公司重大事项请示报告总结.docx

公司重大事项请示报告总结按照市国资委及集团公司关于开展重大事项请示报告工作有关制度要求落实落地的通知部署要求，*公司党总支结合开展学习中国共产党重大事项请示报告条例情况，现就*公司开展重大事项请示报告工作落实情况自查工作汇报如下。一、自查工作开展情况（一）思想认识方面1 .坚持政治理论学习不放松。2019年2月28日印发中国共产党重大事项请示报告条例。条例要求党的领导干部要把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。一直以来，*公司党总支及领导班子集体以“认真学习领会思想”，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致；坚决贯彻落实中央、市委和市国资委党委加强党的政治建设的有关要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、“三个一”、“四个决不允许“；严格落实“四个服从”，深入贯彻中央、市委、市国资委党委和集团公司党委工作部署，始终坚持把请示报告作为重要政治纪律、组织纪律和工作纪律，主动向上级部门请示报告重大事项。2 .重视做好请示报告工作重要性。中国共产党重大事项请示报告条例是贯彻中央全面从严治党战略布局、加强领导干部管理监督的又一重大举措，对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严管理监督干部，具有十分重要的意义。严格执行条例，就是从严管党治吏的一项重要抓手，是全面从严管党治吏的一把利器。*公司党总支深谙在加强党的建设过程中做好请示报告工作重要性，在认真学习中国共产党重大事项请示报告条例的同时，也及时传达学习重大事项请示报告有关制度文件。3 .带头履行责任严格落实请示报告工作。一分部署，九分落实。请示报告是对上级领导负责的需要。“对上负责”，要求在工作中自觉维护上级的威信，坚决贯彻、落实、执行上级的决议，真实反映工作中存在的问题和群众的意见、要求，紧密结合实际，创造性地开展工作，努力完成上级交给的各项任务。结合*公司当前实际，党总支领导班子集体对标中国共产党重大事项请示报告条例各项规定和要求，就公司发展过程中发生的各类重大事项请示报告有关工作开展专题研究，并做好工作谋划部署。（二）制度机制方面1.建立完善的重大事项请示报告制度。按照集团公司要求，*公司已建立*公司重大事项请示报告制度和请示报告事项清单。包括上级领导、部门交办的重要工作任务；下级请示、报告的重要问题；突发性事件、事故、问题；每月重要工作安排及完成情况；项目施工生产安全质量安全隐患的重大问题及疫情防控等重大事项问题；需要报告的其他重要问题等。4 .建立科学有序及时有效请示报告工作流程。在各项重大事项报告工作开展过程中均按照公司制定的清晰有序、及时有效的请示报告工作流程严格执行；坚持主责部门申请、分管、主管领导讨论审核，党总支、董事会集中他讨论研究签批。5 .建立完善的请示报告机制。由党总支及班子集体为统领挂帅，办公室为体系执行主责部门，建立并明确请示报告工作机构、责任主体和具体工作要求，同时建立请示报告工作台账，健全工作落实、督察督办和责任追究的请示报告工作机制；就包括“三重一大”等重大实行报告事项的请示报告工作以书面和表格的形式严格登记造册，并留档。6 .党总支、董事会严格履行监管职责。由*公司党总支班子集体挂帅加强对所属各部门各单位重大事项请示报告的监督管理，指导相关单位和职能部门建章立制、建立清单，层层落实监管责任，规范下属单位和部门的请示报告行为。(三)落实情况方面1 .党总支严格履行好第一责任人职责。*公司党总支按照上级党委部署要求,切实承担起重大事项请示报告工作的主体责任，党总支书记严格履行好第一责任人职责，并按照请示报告事项要求履行决策程序。2 .已建立集团领导重要批示落实工作台账。*公司党总支工作部是落实集团重要批示落实工作的主责部门，各类批示件均按要求办结，不存在报告已办结而实际未办结、以及形式上办结而工作实效较差的情况。3 .已据实报告各类重大事项。*公司党总支按照中国共产党重大事项请示报告条例、市委关于贯彻落实中国共产党重大事项请示报告条例的具体措施(京办发(2020)1号)、市国资委党委关于进一步加强市国资委系统重大事项请示报告工作的通知(京国资党发(2020)5号)和集团公司党委关于贯彻落实中国共产党重大事项请示报告条例的实施细则(B-O)的通知要求以及其他相关规定要求向集团请示报告重大事项，不存在瞒报、漏报、迟报的问题。4 .已建立健全纠错机制。及时发现问题并明确改进措施。5 .请示报告文件均按照标准格式上报。*公司所有上报请示报告均符合规范要求，不存在主题不适当、内容不准确、程序不规范、方式不合理等问题。二、持续推进重大事项请示报告工作制度*公司党总支在对认真落实、抓好重大事项请示报告落实情况的自查工作的过程中，将持续加强对下属各单位各部门请示报告工作进行全面排查梳理，同时加大制度体系建设方面指导。严格按照中国共产党重大事项请示报告条例和市国资委、集团党委下发的相关通知要求，从*公司实际出发，深入自查分析，务求实效，坚决杜绝形式主义，逐步完善请示报告工作方面还存在的不足，脚踏实地做好查漏补缺工作，对存在的不足和发现的问题要及时纠正、改进提升，对未覆盖到的工作盲区和空白点要及时“填补二