党建工作述职报告.docx

2016年党建工作述职报告一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我牢固树立“围绕服务抓党建，抓好党建促服务”的工作理念，切实履行基层党建第一责任人职责，着力创新方法，不断完善机制，办公室党建科学化水平不断提升，为市政府高效运转和全市经济发展稳定做出了积极贡献。现将有关情况简要汇报如下：一、工作成效（一）严格落实党建工作责任制。我作为政府办党建工作的“第一责任人”，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。坚持党建工作直接抓、常研究，做到年初有部署、年中有督促、年底有总结。办公室党组会议专题研究党建工作，将党建工作纳入干部目标管理考评体系，考核结果作为党员干部评先评优的重要依据，年底对办公室党建工作进行全面总结，兑现奖惩，基层党建工作由“软任务”变为“硬指标”。（二）落实上级党建工作重大部署，深入开展“两学一做”学习教育。一是加强组织学习。我自觉参加市委、市政府组织的各类学习活动，坚持完善党组中心组学习制度，及时组织学习党的重大理论成果、重大战略思想以及上级有关指示精神，了解新形势新任务，掌握新部署新要求。党的十八届六中全会、省十次党代会、市四次党代会召开后，我及时组织办公室党员干部，认真贯彻落实，迅速掀起学习宣传会议精神热潮。二是深入开展“两学一做”学习教育，认真查找整改工作中的问题和不足，列出整改清单和整改台账，完善整改内容和整改措施，从严从实推进深化整改。三是进一步规范基层党内政治生活，严格执行组织生活会、民主评议党员等制度，每季度开展一次党员党性分析，通过对党员干部进行民主评议，进一步激发党员干部干事创业的激情，充分发挥党员先进模范作用。（三）全面做好查摆问题的整改。针对上级巡察组对办公室进行全面巡察时提出的反馈意见和2015年度述职评议中涉及党风廉政建设等方面存在的问题，办公室党组高度重视，迅速召开专题学习会议，研究整改措施，加强组织领导,严格落实责任。目前，反馈意见和整改问题均已整改到位。（四）努力提高基层组织建设水平。把班子建设作为提高服务水平的核心内容，注重落实民主集中制，完善科学决策机制，我特别注重讲民主，虚心听取、认真吸纳工作建议意见，充分调动班子成员的积极性、主动性。结合全市脱贫攻坚工作任务，把驻点村作为办公室基层党建工作的阵地，联系群众的纽带，总投资380多万元，做好各类实事项目5项，其中，修建了该村小学、桥梁、文化广场、村室等基础设施，修建道路1400多米，先后组织班子成员10多次慰问，捐款4000多元，对该村贫困户进行了医疗救助、务工扶贫和社会保障救助，进一步加强了基层党组织建设，规范了“司议两公开”、“两单四化”、“三会一课”等制度，进一步提高了基层党组织的建设水平。二、存在问题一年来，我在基层党建工作方面尽职尽责，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，主要表现在以下几个方面：一是对党建工作重视不够。在具体工作中，平时精力、时间放到党建方面的少，缺少抓党建工作的自觉性和主动性，没有处理好“核心”与“中心”的关系。二是抓党建工作经验缺乏。平时思考较多、擅长做的是一些事务性工作，对党建如何抓，思考不深，方法不多。片面认为开开班子会，统一一下思想就是抓好了党建，缺乏科学系统的方法与措施。三是对党员干部管理不严。“一岗双责”履行不到位，“两个责任”没有扛起来。对干部管理失之于宽，失之于软。管理干部，雷声大，雨点小，讲的严，执行松，没有硬起手腕进行严格处理。四是抓干部教育程度不高。平时对干部只用不教。工作下来了，往往只注重交任务，压担子，搞培训少，教方法少。工作出了问题、干部犯了错误习惯于训斥一番，埋怨一通，帮助同志们分析原因少，引导教育少，对党员干部进行专题教育培训做得还不够。三、今后工作打算在今后的工作中，我将切实担负基层党建第一责任人职责，全面落实党的十八届六中全会、省十次党代会和市四次党代会精神，以创先争优活动为抓手，服务中心、夯实基础,巩固成果、创新工作，推动办公室工作再上新台阶，努力让领导满意、让基层满意、让人民群众满意。（一）强化组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。明确下一步党建工作目标和任务，及早谋划，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。调整充实党建工作领导小组，由我任组长，抽调负责人事、纪检等相关班子成员，合力抓发展，齐心保稳定，凝神促党建。（二）强化队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。把加强党员干部队伍建设作为基层党建工作的主要内容。加强领导班子建设，通过抓班子带队伍，把全体党员干部的热情激发出来。改革管理办法、强化激励约束、建立长效机制、提升干部素养，努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子和干部队伍，为政府办各项工作提供坚强的组织保证。（三）强化作风纪律建设，进一步提高工作效能。强化党建工作考评，强化支部党管治党责任，把党的政治纪律和政治规矩纳入考核重点，完善党组内部和机关各项制度，强力督促，提高执行力。组织党员开展批评与自我批评，查找并改进不足。组织党员干部学习廉政法规，践行廉政准则，进一步提高工作效能。