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双体系题库一、单项选择题1.企业在选择风险控制措施时应考虑：（安全性实用性随风险大小、A.可行性、安全性、可靠性C.安全性、必要性、可靠性2.风险信息包括危险源名称、等级、所需管控措施和（A.基层单位、责任人C.责任单位、责任人B.必要性、实用性、D.经济性、安全性、类型、存在位置、当前状态、伴）等一系列信息的综合。B.所在单位、责任人D.各级单位、责任人风险控制、3 .风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价4 .制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：（）A.法律、法规、标准、规范B.本单位的安全文化底蕴C.本单位的安全管理标准D.本单位的安全生产方针和目标5 .下列哪种情形不可以直接确定为重大（A级/1级/红色）风险：（）A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的；B.发生过死亡、重伤、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的；C.非正常工况的操作D.30立方米液氨储罐6 .下列哪种情形不可以直接确定为重大（D级/2级/橙色）风险：（）A.开停车作业、非正常工况的操作B.涉及“两重点一重大”的装置C.穿越公共区域的危险化学品输送管道D.30立方米液氨储罐7 .企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位8 .企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班9 .排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。A.检查B.领导C.风险分级管控10 .危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）A.物理实体B.车间C.班组11 .危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）A.危险源B.作业行为C.隐患12 .危险源状态包括物的状态和（）两部分。A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业13 .危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。A.班前会B.班后会法（1.EC）C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价14 .风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程15 .风险分级管控措施中应急控制包括（）A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备C.班后会B.班前会16 .企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（）。A.安全措施B.消防措施C.卫生防护措施D.应急处置措施17 .风险预控管理体系的核心是风险预控管理，重点是（）。A.员工不安全行为管理C.生产系统安全要素管理18.在导致事故发生的各种原因中,A.人的因素B.物的因素B.风险预控管理D.综合管理（）占有主要地位。C.不可测知的因素D.环境的因素19 .以下选项中属于人员不安全因素的有（）。A.防护设施不齐全、完好B.现场指挥的不安全性（指挥失误、违章指挥）C.有害气体超标D.规章制度不全、不符合实际20 .危险度是由（）决定的。A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围21 .以下不属于危险源辨识主要方法的是（）。A.工作任务分析法B.事故致因机理分析法C.安全检查表法D.风险矩阵法22 .事故预防措施应坚持（）的原则。A.低成本高效益B.只考虑成本C.只考虑效益D.高成本低效收益23 .发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为（）类型。A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.特别重大风险24 .作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。A.安全监控系统B.安全警示系统C.安全管理系统D.安全评价系统25 .风险是安全事故或健康损害事件发生的（）的组成。可能性是指事故发生的概率。严重性是指事故一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度OA.可能性和严重性B.事故发生的概率C.经济损失的严重程度D.其他相关资料二、简答题1 .风险评价的方法有哪些，举例说明至少2种。2 .风险控制措施应包括哪些？3 .安全风险告知卡应告知的内容有哪些？4 .简述重大事故隐患判定依据？5 .结合实际，谈谈你对双重预防体系的认识和体会。双重预防体系题库参考答案一、单项选择题：1-5ACBBC6-10BABCA11-15BACBA16-20DAABB21-25DABAA二、简答题1 .风险评价的方法有哪些，举例说明至少2种。安全检查表、工作危害分析、HAZOP分析、作业条件分析、预先危险性分析2 .风险控制措施应包括哪些？（1）工程技术措施，实现本质安全；（2）管理措施，规范安全管理，包括建立健全各类安全管理制度和操作规程；完善、落实事故应急预案；建立检查监督和奖惩机制等；（3）教育措施，提高从业人员的操作技能和安全意识；（4）个体防护措施，减少职业伤害；（5）应急处置措施。3 .安全风险告知卡应告知的内容有哪些？标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。4 .简述重大事故隐患判定依据?危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。以下情形为重大事故隐患：违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的；涉及重大危险源的；具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的；危害程度和整改难度较大，一定时间得不到整改的；因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的；设区的市级以上负有安全监管职责部门认定的。5 .结合实际，谈谈你对双重预防体系的认识和体会。安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。