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法律/法学资源 (共19871 份)

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  • 警示教育:违反九项准则典型案例(一)一、九项准则“合法按劳取酬,不接受商业提成”相关案例案例1:陕西省紫阳县中医院在2014年1月的绩效工资考核分配中,将医疗卫生人员的个人收入与药品和医学检查收入相挂.
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  • 解除劳动关系补偿协议甲方:(公司)乙方:(员工)乙方身份证号:,应聘进入甲方公司任一职;于年月日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、.
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  • 解除劳动合同证明文件编号:本单位职工,性别一,年龄_笈,身份证号,住址。因原因,该职工自动提出与本单位解除劳动合同。经双方协商一致,根据劳动合同法规定,公司自年_月日起与其解除劳动关系。特此证明。(用.
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  • 解除劳务关系通知书您于年月日与我公司签订劳务合同书,该劳务合同书于年月日到期终止,双方协商一致,不再续签。您的报酬公司将于项目回款后或者年月日的当日结清,不会拖欠或克扣,您确认与公司无争议。特此通知!.
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  • 解决夫妻两地分居办文备案表(填写模板)拟调迁人员情况姓名陈红性别女出生日期1979年1月1日身份证号民族汉族学历本科分居年限9结婚口期2008年1月1日结婚证发证彳机关及编号北京市西城区民政局京西结字.
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  • 解约函致:XX有限公司贵公司与我公司于20XX年X月X日签署关于XX市XX区XX小区XX号楼XX号房屋的房屋租赁合同,自上述合同签订之日起至20XX年X月X日,我司多次要求贵公司提供上述合同下的房屋租.
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  • 兹证明我单位职工稻小壳,性别女,身份证号XXX,于20XX年X月X日入职我单位,在本单位XX部门工作,任XX职务。根据劳动合同法等相关法律法规的规定,经用人单位与该职工双方共同协商一致,就双方解除劳动.
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  • 解除劳动关系协议用人单位(甲方):劳动者(乙方):身份证号码:甲、乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,现因第()项原因,甲方与乙方解除劳动合同:(一)、乙方在试用期间被证明不符合录用条件;(二)、乙.
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  • 解除强制措施申请书()粤君厚刑字第号申请人:广东君厚律师事务所律师申请事项:解除对犯罪嫌疑人(被告人)的强制措施理由:犯罪嫌疑人(被告人)因涉嫌一案,于年月日一时起被贵单位采取强制措施,现已超过法定期.
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  • 解决夫妻两地分居拟调(迁)人员办文备案表拟调迁人员情况*姓名*性别*出生日期*身份证号码*手机号码*民族*学历*分居年限*结婚日期*结婚证发证机关及编号*身份*何年毕业于何校*现工作单位(或存档人才中.
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  • 视频因果不虚18第一部分复习检验学习佛法是否有成就的三个方法:I-放下了什么?2-得到了什么?3-改变了什么?* 放下放下与放弃的区别* *放弃暂时逃避或回避,内心还没有放下,还有执着。* *放下现实.
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  • 见证取样封条见证取样封条见证取样封条取样封条日期:年月日日期:年月日日期:年月日日期:年月日施工单位监理单位施工单位监理单位施T单位监理单位施工单位监理单位
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  • 11、观察漫画“座霸!“作罢?”,运用法律知识回答。(6分)“坐霸!”“作罢?”从权利和义务关系的角度,分析漫画中霸座男的行为并说说怎样才能减少此类事件的发生。参考答案:答:(1)权利和义务具有一致性.
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  • 西北政法大学监督检查事项备案表工作事项名称分管领导牵头单位负责人主要内容具体要求和廉政风险点(本项工作的具体要求及存在的廉政风险点)落实举措监督措施(履行职能监督的具体做法)落实情况监督意见
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  • 西乌电力公司积极参加全旗举办的“12.4”法律知识竞赛今年是实施“五五”普法规划的检查验收年,也是“124”全国法制宣传日确立十周年。西乌电力公司党政领导人高度重视旗依法治旗领导小组的工作部署,认真完.
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  • 物业公司装修验收退款记录表记录号:使用号:业主/住户房号区幢号施工单位名称及装修入场许可证号验收情况:参与验收人签字:年月日验收结论:(如涉及扣款,管理处主任应在结论中注明其扣款的原因及其具体事项)管.
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  • 被盗与物业服务合同纠纷非同一法律关系案情简介杜先生系A小区19号1单元103号房的业主,该房屋建筑面积为151.01平方米。2013年7月26日,物业公司与杜先生签订了前期物业管理服务协议,约定由物业.
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  • 被征收房屋产权人初步确认表(二)序号登记权利人实际主张权利人被征收房屋坐落产权面积(m2)性质备注说明1中国工商银行衢州市分行陈雅清方利明柯城区百家塘128号109商业银行呆账贷款债权转让以及其他处置.
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  • J厦门国际酒店用品与工程设计博览会gSXiamenInternationa1.Hote1.supp1.iesandEngineeringDesignExpoEXPO2019表一安全责任协议书展位号:贵.
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  • 创建劳动关系和谐企业活动情况统计表单位:表二:单位:集体协商工作综合统计表项目企业总数职工总数开展创建活动企业数占企业总数%覆董职工数占职工总数的%签订劳动合同职工数占职工总数的%获得市以上模范劳动关.
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