深入推进基层党建“书记项目”工作总结.docx

深入推进基层党建“书记项目”工作总结今年以来，XX市XX县为压实各级党组织书记抓基层党建的主体责任，聚焦基层党建工作中的难点痛点堵点问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入推进基层党建“书记项目”工作。坚持问题导向，科学论证立项目。深入调研“选”项目，各级基层党组织书记在扎实调研的基础上，直面问题、触碰痛点，将调研发现的基层党建突出问题、薄弱环节纳入“书记项目”来攻坚。集思广益“审”项目，按照“分级实施”的原则，召开县管党（工）委“书记项目”评审会，邀请基层党建专家对30个县管党（工）委“书记项目”把脉问诊提问题、对症下药开良方，突出审查“书记项目”的牵引性、突破性、可行性。目前，共对切口过大、示范性弱、实效性差的39个项目不予通过、限期重新报送，切实把好了第一关。网络平台“晒”项目。在XX先锋微信公众号开设“晒'书记项目'促'一改两为'”专栏，让项目接受党员群众的监督，已晒出18个优秀“书记项目”。坚持目标导向，精准施策抓项目。顶格谋划推进，县委党建工作领导小组专题研究“书记项目”方案，各级党组织书记亲自抓，使得项目实施的每个环节都不掉队。强化工作保障，制定基层党建“书记项目”管理办法，从项目立项、项目实施、项目考核三大方面建章立制，指导和保障“书记项目”顺利实施。强化督查调度，开展“半年调度、不定期督查”，采取到发展一线看实况、到基层现场访实情、到群众身边听实话的“三到”工作法，查看“书记项目”和“书记领办事项”推进情况，目前，已完成半年督查调度，对23个推进不力、序时进度达不到要求的“书记项目”下发了整改通知。坚持结果导向，从严从实考项目。建立考核机制，将“书记项目”推进情况纳入基层党建日常督查、年度基层党建综合考核以及抓基层党建述职评议的重要内容，同时，根据年终考评情况，建立年度优秀“书记项目”示范库项目。建立监督评价机制，采取群众喜闻乐见的形式，让“书记项目”接受党员群众的监督评价，7月下旬，利用XX先锋微信公众号对30个县管党（工）委“书记项目”半年进展情况开展为期半个月的展示和投票活动，吸引5万余名党员群众参与。建立奖惩机制，对全县年度十佳“书记项目”给予一定的经费奖补和荣誉激励，对“书记项目”评选中排名靠后的党组织，在党建工作考核中予以扣分，形成“比学赶超”的干事创业氛围。