法律/法学资源
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哈尔滨市市场监督管理局知识产权信用管理规定（试行）（征求意见稿）第一章总则第一条【制定目的】为深入贯彻落实国家、省关于强化知识产权保护的意见、知识产权强国建设纲要（2021-2035年）、“十四五”知.
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员工重大过失违规处罚审批单员工姓名部门职务入职时间奖惩记录直接上级处罚方案处罚依据的事实（必要时可附调查报告）部门负责人：签字/日期：人力资源负责人：签字/日期：分管副总裁：签字/日期：总裁：签字/日.
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员工过失处理面谈记录表过失人职务而谈人（内控中心）职务面谈人（跨级领导）职务面谈日期面谈地点过失原因对本次过失处理结果的意见针对本次过失对公司管理的意见或建议其他面谈人签字/日期内控：年月日上级：年月.
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员工违规警告通知书（通用6篇）员工违规警告通知书（通用6篇）员工违规警告通知书1施工队：事由：由你施工队施工的片区房屋风貌改造及亮化工程，经我项目部对施工现场的巡查结果，发现你施工队存在以下问题：一、.
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员工绩效考核申诉表申诉人部门岗位考核者申诉事件：申诉理由：申诉人签名：日期：考核者意见：考核者签名：日期：申诉处理结果:申诉受理人签名:日期:
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员工离岗培训通知编号:部门姓名性别部门岗位工号离岗培训原因：培训时间：起至止培训岗位：培训要求：人力资源部年月日编号：名称：员工离岗培训考核评估表填写人：实施离岗培训的部门用途：离岗培训情况说明联数：.
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员工投诉、申诉及举报管理办法一、目的为维护员工合法权益，激励员工更好地为公司服务，及时发现和处理问题，维护公司整体利益，特制定本规定。二、合规官员1、董事会指定集团审计法务部总经理为公司的合规官员，负.
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员工无行政处罚及违法犯罪记录声明本人姓名性别出生年月日身份证号码入职时间户籍所在地本人无行政处罚及违法犯罪记录，特此声明。本人承诺，上述情况真实有效，如有虚假，本人将承担由此造成的一切后果及相关法律责.
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员工奖惩申诉单申诉人姓名任职部门任职岗位申诉类别口对奖励其他员工的方式和内容有异议；口对惩罚其他员工的方式和内容有异议；口对奖励本人的方式和内容有异议；口对奖励本人的方式和内容有异议；其它：申诉具体内.
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员工处罚单员工姓名门店职务处罚日期处罚事由处罚办法门店经理签字：被处罚人签名：人力资源部：公司领导：员工处罚单员工姓名门店职务处罚日期处罚事由处罚办法门店经理签字：被处罚人签名：人力资源部：公司领导：.
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员工安全法律法规意识调查表姓名II单位II职位（岗位）I你认为严格遵守法律法规的意义和H的是什么？在你的职位（岗位）工作中应遵守哪些法律法规（写出法律法规名称即可）？你在履行职责中如不严格遵守法律法规.
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员工加班申请单姓名部门LJU上冈包申请日期年月日加班事由加班日期加班时间（时数）审批意见加班人签字：部门负责人确认：分管领导意见：综合管理部复核意见
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员工处罚登记表姓名部门处罚级别记大过记过记小过严重警告警告通报批评处罚原因人Ii-部门思见主管部门意见
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同意委托书兹有我们的儿子,我们同意他在年月日赴旅游，费用由我们提供，出现问题责任由我们承担，同时我们担保他按时归国，在境外期间不会出现违法乱纪、滞留不归等情况，请领馆给予签证方便！谢谢！父亲：母亲:日.
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同业存单发行情况及大额存单发展趋势1同业存单收12军与其他金电产品收总率的比较（完）时间n同业存单利事艘行同市场场同业天弘增利统币“金7天年化收率行0财产品陋期15wI2013年12月3月期6月期5.
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同学不洗脚检讨首先，感谢宿舍舍友给我这次悔过自新的检讨机会，希望同学们以我为戒，不在学校宿舍里不洗脚。不洗脚实在是太臭了。我对自己宿舍不洗脚这一错误行为作如下深刻的检讨。因为在宿舍不洗脚，臭味对同学们.
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吊洞停止点检查记录表项目名称:项目/期数：标段/栋号：检查人：序号停检工序（部位）检查标准检查时间检查结论检查人会签1凿毛洞口凿毛，浮浆清理，洒水湿润模板支设前2模板支设1、禁止铁丝吊洞，底部采用模板.
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吉林省房屋建筑和市政基础设施工程评标专家管理办法（征求意见稿政策解读现将吉林省房屋建筑和市政基础设施工程评标专家管理办法（征求意见稿）（以下简称“管理办法”）有关政策解读如下：一、起草背景和过程近几年.
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合同索赔处理规定1、合同的索赔处理1.1 合同索赔应依据以下内容：1. 1.1国家有关法律、法规和地方法规。1.1. 2本工程采购与承建服务合同、工程勘测设计合同、工程建设监理合同以及工程施工承包合同.
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合同审查意见书怎么写合同审查就是按照法律法规以及当事人的约定对合同的内容、格式进行审核。一般律师或者法律工作者在进行合同审查之后会出具合同审查意见书，那么，合同审查意见书怎么写呢？下面是我为您整理的合.
