全面从严治党专题会议上部署动员推进会讲话发言稿五篇.docx

全面从严治党专题会议上部署动员推进会讲话发言稿【篇1】全面从严治党专题会议上讲话发言稿同志们：今天我们在这里召开2023年全面从严治党专题会议，主要任务是传达学习中纪委四次全会精神以省市委贯彻落实意见，总结我县过去一年全面从严治党工作，安排布置今年全面从严治党工作。刚才大家集中学习了十九届中央纪委四次全会精神和省市委贯彻落实意见，大家一定要认真学习、深入领会、抓好贯彻。十九届中央纪委四次全会是在全面贯彻党的二十大精神、以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化提出明确要求，充分彰显了党中央坚定不移全面从严治党的二十大精神特别是习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来,以党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，聚焦主责主业，推动全面从严治党取得新进展新成效。一是思想政治建设迈上新台阶。扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，依托中心组学习、读书班、“三会一课”等集中学习10余次、交流研讨XX余次。领导干部沉到一线开展调研XX人次，形成调研报告XX篇，按照“四个讲清”要求，上专题党课XX多次，全县基层党支部书记报告心得学习体会XX次，全县党员干部理想信念更加坚定，党性更强，运用党的二十大精神，把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，进一步推动学习往深里走、往实里走、往新里走，及时跟进学、联系实际学、真信笃行学，切实学出信仰、学出方向、学出思路、学出方法、学出干劲，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真贯彻落实新时代全面从严治党总要求，扛实全面从严治党主体责任，坚持以政治建设为统领，把从严从实加强党员干部思想政治教育融入日常、抓在经常,创新抓实党员“三会一课”制度及“党员主题日”活动，进一步推动全局党建工作提升新水平、迈上新台阶。三是牢固树立“意识形态工作极端重要性”的认识，始终坚持党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权，毫不松懈地把意识形态工作主体贲任记在心上、扛在肩上、抓在手上。四要规范自身微信微博信息发布的管理，严格要求干部职工在微薄、微信、QQ等各种新媒体平台上的言行，着力做好网络意识形态舆论引导工作。三、带头苦干实干抓务求实效，认真履行职贲以开创工作新局面针对管理局思路方向不明、守摊思想严重、工作主动不够等问题,局领导班子成员要充分利用好正在开展的习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，带头学习、带领所属部门干部职工学思想、学讲话、学批示、学文件、学法规，深入研究九洞天管理局自身职责、内设各科室职责，深入研究风景名胜区条例贵州省风景名胜区条例和九洞天风景名胜区总体规划（2017-2030»九洞天风景名胜区近期建设详细规划，深入景区覆盖区域的乡镇村组调查研究,组织到先进景区进行实地调研考察，逐步厘清认识、统一思想、明晰思路，从实际出发，从基础着手，踏实苦干，务求实效。结合九洞天管理局职能职责，围绕当前工作重心和工作难点，按照“12345”的基本工作思路开展工作。即：以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，以“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神为引领，按照市“113攻坚战”的统一部署，致力一个目标一一践行新发展理念，开创景区新局面，作出景区新示范；坚守两条底线一一坚守发展、生态两条底线，妥善处理好开发和保护二者之间的关系；做好三个服务一一在坚守规划保护的前提下,为群众增收致富服务，为地方经济发展服务，为企业建设经营服务；打造“四常”景区一一把九洞天打造为“地常青、花常开、果常熟、客常来”的美丽生态景区；抓好五项重点一一脱贫攻坚、规划执行、资源保护、宣传教育、安全生产。四、带头廉洁勤政抓党风廉政，以上率下不断规范廉洁从政行为作为班子成员，无论何时何地，都要从严要求自己廉洁从政、勤政高效地工作，以上率下，不断规范下属廉洁从政行为，确保班子纯洁、队伍有力、工作高效。要组织分管部门的干部职工深入学习党章党规和各项纪律、坚持学习和遵守中央“八项规定”及省、市“十项规定”，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，把纪律提在前面，确保既要冲锋陷阵办实事，又要自我保护不出事。在加强廉政勤政教育的基础上，还要针对自己分管范围内的工程项目管理、物资采购、财务报账、公务接待、干部管理等方面不断完善相关制度，使各项用钱使权行为在阳光下操作、在规范中运行，杜绝不规范行为，确保干部队伍不敢腐、不能腐、不想腐。特别要按照党委不断修订和完善的重大事项民主决策制度党委办公会议事决策规则局长办公会议事决策规则绩效考核办法考勤制度党委中心组学习制度公务接待管理规定公务用车管理制度财务管理办法内部采购管理制度等制度和规定的要求，自觉规范自身各项行为，把权力装进制度的笼子，为营造风清气正、苦干实干的工作环境和谋事干事氛围打下坚实基础。在工作中，还要注重把握运用好监督执纪'四种形态”，把约谈提馥作为工作常态，对分管下属的违纪违规行为打早、打小、打了，防微杜渐，使队伍更加勤政廉政，更加忠诚、干净、担当。总之，作为领导干部，要坚持学习、永不懈怠、立足岗位、不断充电，尽力克服不足，充分发扬优点，坚定理想信念，牢记党的宗旨，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装思想、指导实践、推动工作，坚决纠正“四风”突出问题，不断密切党群干群关系，真正做到恪尽职守、勤奋敬业、权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，增强创新履职的能力。