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    “金点子”提案活动实施方案.docx

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    “金点子”提案活动实施方案.docx

    “金点子”提案活动实施方案一、目的:为鼓励全体员工充分发挥潜力,开动大脑思考,优化XXX项目进 度、质量、安全、品质、环境保护、提高产品品质及工作效率、降低 成本、完善管理制度等,特制定本办法。二、适用范围:XXX项目全体员工三、组织机构:项目经理项目副经理席日总工程 技 术 科机械材料科册盘检测科安全环保科合同科财务科综合办公室XXX项目全体员工1、员工应依要求格式,将“金点子”想法填写于“金点子”提案表上,必要时附上图纸、说明、照片、样品等,提案内容包含现状描述、改善方法,如有预计经济效益或节省成本计算方式最好。2、提案表资料:应写明提案事项、目前做法、我的想法、提案 类别、提案人、提案口期等,若以团队形式进行提案,则附上组员名 单。3、目前做法:指明目前时间运行状况,存在问题点、不足之处 等。4、我的想法:详细说明改善方法。技术类提案还必须说明改进 的具体办法和细节,必要时请附上图纸或模型说明。预计成果或节省 成木:阐明改善实施可达到的预期效果,尽量预估期效益的数据。 五、“金点子”提案的评审流程1、评审流程说明1)提案人填写“金点子”提案表。2)提案人将表上交XXX项目综合办公室,必要时可由相关科室 帮助完成效益计算,协助进一步完善对策。3)综合办公室对提案进行初选,选取出复合提案要求的提案送 至XXX项目项目班子,XXX项目项目班子根据提案的内容送至各相关 科室/负责人进行评审。4)相关科室对提案进行评审,确定是否实施,对评审为实施的 提案确定实施口期及负责人:对于不用或保留提案要写出具体原因, 并在3个工作日内将评审后的提案送回提案科室/人员。5) XXX项目项目班子对提案进行信息登记,分类存档,对提案 人进行申请相应奖励,并负贡对评审为实施的提案进行过程追踪。6)每个月初,XXX项目项目班子根据需要召开“金点子”提案 改善通报会议,汇报提案评审结果和完成进展。2、“金点子”提案管理规定1)若评语为可实施,相关负责人务必确认实施期限、负责科室 或负责人。2)若评话为不用或保留,须注明原因,由XXX项目项目班子暂 为分类保存,并知会提案者(对于还有可能实施的提案,应特别注意 在适当的时机再提出评审)。3)若评语为实施提案,XXX项目项目班子应负责跟催实施科室 负责人,提案实施完成后实施科室负责人或实施人须详细注明:a)实施过程中投入的各项明细费用(人力、物力、财力)说明。b)实施后达成的成果说明(有形的经济效益或无形的管理效益)。c)如实施结果存在有形经济效益,应有数据说明,并且数据准 确可信。4)每一个月,XXX项目项目班子对提案状况进行统计,将优秀 团队与优秀“金点子”个人(A/B/C级)张贴光荣榜,并按规定对优 秀提案个人与优秀团队进行奖励,宣传内容包括:提案人照片、个人 资料介绍、方案的原理、操作方法、实施效果的说明、提案人所属科 室推广该提案照片、效果说明。5)评审等级划分级别不符合E级D级C级B级A级配分59分60-69 分70-79 分80-89 分90-99 分六、奖励办法1)月度奖励办法A不符合:退回,无奖励。B.不用或保留:符合提案要求,评审为“不用或保留",既"E 级”提案50-100元奖品奖励。C.实施:符合提案要求,评审为“实施",即“D级”含以上提 案,Ioo-500元以上奖品奖励,团队按照人数*50元进行奖励。2)年度奖励办法(各部门在年底对下列A/B/C奖项提出候选人 及项目,由评审委员会进行评审)。A.改善专家奖;条件:在该年度中被采纳之提案数量最多且其中某个方案有突破 性的改善,具有里程碑意义:奖励:一次发给奖金IoOoO-20000元或该金点子产生的净利润的 5-10% OB.优秀提案之金、银、铜奖;条件:以“产生经济效益”、“风险控制”、“思路创新”、“节 能降耗”等为评核项目,从当年被采纳提案中经XXX项目项目班子评 审,评选出其综合得分最高的前三名分别为:“金、银、铜奖”奖金“金奖” 1000元、“银奖” 800元、“铜奖” 500元:荣誉证书(由项目经理颁发)C.改进先进团队奖条件:以团队为单位,评选出在当年度提案方面表现最为优秀的 团队:奖励:以现有人数为准一次性发给总额为:200元*现有人数。附一:奖励目录月奖励个人E级D级不符合不用或保留实施无奖励50-100元奖品l-500元奖品个人实施提案100-500元奖品l0元奖品800元奖品500元奖品团队优秀团队奖(奖金每人50元)年奖励个人改善专家奖:(10000-200元或该金点了产生的净利润的5-10%。)优秀提案之金、银、铜奖(奖金IOOO元、800元、500元及荣誉证书班组改善先进团队奖(200元*现有人数)附二:不符合“金点子”提案要求之范围A非建设性的批评及个人人身攻击B.只是反应状况和问题,自己无具体可行改善内容(可向相关主管咨询或讨论后再提案)C.个人工资及人事调整问题D.马已经提出的提案内容雷同者E.上级相关部门交办事项及H常工作的职贲范围F既无经济效益,也无管理效益G.方案内容填写不完善者 本方案自发布之日起实施。XXX高速XXX建设项目项目经理部2020年XX月XX日附图纸:说明:照片/样品:提案内容:现状描述:2)改善方法,“金点子”提案表3)预计产生的经济效益与计算说明:

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