创业管理导论练习与答案2.docx

一、单选题1、在唐僧的团队中，下列哪个成员起着监督的作用？（）.猪八戒B.孙悟空C.唐僧D.沙和尚正确答案：A2、以下属于优秀团队的共同特性的是（）A.收获观念B.凝聚力、完整性、收获观念C.完整性D.凝聚力正确答案：B3、小陈在团队中总是能够创新，时常产生各种新的有效的想法，他在团队中扮演的角色是（）0.推动者B.实施人员C.领导D.谋士正确答案：D4、在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。A.帮助团队成员发展技能B.帮助团队成员获取相关知识C.促进组织目标和团队目标的实现D.不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥正确答案：D5、不同类型的团队有不同的特点，其中项目团队的主要特点是（）oA.包括消费者和供应商B.主要职责是处理日常工作C.使每个团队成员都满意D.能够减少作决策的时间正确答案：C6、为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。决策过程的最后一步是（）。,实施并督导解决方案B.提出多个解决方案C.作出决定D.获得信息正确答案：A7、为了使团队之间融洽相处，团队之间要分享彼此的目标和计划，对此做法不正确的是（）o.充分理解对方的观点B.确保各方的目标相互协调C.确保各方的人员配置相同D.确保各方计划相互协调正确答案：C8、研发部常常采取投票的方式选择最终方案，这种达成协议的方式的优点是（）o,有利于协议得到更好地开展B.使每个团队成员都满意C.能够减少作决策的时间D.所有团队成员都能一致接受协议正确答案：C9、相对于个人来说，团队工作有很多优势，关于“合理决策”这一优势，说法正确的是（）o.不同成员互相配合完成工作B.负责人一人说了算C.更多的人参与讨论并发表意见D.能够安排团队成员做他们擅长的工作正确答案：C10、作为老板，想找O的人才是比较难的。A.可以信任并且胜任工作B.会开车C.形象好D.学历高二、多选题1、团队成员间的相互信任能为团队带来很多好处，不属于信任的表现是（）0A.技术团队成员彼此珍视，互相尊重B.推广部门领导不懂得授权C.销售部门的团队成员常常私下议论别人D.研发团队出了问题，却没人愿意站出来承担责任正确答案：B、C、D2、团队与团队的融洽相处需要彼此了解,彼此了解的内容包括（）0.团队主张B.团队目标C.团队核心客户资料D.团队之间互相影响的方面正确答案：A、B、D3、团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，可采取的方式包括（）o,让团队成员自行解决他们遇到的困难,任何时候不得求助B.交流C.要求团队成员为别人进行培训D.开展主题活动正确答案：B、C、D4、公司对员工的升迁有明确的规定，而小赵认为如果表现突出，就应该得到提拔，面对这样的冲突，小赵的领导不应该采取的措施是()oA.与小赵交流，倾听他的想法B.如果这种情绪是团队情绪，应将其反映给上级管理人员C.强调公司文化，严厉批评他的这种想法，强行压制D.确定团队有支持型的环境正确答案：A、B、D5、一切友好的关系都是建立在信任的基础上的，但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。在以下某领导行为中，能帮助他的团队营造信任氛围的是()o.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失B.他在日常工作中，选择合适的团队成员赋予他们一定的职权，让他们作出决定和解决问题C.他在会议中认真倾听团队成员的意见，并真诚地说出自己的看法D.他在会议中只表扬那些他比较喜欢的成员正确答案：A、B、C三、判断题1、异质性团队在动荡时期更容易稳定正确答案：2、创业团队和一般的群体在某些方面具有共性，如尽量使团队的每个人具有相同的兴趣爱好3、团队的领导不必有宽阔的胸怀正确答案：×4、优秀团队的成员之间应该能力互补各有所长正确答案：5、“领导者应真诚地说出自己的意见和想法，让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的开诚布公的方法。正确答案：