理论/案例资源
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对待工作不认真严肃处理制度为进一步加强中心的规范化管理，改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，现对有关工作纪律、制度规定如下：一、严格工作纪律1、严格遵守学校规定的作息时间，按时上下班,不迟到、早.
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学院法律纠纷案件管理办法第一章总则第一条为进一步规范学校法律纠纷案件（以下简称案件）管理工作，依法、及时、高效处理案件，最大限度地维护学校的合法权益，提高依法治校水平，根据国家相关法律、法规和学校有关.
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信息喜市监第311期喜德县市场监督管理局二。二三年十二月十四0喜德县市场监督管理局开展小作坊专项治理提升工作近日，喜德县市场监管部门积极开展小作坊治理提升工作，取得显著成效。该工作的开展旨在规范市场秩.
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关于部分法官、检察官履职评议工作情况的调查报告主任、各位副主任、各位委员：根据XX县人大常委会监督司法工作办法XX县人大常委会关于开展法官、检察官履职评议的工作方案的要求,县人大常委会和县委政法委组成.
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锐器伤的的处理原则锐器伤是一种常见的职业伤害，处理原则包括以下步骤：1 .挤压：一旦被锐器刺伤，应立即从伤口的近心端向远心端轻轻挤压，以尽量减少伤口处的出血。同时，要避免过度用力按压，以免加重伤势。2.
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股权变更司法建议股权变更司法建议不仅仅是一纸简单的法律意见，它更像是一座桥梁,连接着法律的原则与实际商业世界的复杂性。当公司内部的股权结构发生变化时，这种变化往往会引发一系列的法律、经济和社会问题。此.
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发起人股东连带责任代理词审判长、审判员：根据中华人民共和国XX法第XX条的规定，我接受XXX等人的委托，担任他们诉XXX发起人股东连带责任一案的代理人，依法参与本案的诉讼活动。在本案的调查和辩论中，我.
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不服法判申诉案件情况报告怎么写不服法判申诉案件情况报告的写法如下：1 .标题：不服法判申诉案件情况报告2 .报告人：填写报告人的姓名、职务等信息。3 .报告日期：填写报告的提交日期。4 .引言：简要介.
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7天内员工离职自愿放弃工资协议书本协议由以下双方于一年一月一日签订：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方处工作，并在签订本协议后七天内离职，双方经友好协商，就乙方的工资事宜达成如下协议：.
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二、知识产权纠纷解决制度（范本）第一条为营造公平竞争秩序，特制定本制度。本制度适用于发生在电子商务平台内的涉嫌侵犯知识产权（包括专利权、商标权、地理标志、著作权等）的纠纷解决。第二条电子商务平台经营者.
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五、知识产权（专利、商标）备案制度第一条为更好地掌握本电子商务平台经营业户专利、商标使用情况，加强知识产权管理，保护专利权和注册商标专用权，特制定本制度。第二条由电子商务平台管理方成立知识产权管理机构.
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撬毛岗安全培训考试B卷一、判断题L冒险进入采空区作业属于严重三违行为。（）（2分）A.正确B.错误2 .10人以上30人以下死亡；或50人以上100人以下重伤，为较大事故。O（2分）A.正确B.错误3.
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撬毛岗安全培训考试A卷一、判断题1 .装药发生卡塞时，装入雷管或起爆药包后，可用非金属长杆处理。O（2分）A.正确B.错误2 .操作前检查作业区域有害气体浓度及通风防尘效果。（）（2分）A.正确B.错.
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酒驾醉驾防控知识测试题一、单选题（每题5分）1、对醉酒驾驶机动车的被告人判处罚金，应当根据被告人的（）等情况，确定与主刑相适应的罚金数额。A、醉酒程度B、是否造成实际损害C、认罪悔罪态度D、以上都是2.
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酒驾、醉驾知识测试试题一、单选题1、驾驶员每100毫升血液中检测出酒精含量超过（）毫克就属于酒后驾驶?A、20（正碓答柒）B、40C、60D、802、驾驶员每100毫升血液中检测出酒精含量超过（）毫克.
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法律、法规和技术标准等的符合性审查程序1 .目的明确法律、法规和技术标准等的符合性审查程序，实现输血相关管理制度及流程与法律、法规和技术标准等的符合性定期审核，以达到合法、合规开展输血相关技术和管理工.
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注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，将怎么处罚？注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业3个月以上1年以下；情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册；造成重.
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未经批准擅自挖掘道路、占用道路施工或者从事其他影响道路交通安全活动的，将受到什么处罚？未经批准，擅自挖掘道路、占用道路施工或者从事其他影响道路交通安全活动的，由道路主管部门责令停止违法行为，并恢复原状.
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护理纠纷防范及投诉管理试题1、处理纠纷的技巧OA以短期计策对待长期关系B缺乏耐心，急于打发患者C微笑化解冰霜，适当让步，勇于认错，?）D直接把话说死2、护患纠纷中20%原因是（）A沟通（B技术C服务D.
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哪些人应该承担侵权连带责任?以下人员应该承担侵权连带责任：二人以上共同实施侵权行为、造成他人损害的；教唆、帮助他人实施侵权行为的；无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人未尽到监护责任的；二人以上.
