2022蓝天救援队队员入队管理制度.docx

2022蓝天救援队队员入队管理制度(完整版)为规范蓝天救援队队员行为，保证各项工作正常顺利开展，保证团队素质的提升，特制订本制度。作为志愿者，全体成员深谙执行组织的使命所面临的风险和困难，并且不会要求组织向其本人或受益人作出超乎该组织所能提供的赔偿。第一条：队员入队要求：(1)具备中华人民共和国公民完全民事行为能力。(2)承诺遵守国家法律法规、救援队的章程和各项规章制度。(3)热心公益事业，承诺志愿救援并认真阅读了蓝天的相关制度和规定。(4)完整填写队员入队申请表并签字。(5)具备一定的特长与志愿服务时间。(6)具备团队协作精神、维护团队、有很强的再学习能力。(7)能够参加队里组织的大多数培训与活动。第二条：志愿者经培训考核合格后，接到通知起即成为蓝天志愿者，应按通知内容，加入相应群组。第三条：因对个人能力及要求或工作需要考虑，队员需调换分工时，由本人向组长发出申请。接到通知后，队员应于三日内退出原所在群组，加入变更后的群组并向群组管理人员报备。第四条：队员因个人原因需退队时，应提前七日向队长提出，并应于七日内移交原工作资料及相关工作内容,移交完成，退出所在组群。第五条：有下列原因之一者，由队委会研究讨论决定,可清退队员，清退的队员由纪律督查员通知秘书组备案:1、未遵守相关保密规定，泄露信息资料造成严重后果的；2、有故意破坏蓝天形象、声誉的行为，不听制止的；3、不遵守蓝天救援队制度的；4、长期不参加队里组织的各项活动的；5、人品低劣，违反国家法律和公序良俗的；6、救援现场不听指挥违反纪律的；7、盗窃救灾物资和队内公共财物，队员财物的；8、未经允许参与其他应急组织工作的；第六条：蓝天队员应遵循以下准则：1、倡导诚实认真的工作作风，自觉遵守国家政策法规和蓝天救援队章程、制度；2、队员的行为，必须符合志愿者及蓝天队员的要求，对社会负责，对蓝天负责，不做有损蓝天形象或名誉的事;3、按蓝天救援队着装规定穿着蓝天队服并佩戴各种标志标识；4、不得在穿着队服列队时，吃零食、吸烟、说笑打闹等；5、倡导简单友好、坦诚平等的队内氛围，队员之间应互相尊重，相互理解包容；6、日常工作（网络）期间，禁止脱岗、漏岗，应认真负责完成所承担的任务；7、自觉学习相应的救援技能，积极进取，不断提升自己、充实自己。第七条：未经总部授权或批准，队员不得从事下列活动：1、以蓝天救援队名义参加对外培训、合作、谈判等；2、以蓝天救援队名义对外提供担保或证明；3、以蓝天救援队名义对新闻媒体或对外人员发布信息、意见的;4、私自代表蓝天救援队出席公众活动。第八条：新队员考核。蓝天救援队已经是一支正规化的志愿者组织，严格的纪律性与过硬的综合素质已经是必须的要求,所以新队员的考核将很严格。(1)考核分为队内管理组审核与教练组实地考核两项。未通过管理组审核的将不能参加考核组考核。(2)考核时间安排在周末，尽量根据新队员的时间来安排。(3)缺席参加过队内组织军训的队友,为不合格队员。(4)考核结果将公布在蓝天救援队微信平台的考核与公示版块。(5)任何队友对考核结果有异议可以提请管理组再次复审。第九条：队员有义务保守队内的机密，妥善保管所持有的涉密信息与资料。