2024年党风廉政建设实施方案.docx
2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,做好党风廉政建设和反腐败工作意义童大。为深入贯彻落实中央和省市县关于全面从严治党决策部署和推进党风廉政建设工作各项要求,进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设,压紧压实各级党组织管党治党的政治责任,努力推进党风廉政反腐败工作,着力打造凤清气正的水利政治生态,结合我局工作实际,特制定XX县水利局2024年党风廉政建设实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,坚决落实全面从严治党战略方针,围绕习近平总书记考察江西“走在前、勇争先、善作为”目标要求,认真落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强"四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,纵深推进正风肃纪反腐,强化监督执纪问责,从严从实落实党风廉政建设工作,积极营造风清气正、干亭创业良好政治生态。二、工作原则坚持服务大局。牢固树立业务工作与党风廉政建设相互促进的观念,将党风廉政建设与依法治局、依纪办事、从严管理有效结合,融入机关管理、队伍建设、党的建设和精神文明建设等工作领域。坚持权责一体。按照“谁主管、谁负责”的要求,严格落实主体责任和“一岗双责”的规定,明确党风廉政建设的具体责任、工作标准、实施措施、考核目标等核心要素,管业务必须管党风廉政建设。坚持常态运行。细化党风廉政建设的工作责任和目标,准确把握各个阶段的工作规律和特点,按计划、有步骤、分层次地把工作引向深入,建立责任明晰、措施有力、考评到位的常态运行机制。三、领导机构为确保党风康政建设工作有效落实,成立由局党组书计任组长,局长任第一副组长,局领导班子成员任副组长,各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组负责按照中央、省、市县的要求,全面落实局党风廉政建设各项工作任务,并指导、协调解决相关同题.四、工作内容(一)扎实开展党风廉政教育一是定期研究党风廉政建设工作。传达学习党的二十大和二十届二中全会精神,认真学习习近平总书记在二十届中纪委二次全会重要讲话精神,围绕学懂弄通做实党的创新理论,用上级决策指示统一思想、指导工作。传达中纪委、省纪委、市纪委、县纪委相关会议精神,安排部署2024年XX县水利局党风廉政建设工作。定期召开支委会、党员大会、局务会、党组会,分析党风廉政建设形势,研究部署党风康廉政建设工作。二是深入开展反腐倡廉教育学习。持续深化县委巡察反馈问题整改成果,严肃党内政治生活,落实落细“三会一课”,扎实开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动,抓好党性党风党纪教育,组织党员干部深入学习党章中国共产党党员教育管理条例中国共产党纪律处分条例等法规文件,积极参加“学习强国”学习,以纠四凤、树行风、育家风的工作举措,筑牢拒腐防变的思想防线。三是适时组织廉政警示教育活动。组织学习上级典型案例通报,开展“以案说案”、案例剖析活动,组织观看“廉政警示教育片”,使党员干部找准岗位廉政风险点,不断强化风险防范和廉政勤政意识。加强国庆、中秋、元巨、春节等重点时节的廉政教育,通过召开座谈会、参观康政教育基地、开展廉洁承诺和分发倡议书等形式,提前预整,重申廉洁自律有关规定,引导党员干部牢固树立法纪观念和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。(一)持续深入推进转改作风一是践行群众路线。坚持“以人民为中心”的发展思想,沉下身子,深入调查研究,了解群众需求,热心服务群众。党员落实好“双报到”,积极参加党员志愿服务。巩固完善公共文化服务体系,落实各项文化惠民政策,三富优质文化供给,不断增强服务群众的文化获得感、幸福感。推动文明创建工作向基层站所拓展延伸,以文明单位、文明家庭创建,“文明有我”等活动为载体,进一步深化全局党员职工精神文明创建活动,让全局党员职工从好享实享上真切感受到精神文明建设带来的成效和变化。二是深入整治“四凤二严格落实中央八项规定精神和中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求,精简会议活动,精简文件通知,厉行勤俭节约,大力推进转改作风。严格公务用车管理、公务接待管理等规定,严格执行财务管理有关制度要求,严格控制“三公经费”支出,对“四风”问题露头就打,驰而不息纠“四风”、树新风,常抓不懈解,久久为功。(三)三是加强作风建设。严格工作考勤和请销假制度,办公室认真做好考勤工作,病、亭假、年假严格按照审批权限和流程进行审批并在办公室备案。严格执行因私出国(境)审批制度,及时做好干部职工因私出国(境)的报备、证件官批、领取、上缴、登记和统计等工作。大兴求真务实、艰苦奋斗与批评和自我批评之风,发扬大千苦千实于精神,用良好的十部作风和精神状态纵深推进党风康政建设。切实强化监督执纪问责一是做好党务政务公开。落实党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权,按照规定向党员、群众通报党员发展、党费管理等相关情况,公开党内有关事务。对巡察整改情况、于部调整提拨、评优评奖等事项,通过党内文件、账贴公示形式公开,主动接受监督,营造透明、公正、清廉的工作局面。大力推行办享公开,提升服务质量和效率,部门预决算、采购项目公开招标等经费事项在政府门户网站公开,接受社会监督,努力提升服务质量、提高工作效率。二是自觉接受监督检查。严格落实中国共产党重大事项请示报告条例党内监督条例等相关规定,加强和规范重大事项请示报告工作。按要求填报领导干部个人有关事项报告表,每年组织一次局股室负责人通过述职大会对全局干部职工进行述职述德述廉,其他干部在股室内部进行述职述德述廉,根据股室负责人表现和述廉情况,组织职工进行民主测评,并由分管领导对所分管股室的党风廉政建设情况及股室负责人履行党风廉政建设责任制情况进行讲评,同时将民主测评结果纳入年度责任制考核。全力支持都阳县纪委监委派驻纪检监察组履行监督责任,邀请纪检监察组到会指导:对纪检监察组需要抽查核实的问题,积极配合约谈问询、提供资料等,自觉接受监督检查。三是把握运用"四种形态:把握运用监督执纪“四种形态,抓早折小、防微杜渐,加强党员干部的监督管理,对各项工作业务把好廉洁关,落实三必谈要求,进行经常性的廉政谈话提醒,对苗头性、倾向性问题早预整、早防范,将腐败问题和作风散漫现象消灭在萌芽状态。严肃监督执纪问责,坚持有责必问、失职必究,对违规违纪问题决不姑息,一查到底,确实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,保证党员部队伍纯洁。五、工作要求(一)提高站位,高度重视。旗帜鲜明讲政治,牢固树立“抓党风康政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是读职”的理念。始终紧绷拒腐防变这根弦,以“永远在路上”的韧劲推进党风廉政建设和反腐败工作。(二)加强领导,压实责任。局党组书记为阳县水利局党风廉政第一责任人,水资源保护中心主任为各国管水库管理单位党风廉政第一责任人,各班子成员认真履行“一岗双责“,严管重教,关口前移,做到“统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管”,做到党员于部认识到位、领导干部责任到位、机关股室落实到位,确保党风廉政建设工作责任不落空、工作不空转。(三)依法依规,狠抓落实。自觉执行学习制度,遵守制度,落实制度。对违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的,不以问题小而姑息,坚决严肃查处,真正让铁规发力、让禁令生威,形成统一协调、上下联动、动态管理的工作格局。