中学校级优秀班主任评选方案.docx

XXXX中学校级优秀班主任评选方案一、指导思想班主任工作是学校工作中关键的一环，班主任是班级工作的管理者和引导者，是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。为了加强校风和班主任队伍建设，激发班主任的工作热情，在班主任队伍中树立典型，全面提高教育教学水平,学校决定每年开展“优秀班主任”评选活动，特制定本方案。二、基本条件1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。践行社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行教育方针，一贯模范履行教师职责。2,师德高尚，在教育教学工作中严格遵守教师职业道德规范，热爱学生，关心学生全面发展，注重学生品德教育，不讽刺、体罚和变相体罚学生，在学生、家长及社会中有较好的声誉。3 .工作勤奋，善于钻研，善于调动学生的积极性，学年考试所带班级成绩在同年级同类班级处于中等以上，在评教评学中获得好评。4,具有现代教育观念和较强的创新意识，在教育教学工作中努力探索、积极推进素质教育，在促进全体学生全面发展等方面，取得公认的、较长期的、较大面积的成效。5 .严格执行考勤制度，不迟到早退，无缺席旷课。积极参加学校及年级组织的各项活动，积极完成学校、年级交给的管理及其他工作。6 .主动与学科教师保持密切联系，具有较强的协调能力,与各任课教师加强合作，班级工作绩效得到同行认可、学生及家长的赞同。三、评选原则1.坚持量化标准，保证质量，优中选优。7 .坚持进行德、能、勤、绩全面评价，注重工作实绩。8 .坚持公平、公正、公开，接受群众监督。四、组织领导学校、年级成立“优秀班主任”评选工作领导小组，全面负责评选工作。五、计分办法（100分）（一）班主任工作考勤（10分）1.班主任例会考核（5分）。年度班主任例会，缺席一次扣0.5分，扣完为止。2早、晚自习考勤（5分）。年度内早、晚自习考勤，缺一次扣O05分,扣完为止。（二）常规管理（25分）1.课间跑操（5分）。到场督促学生跑操，缺一次扣0.5分，扣完为止。2 .大扫除（4分）。周五班级大扫除，1次最清洁加0.2分，清洁加0.1分，不清洁0分。得流动红旗一面加0.1分。3 .班主任工作计划（2分）。每学期开学初交一次，一年交两次，不按时交1次扣1分，扣完为止。4 .班主任工作总结（2分）。每学期末交一次，一年交两次，不按时交1次扣1分,5 .学生先进评选（2分）一次学生先进个人评选活动,为止。6 .班主任日志（5分）。评选中，获得优秀的计5分,三分之一或不交送的计0分,扣完为止。O每学期期末以班为单位进行不按时完成一次扣1分，扣完在学校组织的优秀班主任日志日志数少于本学期应有工作日并在全校范围内通报批评，其他计分。两学期求平均值。7 .寝室管理（5分）。（三）教育成绩（35分）班级学生成绩（35分）。高一、高二年级以上一学年度学科竞赛班级总成绩计分，高三年级第一学期以竞赛成绩计分，第二学期以高考成绩计分，复习班以高考成绩提高率计分。文理班分开，加强班与普通班分开，年级分开。班级平均分最高分计35分，平均成绩每降1名次扣1分。（高考成绩按高考奖金方法计算）（四）学生测评（30分）根据上一年度学生民意测评结果，最高分计30分，每降1名次扣1分。年级分开，文理分开。（五）加减分因素1.论文评比（5分）。上一年度班主任工作论文、论著在国家级刊物公开发表的，每篇计5分，在省级刊物上发表的每篇计4分，地市级刊物上发表每篇3分。不累计加分。2 .常规集体比赛。军训操练评比、广播操比赛、太极拳比赛等，班级获一等奖计3分，二等奖计2分，三等奖计1分。道德风尚奖计1分。可累计加分。（一般情况下一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名）3 .集体活动。上级主管部门要求的，学校安排的集体活动，每不参加一次扣2分。六、奖励办法1.“优秀班主任”视同学校先进工作者待遇进行奖励（精神和物质）。4 .利用宣传橱窗，大力宣传其典型事迹。5 优秀班主任比例为班主任总数的三分之一，优秀班主任每人每年奖励500元。6 .优秀班主任评选以年级为单位评选，文、理科分开。7 .凡获得此荣誉者在学校评优、提干、晋级、评高一级荣誉（县、市、省）或外出学习等方面给予优先考虑。七、有下列情况之一者，不能被评为优秀班主任1.体罚或变相体罚学生，侮辱学生。2.受党、政纪律处分期限未满者。3不经学校同意，乱收费，或私自接受学生进本班借读。4 .本班学生出现违法违纪现象，班主任处理不当，给学校声誉造成恶劣影响。5 .本年度班级出现重大安全事故者。