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    劳务分包及劳动力应急预案内容模板.docx

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    劳务分包及劳动力应急预案内容模板.docx

    劳务分包及劳动力应急预案内容模板1 .劳务分包及劳动力应急预案根据本工程质量要求高,施工工期短的特点,须配备高素质的管理人员和劳务队伍、先进的机械设备和足够的模板、周转架料等材料,才能保证工程各项指标的实现。在投标阶段项目部就已筹备劳务分包商的选择,拟选派素质高、操作熟练、作风顽强的各专业作业队伍。通过对劳务分包商的业绩和综合实力的考核,在合格劳务分包商中选择多家与本公司长期合作、具有相应资质的成建制队伍作为劳务分包,工程中标后即签定合同,作好施工前的准备工作,确保工准时进场。2 .纠纷事件应急流程及措施(1)项目部随时关注分包队支付工人工资情况,一旦发现有拖欠个案发生,项目部将尽快督促分包队付清工人工资,同时敦促所有分包队自查劳资状况,对个别分包队恶意拖欠工人工资行为,将予以举报。(2)劳资纠纷事件应急工作流程预案启动后,相关责任人要以处置重大紧急情况为压倒一切的首要任务。各部门之间、各单位之间必须服从指挥、协调配合,共同做好工作。因工作不到位或玩忽职守造成严重后果的,要追究有关人员的责任。项目经理部在获悉事件发生后,应立即负责事件的调查工作,并耐心的听取工人的投诉和意见,帮助工人寻求公正的解决,稳定工人情绪,防止矛盾激化和事态扩大,疏导工人返回工作岗位,尽快恢复生产、生活和社会秩序,确保稳定。若发生工人集体静坐等情况时,项目部必须在5分钟内向公司领导报告,报告的内容包括:发生事件的单位、人数、性质、时间、地点、原因、经过、社会反映及其他已掌握的情况。当事件协商解决不成,并存在可能诱发暴力破坏活动的趋势时,应及时建议公安部门依法采取防范措施,防止事态进一步恶化和扩大。对无理取闹、违反治安处罚条例的人员,应建议公安部门依法处理。4.2 .材料、设备应急预案项目部制定完善的材料、设备供应商平台,保证工程所需材料、设备随时进入现场。根据工程进展,各专业工程师提前做好材料需求计划,项目材料部门及时采购。项目试验员对进场材料及时取样(见证取样)送检,并将检测结果及时呈报监理工程师。及时向监理工程师呈报进场材料合格证,材料供应商资质证明等。配置高效、环保性能好的机械设备,保证工程所需材料能及时加工并运输至施工层,同时减少对周边环境的影响。为保证施工机械在施工过程中运行的可靠性,项目加强对设备的维修保养,对机械易损件的采购储存,落实定期检查制度,保证设备运行状态良好。4.3 停电及机械故障应急预案本工程现场投入的施工机械设备多,现场施工用电量大,针对可能出现的停电等突发情况,我们制定本工程突然停电应急预案如下:1 .现场准备措施防止施工过程中市政供电线路突然断电,造成现场重要机械停止运行及重要部位无照明等情况,引起安全意外事故的发生,采取以下措施:a.在楼层内、楼梯间、疏散通道、场区消防通道设置疏散指示标志。b.项目配备手提应急灯及多部可充电型手电筒。c.项目配备维修电工,进行施工用电线路的维护。2 .应急处理措施(1)项目部每月由专人组织维修电工对现场电气线路、灯具、配电箱进行检查,每月启动柴油发电机组一次,保证柴油发电机组能随时正常使用。检查结果形成文字记录,并由检测人员签字认可,制定相关责任制。(2)规定停电后在没有照明的情况下,工人在作业原地等待,直到照明恢复后,方可离开。(3)检查施工机械,依次将机械设备恢复到待用状态。

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