法律/法学资源
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团体费用漏账处理程序Subject:主题：团体费用漏账Ref:参考号：XX-XXX-039Preoaredby:FrontOfficeManager批准：前厅部经理Date:Aug31,2017日期：.
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因安全问题被建设行政主管部门责令整改或处罚登记表序号发文编号发文日期发文单位处罚单位整改或处罚主要内容整改回复情况备注
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附件1四川省食品安全条例（草案征求意见稿）第一章总则第一条【立法目的及依据】为了保证食品安全，保障公众身体健康和生命安全，根据中华人民共和国食品安全法以及有关法律、行政法规，结合四川省实际，制定本条例.
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四人合伙合同甲方姓名：身份证：乙方姓名：身份证：丙方姓名：身份证：丁方姓名：身份证：甲、乙、丙、丁四方本着共同发展、合伙经营、共享收益、共担风险的原则在自愿、平等、公平、诚实守信的基础上全体合伙人签订.
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商标注册申请书的填写1.”申请人名称“该如何填写？申请人应当填写身份证明文件上的名称。申请人名称与申请人章戳（签字y处所盖章戳（签字）以及所附身份证明文件中的名称应当一致。 申请人是自然人的，还应当在.
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商标授权使用许可合同商标使用许可人（甲方）：法定代表人：商标使用被许可人（乙方）：法定代表人：根据中华人民共和国商标法和商标法实施条例及相关规定，双方遵循自愿和诚信的原则，经过友好协商签订本商标使用许.
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商圈内重要道路交通状况表项目路名交通重要性重要普通不重要交通功能交通枢纽转运站交通过道塞车状况严重普通不严重
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商业贿赂法律风险【风险提示】商业贿赂是市场经济活动中一种现象，指市场参与市场活动中，采用物质或者非物质方式贿买对方单位或者个人，用以排挤竞争者，获得交易机会或者优惠条件的行为。刑事立法方面：中国197.
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哈尔滨市市场监督管理局知识产权信用管理规定（试行）（征求意见稿）第一章总则第一条【制定目的】为深入贯彻落实国家、省关于强化知识产权保护的意见、知识产权强国建设纲要（2021-2035年）、“十四五”知.
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员工重大过失违规处罚审批单员工姓名部门职务入职时间奖惩记录直接上级处罚方案处罚依据的事实（必要时可附调查报告）部门负责人：签字/日期：人力资源负责人：签字/日期：分管副总裁：签字/日期：总裁：签字/日.
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员工过失处理面谈记录表过失人职务而谈人（内控中心）职务面谈人（跨级领导）职务面谈日期面谈地点过失原因对本次过失处理结果的意见针对本次过失对公司管理的意见或建议其他面谈人签字/日期内控：年月日上级：年月.
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员工违规警告通知书（通用6篇）员工违规警告通知书（通用6篇）员工违规警告通知书1施工队：事由：由你施工队施工的片区房屋风貌改造及亮化工程，经我项目部对施工现场的巡查结果，发现你施工队存在以下问题：一、.
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员工绩效考核申诉表申诉人部门岗位考核者申诉事件：申诉理由：申诉人签名：日期：考核者意见：考核者签名：日期：申诉处理结果:申诉受理人签名:日期:
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员工离岗培训通知编号:部门姓名性别部门岗位工号离岗培训原因：培训时间：起至止培训岗位：培训要求：人力资源部年月日编号：名称：员工离岗培训考核评估表填写人：实施离岗培训的部门用途：离岗培训情况说明联数：.
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员工投诉、申诉及举报管理办法一、目的为维护员工合法权益，激励员工更好地为公司服务，及时发现和处理问题，维护公司整体利益，特制定本规定。二、合规官员1、董事会指定集团审计法务部总经理为公司的合规官员，负.
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员工无行政处罚及违法犯罪记录声明本人姓名性别出生年月日身份证号码入职时间户籍所在地本人无行政处罚及违法犯罪记录，特此声明。本人承诺，上述情况真实有效，如有虚假，本人将承担由此造成的一切后果及相关法律责.
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员工奖惩申诉单申诉人姓名任职部门任职岗位申诉类别口对奖励其他员工的方式和内容有异议；口对惩罚其他员工的方式和内容有异议；口对奖励本人的方式和内容有异议；口对奖励本人的方式和内容有异议；其它：申诉具体内.
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员工处罚单员工姓名门店职务处罚日期处罚事由处罚办法门店经理签字：被处罚人签名：人力资源部：公司领导：员工处罚单员工姓名门店职务处罚日期处罚事由处罚办法门店经理签字：被处罚人签名：人力资源部：公司领导：.
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员工安全法律法规意识调查表姓名II单位II职位（岗位）I你认为严格遵守法律法规的意义和H的是什么？在你的职位（岗位）工作中应遵守哪些法律法规（写出法律法规名称即可）？你在履行职责中如不严格遵守法律法规.
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员工加班申请单姓名部门LJU上冈包申请日期年月日加班事由加班日期加班时间（时数）审批意见加班人签字：部门负责人确认：分管领导意见：综合管理部复核意见
