乡镇（街道、园区）医疗保障工作目标考核办法.docx

乡镇（街道、园区）医疗保障工作目标考核办法为全面落实2022年度全县医疗保障工作任务，持续提升工作水平和服务能力，不断提高群众幸福感和获得感，根据上级医保部门的考核要求并结合长兴实际，特制定本办法。一、考核对象各乡镇（街道、园区）。二、考核内容根据县委、县政府对医疗保障的工作要求和市对县医疗保障工作考核的重点任务，主要考核乡镇（街道、园区）在工作重视、信息宣传、医保数字化改革、参保工作、医保经办服务、打击欺诈骗保、医疗救助等方面的工作，总分100分。临时性中心工作、亮点特色工作加分项10分。三、考核办法1.乡镇（街道、园区）自评。各乡镇（街道、园区）在全面总结年度工作的基础上，对照考核评分细则自评打分，并提供相应佐证材料。2 .条线初评。局班子成员和各业务科室（中心）根据考核评分细则和各自分工，对各乡镇（街道、园区）年度工作完成情况进行评分并交局办公室汇总。3 .综合评定。经局长办公会议集体商议，最终确定各乡镇（街道、园区）年度考核综合得分。四、结果运用1.各乡镇（街道、园区）考核综合得分折算为县委、县政府对乡镇（街道、园区）年度目标责任制考核相应分数。2.各乡镇（街道、园区）按照考核综合得分所在组（经济创强组3个，协调发展组5个，环境优化组4个，平台保障组4个）排列名次，每组前两名可参加年度医疗保障工作优胜单位的评选。