门卫室管理制度.docx

门卫室管理制度一、职责范围门卫室隶属行政人事部管理，负责公司安防、门卫、安全监督、环境卫生等管理工作。二、岗位职责1、负责日常安全保卫工作，加强对厂区及外围的巡逻检查，对生产车间、原料库、成品库、发泡库、宿舍楼、食堂、办公楼门窗及锅炉房等重点部位及时巡检，并做好巡查记录，发现异常及时处理。值班期间无巡查或巡查记录的对值班人员各处以100元罚款。2、对来访人员必须严格履行登记手续，按登记表完整填写相关信息。来访人不能明确具体对接人即放行进入公司的，对值班人员各处以100元/次罚款。3、对进出公司的车辆进行检查登记，对外来人员进行开包检查、外来车辆开箱检查。物资出门需凭出门证查验后放行。上述要求如有违反，对值班当事人各处罚款100元/次。4、负责公司大门至乌伊路及门卫室周边区域的环境卫生。5、做好交接班记录，接班人在接班前确认上个班次无异常发生再接班，并签字确认。6、负责厂区路灯的开、关，及时做到晚开晨关。7、负责完成领导交办的临时性任务。三、安保人员“八项禁令”1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡。4、严禁与来访人员发生争吵。5、严禁私自离岗或委托他人代岗。6、严禁在门卫室打牌、聚众聊天等活动。7、严禁外来人员进入门卫室。8、严禁在大门内、外、公司主要道路上停放车辆、堆放杂物。上述八项禁令如有违反的对当事值班人处以罚款200元/次，多项同犯的逐条处罚。四、管理规定1、门卫室工作人员必须遵守公司的管理制度，履行管理制度规定，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、门卫室要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次，。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止并向主管部门汇报同时作好记录，因巡查不及时、不到位等失职行为造成公司财产被盗的追究相关值班人员的责任，监守自盗的送公安机关处理。3、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、内裤者，不得进入公司内。4、严格执行物资管理规定，任何物资运出公司均需办理出门手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，末经登记的物资不得放行。杉林新材料股份有限公司20*年3月18日