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保障中小企业款项支付条例第一条为了促进机关、事业单位和大型企业及时支付中小企业款项，维护中小企业合法权益，优化营商环境，根据中华人民共和国中小企业促进法等法律，制定本条例。第二条机关、事业单位和大型企.
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劳动防护用品监督管理规定第一章总则第一条为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内生产、检验、经营和使用劳.
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国家安全生产监督管理总局令第1号劳动防护用品监督管理规定已经2005年7月8日国家安全生产监督管理总局局务会议审议通过，现予公布，自2005年9月1日起施行。局长李毅中二OO五年七月二十二日劳动防护用.
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第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，.
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第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假.
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韶关市劳动人事争议仲裁院当事人有效送达地址确认书告知事项1 .为便于当事人及时收到本院仲裁文书，保证仲裁程序顺利进行，当事人应当如实提供确切的送达地址。2 .当事人确认的有效送达地址发生变化，应在变更.
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劳动合同法试用期时间如何规定?一、试用期有多长时间劳动合同法规定对试用期有下列规定：(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二.
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陕西省劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员申请表姓名性别民族昭/i*片籍贯身份证号政治面貌职称专业学历参加工作时间工作单位现任职务任现职工作年限电话通讯地址邮编符合以下任职条件（请在符合的条件前“选）：曾.
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职工基本医疗保险个人账户一次性支取申请表单位名称：（盖章）单位编号:序号姓名身份证号业务类型
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试用期协议书甲方：乙方：身份证号码：甲方招录乙方为公司员工，试用期为个月。经双方平等自愿协商，就试用期约定如下条款，以共同遵守。一、乙方必须遵守甲方的规章制度，服从工作安排，履行工作职责。二、乙方在试.
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洗碗劳动心得体会洗碗劳动心得体会1上学的时候天天享受着爸爸妈妈的照顾，衣来伸手、饭来张口，今天也想为家里做点事，减轻妈妈的负担。中午，吃完饭后，妈妈忙拉着去开店，碗每次都是妈妈晚上回来才洗，于是我就想.
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格列美胭企业标准格列美胭是一种用于治疗糖尿病的药物，其质量标准通常由药典或药品监管机构制定。以下是一般情况下格列美胭的质量标准：外观：应为白色或类白色结晶性粉末。纯度：格列美胭的纯度应符合国际药典或药.
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排除妨碍恢复原状强制执行申请书一、申请人信息申请人：填写申请人全称或姓名及基本情况地址：填写申请人住址联系电话：填写联系电话二、被申请人信息被申请人：填写被申请人全称或姓名及基本情况地址：填写被申请人.
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县人大常委会2024年工作要点2024年县人大常委会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大、中央人大工作会议精神，深学笃行习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思.
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扣分单姓名部门扣分时间具体事项：领班意见：部门领导：店长意见：扣分单姓名部门扣分时间具体事项：领班意见：部门领导：店长意见：扣分单姓名部门扣分时间具体事项：领班意见：部门领导：店长意见：
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工会劳动保护知识考试问答题1、1985年4月8日，全国总工会颁发了工会劳动保护监督检查三个条例，这三个条例是什么？答：这三个条例是：工会劳动保护监督检查员暂行条例、基层（车间）工会劳动保护监督检查委员.
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吉化北建公司员工内退管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为深化公司内部人事用工制度改革，优化管理层，促进员工队伍年轻化、知识化，建设结构合理、优势互补、可持续发展的员工队伍。根据国家有关法律、法规及.
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员工产假协议（生育津贴）（适用于：向员工发放生育津贴）甲方（用人单位）:统一社会信用代码：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：户籍住址：通信地址：联系电话：鉴于：乙方由于临近预产期，向甲方申请产假，.
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劳动关系管理办法第一章目的第一条为规范劳动关系的订立、变更、解除、续订和终止及管理，特制订本办法。第二章原则：1、劳动合同的订立、变更、解除、续订和终止必须遵循平等自愿，协商一致的原则。2、劳动合同的.
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制定相应应对方案和措施一、风险评估在制定应对方案和措施之前，需要进行全面的风险评估，识别可能面临的各种风险和挑战。评估内容应包括可能发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等，并根据评估结.
