾纠纷的调解员、平安建设的组织员、政策法规的宣传员、民情信息的收集员、社区服务的工作员的工作方式，充分掌握群众基层动态，及时排查处置矛盾纠纷，并把矛盾纠纷化解在萌芽状态，维护了辖区的和-谐稳定°目前，社区建立12个网格，网格员利用“1346”工作法，本着“矛盾不上交、矛盾不出社区”的原则，坚持日常排查与集中排查相结合，努力做到对基层社会矛盾纠纷“抓早、抓小”，防止矛盾激化，把纠纷解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态。借助网格化管理，网格员通过下沉到网格第一时间发现问题，第一时间化解矛盾，逐步实现了服务的精细化。三、“五单工作法”，深化治理水平XX社区以党建为引领，建立社区党委领导下，社区居委会、业主委员会和物业服务企业共同协作的“四位一体”工作联动机制。以“六联动”为抓手，创新建立“五单工作法”，即居民下单、社区接单、党委派单、物业公司接单和居民评单，通过社区微信群、网格群、网格员入户调查、电话来访、征求意见等形式收集群众所思所盼，将收集到的社情民意归纳梳理，按照类型进行配单，制定初步方案，根据方案及时分配给物业公司及专业队伍，物业公司负责具体执行，解决群众的问题和要求。最后，居民对已完成的服务项目做出评价，不断提高和改进物业公司服务质量，有效提高社区服务工作水平，体现“居民事无小事”的工作理念。四、“8+X”协商议事会，开创治理格局城乡社区协商是基层群众自治的生动实践，是社会主义协商民主建设的重要组成部分和有效实现形式，XX社区结合实际成立了“8+X”民主协商议事工作机构，积极探索构建协商内容明确、协商主体多元、协商程序规范、协商方法多样、协商结果运用科学、协商监督到位的城乡协商制度，保障人民群众享有更多更切实的民主权利。“8+X”议事会成员主要由社区“两委”成员、“两代表一委员”、专业人士代表、辖区单位代表、统战人士、管段民警、党员代表、居民代表以及其他社区组织负责人共同组成。社区内设有民主协商议事室，由社区党委书记于红兼任办公室主任，并安排一名分管民政事务的副职任专职联络员。两年多来，我社区民主协商解决了解放一村省级志愿者广场的扩建和小区主干道墙面以“孝善龙子湖”为主题设计的文化墙的事件，以及成功解决吉祥小区车棚的搬迁重建和四个老旧小区的改造贯通事件。五、“56114”党建工作法，坚持“五治融合”理念随着全面建成小康社会取得决定性成就，我国开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，经济社会进入了新发展阶段，人民群众对美好生活的需求更加丰富多样，中央对基层党建和基层社会治理提出了更高要求。XX社区在“六联动”党建工作法的基础上，学习借鉴“一组一会”工作模式，健全“五治融合”治理体系，创新打造“56114”党建工作法，探索构XX发展阶段社区治理新格局。“5”是指建立健全政治、法治、德治、自治、智治“五治”融合基层综合治理体系，以政治强引领、以法治强保障、以德治强教化、以自治强活力、以智治强支撑，积极探索基层社会治理新路径。“6”是指在社区“大党委”领导下，推行“党建工作联做、社区资源联享、公益事业联办、服务难题联解、精神文明联创、社区治安联防”的“六联动”党建工作法，使社区与驻区单位紧密联结，构建开放融合的区域大党建格局。“11”是指“一组一会”，在网格里建立党组织和居民议事会，坚持依靠党建凝聚群众、聚集民心，推动治理触角延伸到网格、楼栋，使网格化管理更加精准细致，从而在社区层面把“坚持党的领导”和“坚持以人民为中心”有机结合起来。“4”是指通过“区域党建联席会”、“民主协商议事会”、“志愿者公益爱心协会”、“基层社会治理研究会”等“四会”平台，把辖区单位、社区居民、社会工作者和专家学者的力量调动起来，共同推动社区党建和社区治理。“56”谐音“我顺”，意即顺心如意，“114”是信息查询号码，意味“百事通晓”，“56114”合起来就是对群众百问百答，有求必应，让群众顺心如意，幸福美满。总之，“56114”党建工作法，就是坚持“五治融合”理念，运用“六事联动”方法，采取“一组一会”模式，发挥“四会”平台作用，打造横向到边、纵向到底的社区治理新格局。XX社区通过党建引领，创新社会治理服务模式，着力解决了社区各项突出问题，加强了基层基础建设，提升了公众安全感。我们决心在今后的工作中，发扬成绩，找准不足，与时俱进，扎实工作，为构建和谐社区创造一个良好的社会环境。