理论/案例资源
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申诉、投诉和争议的处理规定1申诉/投诉和争议的范围1.1 涉及对朗实认证（北京）有限公司的认证审核等结果的异议；1.2 涉及对朗实认证（北京）有限公司做出的暂停、撤销、注销管理体系认证资格处置的异议；.
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公检法会商机制范文公、检、法联席会议制度一.联席会议的指导思想为保证国家法律的统一正确实施，为打造平安*服务，按照公、检、法在刑事诉讼活动中分工负责，互相配合，互相制约的原则和政法委执法监督工作原则，.
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法律尽职调查清单公司债法律尽职调查清单一、发行主体资格及历史沿革1、 公司最新营业执照、组织机构代码证、税务登记证（三证合一请提供三证合一版本）2、 公司设立登记工商文件、历次变更登记工商文件（包括但.
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专利委托合同委托方（甲方）：联系地址：联系人：电话：被委托方（乙方）：广州嘉权专利商标事务所有限公司顺德分公司地址：佛山市顺德区大良凤翔路创意产业园B514联系人：梁建勇电话：序号委托事项专利名称（暂.
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“网络普法你我同行”网络普法短视频作品参赛作品目录单位序号作品标题体裁作者姓名编辑姓名报送单位意见（加盖单位公章）年月日主管单位意见（加盖单位公章）年月日联系人电话
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附件1阳江市专利申请资助办法（修订稿）第一章总则第一条为鼓励我市机关、企事业单位及个人积极从事发明创造，增强专利意识，提高技术创新能力，促进全市科技进步和经济发展，根据国家和省的有关规定，结合本市实际.
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附件:财产共有人声明本人（单位）为本保证合同保证人的财产共有人，本人已认真阅读并确认了该保证合同的所有条款，对该保证合同的全部内容已知悉，同意以共有财产为债务人的债务提供连带责任保证担保，并自愿履行该.
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法律法规及其他要求更新表编号:原文件号原文件名称新文件号新文件名称实施时间
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建设工程施工垫资法律风险全套风险之一：为垫资而融资的风险。承包商用于垫资的资金中，一部分可能是自有资金，另一部分通常是通过贷款而来。贷款就得承担贷款利息,如果逾期不能还贷,还要承担逾期罚息;而利息、罚.
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导读频繁发生的富士康员工死伤事件，考验的不仅是富士康的“用工制度”、应对传媒的能力，更是深圳警方的办案速度、家属及公众的知情权和耐心。编者的话这已经是3月内发生的第三次死伤事件。深圳龙华，富士康在内地.
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如果中了五百万，你是裸辞还是继续上班中五百万，淡定，就像没发生一样，该干嘛就干嘛，工作继续。如果工作太累，就换个轻松的工作。默默的换个大房子或别墅，在定期存款、理财、股市、基金等存个一两百万，过着躺平.
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七种创新法案例一、组合创新法指按照一定的技术原理，通过将两个或者多个功能元素合并，从而形成的一种具有新功能的新产品、新工艺、新材料的创新方法。例如：1、成熟的蒸汽技术被衍生到蒸汽轮船、蒸汽机车等。2、.
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运用法治思维和法治方式保护黄河心得体会今年4月1日，黄河保护法正式施行，对向黄河三角洲进行生态补水等作出明确规定。法治力量护佑黄河安澜、美丽生态，充分彰显了法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。“法者.
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西安市劳动关系和谐工业园区申报表园区名称（加盖公章）：申报地区：园区名称园区级别国家级省级市级县级上级主管部门企业数量职工人数园区负责人姓名邮编通讯地址联系人联系电话传真电话电子邮箱曾获表彰情况主要事.
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湖南省市场监督管理局关于严格规范教育收费行为的提醒告诫函全省各级各类学校（幼儿园）、学科类校外培训机构：为落实好湖南省教育乱收费问题专项整治工作实施方案（湘教通（2023）53号）和湖南省治理教育乱收.
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附件江苏省文化市场轻微违法行为免罚、一般违法行为从轻减轻处罚清单（2023年版）一、不予处罚事项清单序号行政处罚事项实施机关不予处罚适用条件法律依据1对互联网上网服务营业场所经营单位未悬挂网络文化经营.
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文书模板员工无故旷工会计核算工资的正确处理方式一、员工无故旷工怎么处理员工无故旷工的处理方式，具体如下：1.可以按照用人单位的用工规定解决，员工无故旷工1-3天，扣2天基本工资；2 .员工无故旷工超过.
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顶管顶进作业规定(1)应根据土质条件、周围环境控制要求、顶进方法、各项顶 进参数和监控数据、顶管机工作性能等，确定顶进、开挖、出土的作 业顺序和调整顶进参数；(2)掘进过程中应严格量测监控，实施信息化.
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造成违章作业原因违章现象在日常工作中的表现是无组织无纪律，其思想根源是主客观相脱离。(1)主观心理因素因循守旧，麻痹侥幸。一些职工的日头禅是“过去多少年都是这样干的，也没出事，现在按条条框框干 大麻烦.
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违章心理分析案例一、习惯性违章原因分析现代安全管理理论认为：人的习惯性违章违 纪行为动机是由三个因素决定影响的：一是：行为者对违章行为追求 的程度，即行为者对行为后果的期望程度。体现为行为者对行为后果.
