XX县城市管理和综合执法局“四位”突出问题专项整治工作方案.docx
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XX县城市管理和综合执法局“四位”突出问题专项整治工作方案.docx
XX县城市管理和综合执法局”四位突出问题专项整治工作方案一、工作目标坚持以人民为中心,围绕群众关心的“四位”突出问题,对群众身边腐败和作风问题,开展县城区“厕位”大排查、大整治,突出行业监管和制度完善,切实解决群众“急难愁盼”问题,以良好的整治效果造福于民、取信于民。二、组织领导为抓好我局“厕位”突出问题专项整治工作,特成立“四位”突出问题专项整治工作领导小组。具体成员如下:组长:XX常务副组长:XX副组长:XX成员:XX领导小组下设办公室,由XX同志兼任办公室主任,局办公室XX担任总联络员,执法大队办公室主任XX,环卫所副所长XX,局“两违”办副主任XX任联络员,负责专项整治工作的方案拟定、任务安排、工作调度、资料整理和信息上报等方面的工作。三、整治重点县城区公厕违规收费,工程建设优亲厚友、吃拿卡要、贪污腐败等。具体任务:一是摸清县城区公厕底数;二是摸清公厕建设整修年限和资金使用情况;三是摸清县城区公厕权属;四是摸清县城区公厕是否免费开放;五是摸清县城区公厕运营管理存在的问题;六是摸清县城区公厕管理机制是否完善。四、步骤安排(一)安排部署阶段(2021年9月15日前)。局办公室拟定方案专题安排部署专项整治工作,压实专项整治工作责任。(二)自查自纠阶段(2021年12月31日前)。各二级机构根据专项整治安排部署要求,分头开展摸排自查自纠工作,并坚持立行立改,及时上报摸排自查信息(每月18日下班前报送本月工作开展情况),坚持边整改边完善监管机制。(S)集中整治阶段(2022年9月30日前)。严格按照方案有序推进专项整治工作,逐一对账销号。局执法监督股要加强对专项整治工作的督查力度,把整改完成情况纳入单位和个人考核,与年终绩效挂钩。(四)总结提升阶段(2022年10月31日前)。各单位要按时报送专项整治工作情况,2022年10月10日前报送专项整治工作情况报告。进一步总结整治经验,提炼管理方法,强化监管责任,确保专项整治长治有效。五、措施要求(一)各负其责,协调行动。全局各二级机构要密切配合,协同发力,确保专项整治工作协调一致。各单位要选派专人有序推进专项整治,建立整治工作台账,全面开展自查自纠。(二)标本兼治,惩防并举。对摸排发现的突出问题线索实行集中管理、建立台账,快查快办、动态清零。深入分析职能管辖范围内“公厕”存在的突出问题,完善管理长效机制,压实日常管理维护责任。对整治工作不力,隐瞒问题不报,发现问题不纠,交办问题不改的将严肃追究相关责任人的责任。(S)加强宣传,营造氛围。各二级机构要加强宣传引导,营造良好的专项整治氛围,主动接受群众监督,及时了解群众对整治效果的感受和评价,确保整改取得实效。