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劳动合同甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月.
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省、市劳动关系和谐企业申报材料一、申报“宜春市劳动关系和谐企业”应提交以下材料：1、宜春市劳动关系和谐企业申报表（见附件1）2、劳动关系和谐企业征求意见表（见附件2）3、企业集体合同或工资专项集体合同.
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海沧区劳动关系和谐一条街道建设标准（试行）一、建立健全协调劳动关系组织（10分）（一）一条街道需由50家以上用人单位组成，有街镇、社区专职劳动关系工作人员挂街指导；（2分）（二）建立健全劳动关系三方协.
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关于创建花园式单位的情况汇报无违建情况汇报【摘要】:市城市绿化委员会：为建设“现代化花园式海滨生态城市”作贡献，不断加强绿化、美化工作。近年来，尤其是去年新任领导班子上任以来，办党组就十分重视美化、绿.
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XXX仲裁法学-0018辅导答案涉外仲裁裁决在我国境内承认和执行的程序是OOA、申请人向人民法院申请承认和执行B、人民法院对申请进行审查C、被申请人提出反对意见的，人民法院应当通知申请人答辩D、人民法.
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目的:为明确公司内各岗位的权利义务，避开因岗位设置导致部分工作出现纸漏，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于集团总部各部门及各子公司，集团各部门及各子公司在设立岗位时需充分考虑岗位不兼容原则，并严格.
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回避与保护患者隐私的规范与措施根据国家卫生计生委二级妇幼保健院评审标准（2016年版）、医疗机构病历管理规定（国卫医发（2013）31号）文件修订。一、严格执行借阅、复印制度，办理正规手续后方可办理。.
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霸州市市场监督管理局重大行政执法决定法制审核流程图范围：霸州市市场监督管理局重大行政执法决定法制审核办法（以下简称“办法”）第二条规定的事项承办机构时间：根据办法第十二条,重大行政执法决定签发前或者集.
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离职手续办理单填表日期:部门移交内容移交结果接收人签字移交时间归属部门口是否已移交业务与保管物口是否交出有关业务档案和资料口是否交还办公室及抽屉钥匙口是否缴回或转移固定资产人力资源部口是否退回小推柜钥.
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放弃工伤赔偿协议范文甲方：,身份证号：乙方：,身份证号：本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事，经双方协商，达成以下协议内容：一、甲方于年.
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工伤赔偿协议工伤事故赔偿协议书甲方:XXX法定代表人:XXX乙方:叶XX,男，45岁，住绵阳市XX区乙方于2014年1月28日下午16:40分左右在甲方办公室打扫卫生，因地板较滑不慎在楼梯间滑倒，导致.
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附件6山东银保监局（*银保监分局）行政许可事项利害关系人权利告知书_银保监权利告知（20）XX号利害关系人名称：申请人于一年月日向我局提出（申请事项名称）的申请。经审查，该申请事项直接关系你（单位/人.
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公司病假管理方法第一条总则为加强临沂胜代机械有限公司（以下简称公司）员工疾病和非因工负伤休假管理，保障公司正常工作秩序及员工疾病休假期间的权益，依据劳动合同法及相关法律法规的规定，特制定本方法。其次条.
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女职工（三期）岗位调整协议甲方（用人单位）名称：_统一社会信用代码：_乙方（职工）姓名：_身份证号码：_根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商达成如下协议，以供.
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目前正在执行的合同情况（格式）投标人名称：招标编号：序客户名称定货日期供货日期排产情况联系人/电话投标人代表签字：注：投标人应如实填写
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机关事业单位一次性抚恤金计发审批表死 亡 人 员 简 情姓名性别出生年月参加工作时间离退休时间死亡原因派出所户口注销意见死亡地点年 月 日火葬地点是否授予烈士称号一次性抚恤金计发计发基数计发标准合计说.
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账务处理应收款2万实收1万8,产生的差额会账务处理应收2万实收1万8 ,差额该如何进行帐务处理？根据差异 产生的原因，进行不同的账务处理。1 .双方协商给予的销售折让应开具相应金额的红字发票，冲销应收.
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工伤保险待遇计算标准一、I-IO级一次性伤残补助金依据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条 规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金 支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤.
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劳动争议民事上诉状上诉人（原审原告）：XX有限公司，营业执照号码：XX,住址： XX,法定代表人：XX,执行董事兼总经理，联系电话：XXo被上诉人（原审被告）：XX,男，汉族，XX年XX月XX日出生，.
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自愿放弃岗位承诺书本人XXX,性别XX,身份证号码：XX,于2023年XX月XX日报名参加冠县人民医院举办的2023年冠县人民医院公开招聘护理备案制人员XX岗位。经慎重考虑，本人自愿主动放弃该岗位。以.
